
渭南临渭区本店急招花艺师,助理花艺师。干过网店,会插花的优先,人走帐清
80-90元/天
花艺师1-2人完工结算兼职假期工全职中介免谈,有意电话联系,也可面谈
本店急招花艺师,助理花艺师。干过网店,会插花的优先,人走帐清
花艺师
3000-5000元/月
花艺师免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.设计创新的花样,确保独特性和审美性;
2.精心制作花束,确保品质和外观;
3.日常管理花店,包括花材的养护和更新;
4.维持工作环境的清洁和组织;
5.参与店铺的日常运营,包括顾客接待和订单处理。
任职要求:
1.对花艺设计富有热情,有创新意识;
2.具备优秀的手工技艺和审美能力;
3.能够接受团队的反馈和建议;
4.热爱美学,对色彩和搭配有一定的敏感性;
5.能够独立完成花束的设计和制作。
花艺助理,花艺师,销售专员
3000-5000元/月
花艺师包吃1-2人日结兼职全职
1、销售地推人员:按完成量结算,花店周边地推,时间自由不限制。
2,花艺学徒:按小时结算,负责店内日常事务。
3、花艺师:按月结算,需3-5年工作经验,有独立花艺设计能力,偏向于手打花束,需面谈。
•做事麻利,不矫情,能吃苦耐劳,不碎碎念不抱怨,需要正能量的人。
确实是喜欢花艺,能够勤学苦练的人。
希望你是成长性人格,能够保持学习。
•不矫情,说干就干,教着就听,做就做好,错了就改。
•眼光长远,保持学习的态度,不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术,是日积月累,能够端正心态,花艺不是三两天的成果,希望遇到同频的人互相成长互相成就!
花艺师助理
面议
花艺师免费培训3-5人日结兼职
工作内容分为两点:
1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束,给花店做推广引流,时薪15元,每单提成2元,时间地址不限,多卖多得;
2.节假日(七夕情人节、圣诞节等)需要来店里帮忙包花,工资150~500一天。可以来店里免费学习包花。
长期需要,诚心招聘,非诚勿扰!
猕猴桃技术员(应届毕业生
5000-9000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。
2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。
3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。
4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。
5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。
任职要求:
2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。
3.江西农大应届毕业生优先。
4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。
5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术农业技术员
工作内容:
1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作;
2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验,负责田间管理与数据采集;
3、负责试验资料的整理、归集及上报工作;
4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。
任职要求:
1、农业类相关专业,如农学、植物保护等专业毕业;
2、应届毕业生亦可应聘;
3、具备吃苦精神,能接受工作安排。
站务员
面议
列车乘务员1-2人月结经验不限初中及以上全职客运索道
工作职责:站台引导游客上下缆车,维护站台乘车秩序,确保游客安全,保证区域卫生整洁。
任职要求:责任心强,能适应轮班;景区场站经验优先。
薪资结构:基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄(每满一年加80)包食宿,每月发放劳保用品,试用期三个月,。
工作地点:陕西省商洛市柞水县营盘镇陕西牛背梁索道有限公司
联系:徐先生 (同微信)
名额有限,有意速联!
本地新厂急招开工奖5000【320一天可周结+保底9000+】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结开工红包5k可周结可预支长白班坐班可带手机 管理人性化不穿无尘服
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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广州天河区东圃招花店兼职多名,男女不限,100-150一天
100-150元/天
花艺师
招花店兼职多名,男女不限,100-150一天,在花店打杂帮忙
花艺师
面议
花艺师农艺师包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责花艺设计与现场布置,包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花卉搭配与造型创作
2. 开展植物养护、病虫害防治及生长环境调控等农艺技术工作,保障花卉健康生长
3.根据季节与客户需求选育适配花材,参与引种试验、栽培记录及技术优化
4.协助开展花艺教学、园艺科普或客户咨询服务,提升用户体验与专业形象
5.维护工具设备及工作区域,确保操作安全、环境整洁、流程规范
任职要求:
1.热爱自然与美学,具备良好的色彩感知力、审美能力及手工实操能力
2.有花艺师/农艺师相关培训证书或从业经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可考虑
3.具备基础植物学知识,了解常见花卉习性及养护要点
4.责任心强,细致耐心,能适应室内外交替作业及阶段性加班需求
5. 沟通表达良好,具备团队协作意识与客户服务意识
花艺师保洁
营口锦联附近花店招聘:
1.花艺师
薪资待遇:3000保底有绩效,
工作时间:周休一天,早八晚五,加班有加班费。
2.清洁工
薪资待遇:2000元
工作时间周休一天,早八晚五加班有加班费
咨询电话:
花卉工人/销售
4000-5000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
本店招聘花艺/绿植店员
1. 负责栽花、倒盆、浇水及日常绿植养护
2. 可送货,会骑三轮车优先
3. 会讲普通话,善于沟通,能接待客户、完成销售
4. 身体健康,能胜任搬抬绿植等体力工作
薪资:3500–5000元+销售提成
花艺师
4000-7000元/月
花艺师包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
根据客户需求及场景(如婚礼、宴会、商务活动、日常装饰等)设计并制作花艺作品,包括花束、花篮、插花、绿植景观等124。
负责花材采购、养护及库存管理,确保花材新鲜度并控制损耗成本15。
参与店铺日常运营,包括花艺陈列布置、顾客接待、订单沟通及售后反馈收集39。
关注花艺市场趋势,定期研发新品并优化现有产品结构,提升作品创意性与竞争力14。
协助策划花艺主题活动,配合营销推广需求完成场景布置
农业技术
岗位职责:
1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识;
2.参与科研品种选育工作,掌握田间试验设计、数据记录和分析技能;
3.熟悉科研成果向生产转化的流程;
4.轮岗至生产部门,参与种子生产等关键环节工作;
5.了解生产流程中的质量控制标准(水分、纯度、净度、发芽率)
6.根据个人能力和公司需求,最终定岗至科研、生产等岗位。
任职要求:
1.本科及以上学历;农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业
2.热爱农业
花艺师
2000-3000元/月
花艺师1-2人月结全职
职位详情
花艺
岗位职责:
1。协助完成花艺作品的制作与整理;
2。参与花材的日常整理与基础养护工作;
3。配合完成店内环境布置及客户接待支持工作。
任职要求:
1。对花艺有兴趣,愿意学习相关技能;2。有责任心,能配合团队完成基础工作;3。沟通表达清晰
蔬菜种植技术员
6000-10000元/月
农业技术月结全职
掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。
深入田间地头,为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。
优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。
有一定农资销售经验。
花艺师
3000-5000元/月
花艺师有提成交通补助1-2人月结全职
能独立完成花店日常管理维护
能完成花束的制作
积极向上的学习能力
底薪3000加提成次年3500基本工资
依次叠加
月休4天.可自由支配
工作时间早8.00-下午18.00
在同类型花店工作经验1年以上
农业种植技术专员
9000-10000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经验3-5
1、编制年度生产方案,统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。
2、依据公司产品布局与市场需求,结合基地实际情况,推进大棚及露天作物的种植组织实施。
3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度,优化生产流程,解决执行中的问题,提升技术与管理效能。
4、协调安排人员开展各项生产作业,保障任务高效完成。
5、结合生产实际,制定合理的用工策略,强化成本管控,提升生产效率。
6、建立作物种植技术规范与操作规程,对接植保站等科研单位,构建长期稳定的技术资源合作体系。
7、配合完成上级交办的其他相关工作。
栏目概述
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