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招聘：钻井工程师薪资：6500-65001. 操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业2. 操作、维修钻井用设备3. 采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签4. 操作钻机及防喷设施进行防喷抢险

上海佩琪石油岗位需稳定性强长期发展岗位:钻井设计工程师（陆地岗）大专及以上学历，有3-5年及以上钻完井现场工作经验，学习沟通能力强，石油专业且懂现场优先。薪资：月薪税前1.5-3万，具体薪资面议（根据能力来定）！待遇:双休，提供工作餐、！福利:六险一金，防暑降温费，年终优质服务奖，年节生日福利，工作长期稳定。详询:孙经理（同）

（储备2025年后）石油钻井，青海区域储备干部根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部，发展方向，技术员，各类工程师），一、要求35岁以下，全日制专科及以上学历（作为后期技术储备干部培养），要求石油主体专业：机械设计制造及其自动化，机电一体化，机电工程，电气自动化，化学工程，钻井工程，石油钻井等，月薪6500至10000，年综合收入10至16万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。联系电话：

(中石油最新招聘-2025年春节后报道）1、钻井工(无经验） 34岁以下，实习期工资6500-7000元/月，三个月转正8000-10000元/月 熟练工40岁以下. 成手8000-10000元/月 年薪：10-14万2、储备工程师： 34岁以下，大专以上学历，石油专业的优先录取。 实习期工资6500-7000元/月，三个月转正9000-10000元/月 以上岗位均有年终奖3-5万（根据井队作业速度发放）。3、薪资待遇：缴纳五险/五险一金、倒班路费报销，节假日福利等4、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。5、表现优秀的油田工作满三年后，可以参加考核，有机会择优录用为正式工。6、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、床上用品，负责打扫宿舍卫生，野营房配备空调、取暖器等；员工从钻井队下来休息期间在油田基地免费安排公寓住宿。7、工作期间包吃包住，伙食劳保等免费提供，无任何个人开销，纯收入能攒住钱。8、工作地点:新疆克拉玛依及青海青海周边报名电话：同步徐先生

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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