我公司主要做汤泉酒店室内仿真景观，花艺。 需要会开车有c1驾照，能制作仿真树，接受出差短期那种，可以干到年底，具体电话详谈。

花艺师 要求： 1.有一年以上花艺工作经验。 2做花认真负责，速度熟练，有独特审美。 3.有团队意识，良好沟通能力 4吃苦耐劳责任心强 5热爱花艺，有长期的职业规划 工作氛围好，有良好的学习和交流环境 花店是一个浪漫又辛苦的地方， 期待有缘份的你一起加入我们这个大家庭 热爱花艺踏实能干有团队合作精神

招聘花艺师（有无经验均可），半天班，工资2000/月，月休2天， 联系☎ 地址新密市开阳路青屏大街《逅花巷》。

招聘花艺师（有无经验均可），半天班，工资2000/月，月休2天， 联系☎ 地址新密市开阳路青屏大街《逅花巷》。

招聘花艺师（有无经验均可），半天班，工资2000/月，月休2天， 联系☎ 地址新密市开阳路青屏大街《逅花巷》。

招聘花艺师（有无经验均可），半天班，工资2000/月，月休2天， 联系☎ 地址新密市开阳路青屏大街《逅花巷》。

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

插假花，造型

花束包装，花材日常养护，根据顾客需求，推荐花束等

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

人民路丹尼斯需要木工两个人！夜班！。

美团直招承诺0元入职无费用！！! 电车、住宿、装备费用全免，入职即享高额补贴! 电车、住宿、装备费用全免，入职即享高额补贴！ 电车、住宿、装备费用全免，入职即享高额补贴! 可当天上岗，当天安排住宿！ （公司承诺：站点直招美团送餐员，非中介！) 【上班时间】 全职：上午10点-下午2点下午5点-晚上9点，中间可休息（另有早班、下午班、夜班，可以自愿上班) 【薪资待遇】 日均单量：40-90单/天 单日收入：260-500元/天 月度正常干：6000-8000/月 根据单量结算工资，单量越多，工资越高，多劳多得，上不封顶。(日结8人，招满即停) 【福利待遇】 1.提供电车提供住宿! 2. 3.全程免费培训，有人教有人带! 4.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励，聚餐生日会，过年红包等！

这地方有一个空调拆装，在附近的联系

———————————————— 2⃣招聘：管货品10名+控库存，会数据分析能抗压，童装经验优先。 ☎

我们公司新建工厂，新买了8台锋驰全自动裱纸机，13台旭恒1450全自动模切机 烫金机，德刚全自动糊盒机，春节后开业，工厂在河南郑州，技术好的师傅保底工资9000-10000元/月，五险一金，公司有宿舍楼，管吃住，师傅们有对应的岗位离家近的愿意加入我们团队的加我 刘生 谢谢！

花店长期助理 ，24-45岁·有基本书写能力·能长期稳定工作。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00；工作内容：·花材整理、养护与预处理·绿植组装、造型及日常维护·协助店内基础事务（有经验或后期学会可参与花艺制作） 薪资福利:·薪资面议·有插花经验或学会技能后有机会加薪·工作环境稳定，适合长期发展；每年固定加薪 招工人数:1名 下午3点-5点较忙，如未及时回复请见谅 工作地址:东山铜陵花店

岗位职责： 1、可以独立完成日常的花束制作； 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝； 3、做好门店的卫生清洁工作； 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 5。具有时间意识 工作时间早八晚八，包住，加班有加班费，加班费1小时22，节日不可请假，需先进行面试，试用期7天，一天200，过了试用期按照工资8k结算，店里氛围很好，无勾心斗角，想挣钱的直接来，待遇优厚，不招小白， 任职资格： 1、强烈的团队合作精神，优秀的沟通协调能力‌； 2、注重细节，工作责任心强，对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。

 花店花艺师/花艺助理  花店花艺师/花艺助理 全职 经验不限 高中 发布至成都 1千-2千 在线 距离下线30天 数据周期：2025.11.01-2025.12.01（今天） 0 曝光 0 获取人才 0 我打招呼 0 回复我 职位关键词 免费培训弹性工作制全职鲜切花束花盒 职位描述 招聘小白一名学习花艺的来，前一个月补贴800元，第二个月补贴1200元，第三个月补贴1500元，转正底薪2000-3500加提成，根据实际操作能力定底薪，如果做的好，后面工资也会相应增加店里不忙的时候，可以在店里休息看剧玩手机，节假日偶尔会加班（有一定补贴）上班时间9：00-19：00，月休四天，不包吃住，不要兼职，不要暑假工能吃苦，眼里有活，能接受的来如果想学花艺又着急的可以去培训学校，是给想来花店工作却没接触过又低成本尝试的岗位，每个人的学习能力和动手能力不同，所以上手程度也不一样任职要求：1.对花艺有浓厚的兴趣，愿意学习新的知识和技能。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和同事沟通。3.有责任心，能够按时完成分配的任务。4.保持工作区域的清洁和整洁，遵守花店的卫生标准。

招聘花艺师 性别 年龄20～40 薪资待遇：底薪3000+提成（最终到手5000左右） 工作地点：唐道637美豪酒店一楼 联系人：侯女士（）

~~~~~~~~~~~~~ 千艺花店招聘 ✅有经验花艺师 2名 ✅花艺学徒助理 2名 ✅客服2名 ✅剪辑直播1名 底薪➕提成➕全勤➕ 加班补贴➕节日福利➕工龄奖 包吃，能力对应薪资，待遇优，

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

蔬菜大棚种植技术员 管理

花店日常销售工作

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

1、负责公司林业调查规划设计相关业务(例如使用林地可行性报告、森林资源调查、森林督查、森林经营规划等)工作的实施; 2、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批; 3、负责外业调查数据的收集、整理、制图工作 4、相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

婚礼现场花艺，有一定的颜色搭配和基础花艺功底，现场有老师带，工作氛围简单轻松，包2餐。

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

工作周期：1个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 需具备农产品质量管理类中级职称， 大专及以上学历，食品相关专业， 接受待业状态人员报名！