岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动实现车辆成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 捷途品牌4S店 工作时间：早8:20至晚5:30

展厅客户接待，洽谈成交及交车事宜，无需自行开发客户资源

企业介绍： 花生好车是目前领先的汽车新零售连锁品牌，专注于低首付汽车分期购车服务，全国拥有800家线下直营门店，员工规模达2万多人。 岗位介绍： 本岗位主要承担公司产品信息的发布与推广任务，通过新媒体平台进行内容传播，具备基础拍摄与剪辑能力者优先，形象良好、气质出众。 提供行业内极具竞争力的薪资待遇，收入上不封顶。 工作时间灵活，管理方式人性化，无论是否有经验均可应聘，公司提供免费的专业培训及一对一导师带教，让你不仅获得可观薪酬，更能实现个人能力的全面提升。 今年加入我们，未来可能有三种结果： 最基础的情况：每月领取不错的薪资，即便最终离开公司，也已全面掌握行业相关知识； 表现良好时：收入持续高于以往，视野不断拓宽，人脉圈层同步拓展； 最佳结果：实现自我价值，成就辉煌人生~

展厅客户接待，沟通洽谈及交车事宜，无需自主开发客户

工作内容 1、负责广汽埃安新能源汽车的销售相关事务 2、为客户提供专业化的购车咨询与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，热爱销售事业

岗位职责: 1.在部门主管的安排下，开展日常试乘试驾相关工作； 2.对车辆性能进行实际体验与测评，出具专业试驾分析报告； 3.与客户保持良好互动，解答试驾期间的各项疑问； 4.汇总市场动态及客户意见，为产品优化提供有效参考。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3.能够妥善应对客户提出的意见与投诉； 4.工作踏实负责，能高效完成交办的工作任务。

工作内容 1、开展广汽埃安新能源汽车的销售相关工作 2、向客户提供专业化的汽车销售咨询与解答服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、态度积极主动，热爱销售工作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户匹配适宜的车型方案； 3.制定销售目标并落实相关销售执行计划； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.热爱汽车销售工作，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流协作。

1.学习掌握产品知识及厂商规定的接待流程 2.承担客户接待工作，及时整理并归集客户资料 3.负责车辆交付全流程，确保客户体验与满意度 4.定期开展自我评价，持续精进专业服务水平 5.制定外拓方案并执行，确保完成既定工作任务

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动销售目标实现； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、具备较强的主动性，工作积极热情，喜爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 捷途品牌4S店 工作时间：早8:20至晚5:30

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岗位职责】 新车下产线需要试车司机开到厂区内试性能加调试，有人教有人带， 不用经验，不用技术 【职位要求】 ·持有A2，B2驾照，驾龄1年以上，面试直接试车，试车通过安排住宿直接入职 ·不用体检，直接上岗，零费用，直接到厂区 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪8000-12000元 ·提供食宿，住宿6人间，当天安排住宿，订单稳定，收入稳定

一、岗位内容： 1.负责新车销售，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3.提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1.热爱销售岗位，积极主动； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真负责，具备责任心；

公司主要经营：BBA、新能源等综合新车、高端二手车销售（单价50万以上的二手车），综合薪资8000+ 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格： 1、21岁以上，可接受应届毕业生、小白； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3、良好的团队协作精神和客户服务； 4、不强制要求需要驾照。 福利待遇： 1、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 2、薪酬：5000+提成+奖金激励 3、提供内部员工购车优惠 4、节日关怀等各项员工福利

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户。 2、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、亲和力强，善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓。 2、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系 3、具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD。 4、有自拓型销售经验、有驾驶能力优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

工作内容： 1、通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系。 2、开展本地市场相关政策的分析与研究。 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况。 4、在主管的指导和监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的任务。 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务。 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署工作。 任职资格: 1、具备电销相关经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景。 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于获得客户信任； 3、身体健康，无不良从业记录。 4、薪资范围：4K~8K+提成。 福利待遇：双休法定节假日五险一金

1.掌握产品相关知识及厂商规定的接待服务流程 2.承担客户接待工作，及时整理并归集客户资料 3.办理车辆交付手续，确保客户体验与满意度 4.定期开展自我评价，持续学习以增强专业技能 5.制定外出拓展方案，推动完成既定工作任务

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取相应服务费用，属于正规咨询服务模式，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，2018年成立，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信、北京手机号码，话费当日报销，外呼采用系统自动循环拨打，无需手动操作，全程无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业，初步评估客户企业资质，并成功邀约客户同意与我方人员见面。后续面谈环节由北京总部同事负责对接完成。 二、「薪资待遇」 3000～4200元无责任底薪+500～800元全勤奖励+高额提成（无上限）+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪假期+每月销售冠军可获1000元孝道津贴。试用期薪资全额发放，不打折，平均月薪约7000元，月收入过万较为常见，2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:00，13:30-18:10，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-42岁，具备电销工作经验，能熟练操作基础电脑应用。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训师，提供系统化培训，主管一对一指导，配套完整话术体系，只要认真学习即可快速上手。 五、「办公地点」 承德双桥文化大厦南塔505室

公司主要为北京地区的企业提供银行信用贷款的中介服务，收取相应的服务费与劳务费用，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总公司设立于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。 团队氛围积极向上，成员年轻化，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号，话费当日报销，外呼任务由系统自动分配并拨号，无需手动操作，也无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业客户，初步核实客户企业的基本资质情况。 后续由主管协助完成客户邀约环节， 最终由北京总部同事前往客户单位进行实地对接与业务洽谈。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪+500～600元全勤奖励+提成（上不封顶）+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪年假+每月销售冠军可获1000元孝亲基金，试用期薪资全额发放，不打折，2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，掌握基础电脑操作技能。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训讲师，提供系统化培训，主管全程一对一指导，配备标准化沟通话术，培训体系完善，态度认真即可快速上手。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

销售 30-40岁，会用办公软件。 薪资福利:2500+高额提成社保，周末双休、节假日休息、节假日福利 工作地址:双桥区文化大厦北塔1308 有意者电话联系

岗位职责： 1、负责终端（客户）的拜访工作，维护良好的客情关系，及时收集并更新市场相关信息； 2、通过有效沟通与政策宣导，挖掘并推进销售机会落地，提升终端（客户）的产品铺货率及品类组合完整度； 3、推动终端（客户）陈列规范化，引导终端销售行为，确保销售政策及促销活动宣传到位并有效执行，助力市场份额增长； 4、持续跟踪终端（客户）及渠道销售数据，积极推动各项销售目标的实现； 5、协调公司、经销商与终端（客户）之间的协作关系，保障区域市场秩序稳定，维护价格体系正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、热爱生活，积极进取，责任心强，敢于承担工作责任； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：五险一金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.为客户提供专业服务，及时回应咨询，提高客户体验满意度 3.负责展车维护与陈列管理，保持展厅环境整洁及品牌形象专业化 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备挑战意识和进取心 2.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识 3.具备团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作节奏 岗位福利: 法定节假日休息 五险一金 入职即享带薪培训 工作氛围融洽，团队年轻化，领导为95后，欢迎有意向者投递简历

工作内容 通过电话完成产品或服务的销售（无需外出推广），推动成交达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与说服力 2、能妥善应对客户意见，保持乐观心态 3、热爱销售岗位，具有自我驱动力 薪资待遇优厚，不涉及加班

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力 2.能够自主推进并完成销售任务，工作积极主动 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

岗位职责: 1.向潜在客户传递专业的汽车产品信息并提供购车建议； 2.结合客户需求，制定专属的车型配置推荐方案； 3.开展商务洽谈，推动销售任务的顺利完成； 4.持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5.协助处理客户在购车流程中遇到的各项问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱汽车行业，能够迅速学习并掌握新产品知识； 3.有较强的客户服务意识，可妥善应对客户异议与投诉； 4.具备团队协作精神，能与同事保持高效沟通； 5.熟悉基础计算机操作和互联网应用，能通过线上渠道支持销售工作。 薪资：面谈