现招聘二手车销售两名[握手][握手]底薪加提成上不封顶，能力决定财富！每天直播接待客户有无经验均可！感兴趣的面谈！

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和客户服务意识 2、能独立完成销售流程，具备基础的市场分析判断能力 3、对汽车领域有兴趣并有一定认知，可快速掌握产品相关信息

岗位职责：主要负责接待到店客户，讲解产品信息，回应客户咨询，协助客户完成交易流程。 任职要求：需具备责任心，性格亲和，沟通表达能力良好。是否具备经验均可，提供带教。

岗位职责: 1. 主动联系客户，高效开拓新客户资源，拓展业务领域。 2. 通过多元渠道挖掘并吸引潜在客户，提高客户满意水平。 3. 提供专业的汽车产品讲解及购车指导服务。 4. 持续维护客户关系，定期了解客户需求与反馈情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。 4. 有责任心，能主动自我驱动完成销售任务。 5. 年龄20-45

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工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与解决方案 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能独立完成销售全流程，具备基础的市场判断与分析能力 3、对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，可快速掌握产品相关信息

1. 负责汽车产品线上销售渠道的运营，提升网络线索转化率，推动客户到店成交 2. 维护并优化各类网络推广渠道，增强品牌线上 visibility 与用户互动效果 3. 结合市场趋势进行数据分析，制定可行的销售方案，确保销售任务顺利完成 4. 负责团队人员的日常带教与组织管理 任职要求： 1. 具备1年以上相关行业从业经历，累计3年以上电话营销岗位经验 2. 拥有良好的语言表达能力及团队合作意识 3. 适应能力强，能迅速融入多元化、快节奏的工作环境 4. 持续追踪行业信息，主动提升个人与团队整体绩效

汽车岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 有驾照、熟练驾驶者优先； 有汽车销售经验者优先； 有责任心，有集体荣誉感；

招聘：日八小时汽车销售有食补产品自带流量老板人好 薪资：4000-8000元 职位要求：<br><br>我们正在寻找一位优秀的人才加入我们的团队。这里老板亲切友善，工作氛围轻松愉悦，事少且能让你有更多精力投入到自我提升与工作中。<br><br>我们希望你具备较强的学习能力，能够快速适应新环境、新任务，不断汲取知识，提升自身业务水平。<br><br>我们的产品具有独特优势，自带流量，这为工作开展提供了有利条件。你需要充分利用产品优势，发挥自身能力，在相关岗位上创造出色业绩。<br><br>如果你渴望在一个良好的工作环境中发展，凭借自身学习能力在自带流量的产品基础上大展拳脚，那么就不要错过这个机会，赶紧加入我们吧。

招聘:轩逸汽车城因扩大规模，新增4S店，新增进出口贸易业务，人才紧缺。 现招聘以下岗位： 1⃣喷漆工2个 2⃣销售顾问10名 3⃣内勤人员3名 4⃣网销专员5名， 5⃣客服2名， 6⃣汽车主播2名 6⃣出纳2名， 7⃣跨境电商网站运营2名， 8⃣事故车接待，外拓一名 招聘要求大专以上学历 或相关工作经验者优先。 招聘电话

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主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

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任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

工作职责: 1. 通过实地拜访，跟进或拓展行业内的重点客户，提供产品说明及解决方案，深入了解客户的实际情况与具体需求； 2. 能够评估客户资质、经营状况及真实诉求，整合内部资源，推进合作进程； 3. 定期与客户方的研发人员、项目负责人及管理层进行沟通，收集信息并持续提供支持服务； 4. 收集市场动态及竞争对手信息，进行整理分析，并及时向公司相关团队反馈； 5. 维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职资格: 1. 大专及以上学历，理工类专业优先； 2. 具备3年以上销售工作经验，专业匹配者可放宽经验要求； 3. 拥有电子类相关教育背景或从事过电子行业销售者优先录用； 4. 具备较强的销售技巧，客户服务意识强，擅长业务拓展； 5. 学习能力突出，能快速理解产品特点，研究市场趋势与用户需求； 6. 热衷于销售岗位，积极主动，具备良好的协作精神； 7. 能够接受出差安排

欧派装饰整装馆 岗位职责：通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求并邀请客户到店咨询。 任职要求：无相关经验者可提供培训，具备经验者优先录用，待遇优厚。 具备团队管理能力者可直接应聘市场经理岗位，薪资面议。 岗位福利：邀约奖金、业绩奖金、五险、节假日福利、团建活动、生日福利 工作时间：9:00-17:30 月休四天（可灵活调休）

爱美懂时尚，具有目标感和学习力，有团队协作意 精神 半班制 基础薪资3500+提成，单件2提，两件以上4提， 可晋升店长，督导，区经广阔的职业生涯等你来

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【薪资福利】 1、月薪9k起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优良，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节享受10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋销售冠军奖励＋缴纳五险 6、工作氛围融洽＋定期开展团队活动 7、提供员工培训＋专业人员指导带教 【岗位名称】房屋租赁管家 【岗位职责】 1、寻找闲置及待出租房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发与积累公司客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立稳定合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户沟通协商，完成租赁合同签署； 5、负责客户后续服务相关事宜； 6、熟悉租赁业务全流程，掌握相关手续办理要求； 7、达成团队下达的月度任务与业绩指标； 【岗位要求】 1、不限性别，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业及销售工作，有租赁托管从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

我们是一家专注于企业管理教育的公司，成立于2005年，实力雄厚，平台稳定，发展迅速，工作内容易上手，成单率高，享受高底薪与高提成，配备专业岗前培训及管理层全程一对一辅导支持。 1. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息 2. 实战参与各类企业管理项目，直接对接各行业企业负责人，快速提升管理认知，拓宽视野，增强个人综合能力 3. 免费参与系统化管理课程学习，资深企业导师一对一指导教学 4. 底薪4000元+业绩提成，月收入轻松过万，收入无上限 5. 晋升通道畅通，晋升周期短，薪资结构公开透明 6. 办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系和谐互助 7. 领导亲和务实，团队协作紧密，凝聚力强 你的工作职责包括： 1. 利用公司提供的资源推广企业管理培训课程，开发新客户并维护老客户关系 2. 分析客户需求，识别企业运营中的核心痛点，引导客户明确需求，推动课程成交 3. 课程结束后持续跟进客户，保持联系，挖掘后续合作机会 我们希望你具备： 1. 具备销售意识与客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力和应变技巧 2. 富有团队合作精神，工作积极主动，充满热情 3. 公司提供全面的专业培训，无需经验

主要负责超市销售仿单，需自备交通工具

招销售 工作内容: 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围薪资待遇: 1.有责底薪8000(无责4500+300全勤+200话补+绩效奖励3000)+提成最高40%+奖金(3000-10000) 2.无责底薪4500+300全勤+200话补+提成最高40%+奖金(3000-10000) 3.午休两小时，(12点-2点)法定节假日正常休息，带薪年假 4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者 5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习 6.工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥、小姐姐不定时团建，旅游，聚餐 7.每周都有下午茶想吃什么随便说

职位详情无经验要求： 年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥，学历不是硬指标，关键看为人和做事，晋升透明，谁能力强谁上，不看关系，只看实力 用人原则： 不问出身，不论背景，唯才是举。不迷信书本，不盲从上级，一切以实际能力为准 工作时间： 上午九点到下午六点，中午休息一个半小时，承诺不加班，00后就要做自己！ 工资待遇： 普通表现5000-8000，积极投入8000-10000，全力以赴且结果出众者，位置等你来接替 法定节假日照常休，生日庆祝、下午茶福利齐全 （基础要求） 1. 能沟通的正常人 2. 目前自认平凡，但渴望突破蜕变的 3. 没有家庭资源可依赖，愿靠自己拼一把的 （五不招） 1. 好逸恶劳的 2. 对金钱毫无追求的 3. 开豪车显摆的 4. 身在公司心在外的 5. 心浮气躁，总想跳槽的！

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