客户挖掘，促进成交

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理上汽大众品牌新能源车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓新能源汽车市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动新能源车型的成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；

通过线上平台截流获客促进成交

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责汇总整理新能源车型销售资料，并归档客户信息记录； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动完成车辆销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向；

负责线上获客，促进成交

工作时间不限，年龄不限。男女不限，全区域寻找现浇楼面平屋顶，免费安装光伏阳光棚，发电给供电局，还能收租金收益。——在家兼职的朋友能抓紧联系了。

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

要求： 1.具备高中或以上学历； 2.年龄在29至38岁之间，长期在本地居住，会讲本地方言者优先，有销售经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力和责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4.有相关销售工作经验者可优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，固定月薪4500元，并参与门店奖金分配；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周安排一天休息，同时享受国家规定的各类节假日； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：遵义市香港路惠耳听力； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

薪资 8000-12000 月结 电话

花果园各个区域摊位销售员，炸货，地摊经济，工作自由，不用任何投资，直接上班，一天学会，工资4000-8000，可以先来实地考察，觉得合适再选择上不上！诚心招聘，绝无套路！唯一要求努力上进，有团队意识，工作积极负责的人！

招流水车包两名、做包一名、普工一名、花样机一名；地址鞋都三期；联系电话：

最新招聘：玉屏锦超服饰招聘 一、装箱1名，要求，50岁以下，工资面议。 二、清洁工1名，要求60岁以下，附近最好，工资：2300元/月。 三、手工1名，要求50岁以下，工资：计件。 四、工作地址：玉屏双桥工业园锦超服饰 五、联系电话：

招查货的合伙一名，要求熟手，厂在岗背，晶星制衣厂联系电话

需要一个，打指挥，开吊车也可以，

找一个烧焊的需要证 保底7万米1.1一米 包吃

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

年龄20~60之间，文化程度不限，能够吃苦耐劳，有梦想，有追求的

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修设计及施工相关咨询支持； 2. 结合客户实际需求与个人喜好，量身定制专属家装设计方案； 3. 保持与客户的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2. 热爱家装领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3. 拥有良好的合作态度，能在团队中协同推进工作进展； 4. 熟悉装修设计与施工细节，可提供专业性指导与可行性建议。

急聘！诚邀精英加入我们 我们是一家金融行业，现因业务扩张，急需以下岗位人才，期待你的加入！ 招聘岗位 -岗位：业务员多名 年龄:22岁–45岁 -任职要求：沟通能力强，有销售经验.金融.业务相关经验者优先； -薪资:8k+优秀员工奖+年终奖，上不封顶，每天8小时制，国家节假日+周末双休 应聘方式 联系电话: 公司地址：印江县思辰大酒店后面征信/大数据咨询.处理办公室

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。

岗位职责： 1、主要负责公司产品在代理记账、工商注册、税务服务、代办业务及资质许可等领域的销售与推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，通过电话沟通邀约客户，挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，及时跟进回访，推动签约合作 3、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度，为人诚信踏实，热情开朗，执行力突出 4、为客户提供全面的财务咨询解决方案，实现一站式服务支持 任职要求： 1、学历及专业背景不限； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 4、拥有抖音渠道拓展经验或相关销售经历者优先考虑 周末双休，节假日正常休，业绩奖金、提成点位高，交通方便，员工不定期团建、生日福利等

贵州铜仁招聘店长/营业员 年龄22-35岁之间，男女不限，工作认真负责，会wps。 薪资福利:底薪+提成+激励 工作地址:旺加惠广场单行道(电力公司往旺加惠广场方向前行50米)

1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作； 2、性格积极乐观，待人热情，具备良好的团队合作精神； 3、主营产品包括：木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等