负责线上获客，促进成交

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理上汽大众品牌新能源车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓新能源汽车市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动新能源车型的成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；

通过线上平台截流获客促进成交

客户挖掘，促进成交

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责汇总整理新能源车型销售资料，并归档客户信息记录； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动完成车辆销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向；

1、年龄18-30岁，热爱销售行业，愿意积极学习，学历不限； 2、对销售充满热情，善于与人交流，敢于迎接挑战，追求个人成长与能力提升； 3、无需相关经验，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干、执行力强、责任心强，态度优先于能力！ 4、无责任底薪+业绩提成+部门多项奖励+打车费用报销+团队建设/聚餐活动+五险一金等福利待遇（月均收入1.5万元以上） 岗位职责： 1、通过社群等形式与客户沟通，协助学员解决学习过程中遇到的各类问题，维护良好的学员关系； 2、及时完成客户回访及后续跟进工作，对最终转化结果负责； 3、流量支持：每月稳定提供至少3期客户资源，每期限额400-800人； 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑； 2、公司欢迎无经验新人、退伍军人及应届毕业生加入，并给予重点培养，有销售背景者可快速适应； 3、公司统一提供客户资源，新老员工享有同等资源分配，无差异化机制； 4、晋升通道广阔，每月设有公开、公平、公正的晋升评审机会，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内升任主管或经理完全有可能，优秀者更有机会成为公司合伙人；

一、岗位职责: 1、通过电话邀约客户前往贵阳进行实地考察，负责会务引导及相关服务工作 2、后续持续跟进客户关系，促进客户实现二次或多次成交 3、接受无经验人员，公司提供系统培训 二、工作要求: 1、具备良好的学习能力和沟通表达能力 2、抗压能力突出，形象良好，性格开朗外向 三、福利待遇 薪酬待遇： 5000元/月底薪+高比例提成+绩效奖金，月薪上不封顶 职位福利： 朝九晚六不加班、五险、全勤奖励、年终奖金、带薪年休假、节日福利、各类激励奖金，享受国家法定节假日正常休息 表现优异者，享有优先晋升与调薪机会 团队氛围融洽，办公环境优越，职业发展空间广阔

1、负责市场开拓，完成销售指标 2、维护好客情，促进销售增长， 3、对贵阳早餐以及餐饮熟悉优先，

岗位要求: 1.善于沟通、能吃苦耐劳、执行力强 2.具备熟练掌握驾驶技术且有C1驾驶证(轿车、面包车、依维柯等车型)。 3.学历:高中/职校及以上 4.相关工作年限(1)、1年以上销售工作经验。 5.具备农学及植保专业工作经验者优先。 工资待遇:月薪:3000～5000元+提成+绩效奖金+相关福利 联系人:陈先生 电话:

一、岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询及支持服务； 2.持续维护并拓展客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3.定期进行客户回访，收集意见建议，快速响应并解决客户问题； 4.工作内容包含销售性质，业绩提成单独核算。 二、任职资格： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2.熟练使用各类互联网沟通工具，具备高效的客户管理能力； 3.学习能力强，富有团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 4.热爱客户服务工作，善于倾听，能及时准确地解决问题。 三、福利待遇： 1.公司氛围：团队关系和谐轻松，远离职场内耗，专注工作更安心； 2.专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗位额外配备工作手机，保障办公高效舒适； 3.温馨假期支持：享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生阶段全程陪伴； 4.社保全面覆盖：依法为员工缴纳社会保险，解除后顾之忧； 5.专人带教机制：新员工入职即配资深导师，一对一指导快速上手； 6.规律工作时间：上午九点上班，下午六点下班，含两小时午休，周末双休，劳逸结合； 7.交通便利：靠近地铁站和公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧； 8.餐饮丰富：办公周边餐饮选择多样，满足不同口味需求。

铜仁市碧江区招贴砖、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、拆除/运渣

化妆品企业，年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车 间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录: 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】12

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有经验的优先

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关知识，掌握贸易流程； 2、通过电脑开展线上产品订单的预购及预售工作，提升成交数量； 3、依照公司技术指导要求，及时把握市场动向，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极上进，善于学习，反应灵敏； 3、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周工作5.5天（周一至周六，周六为半天）； 2、每日工作时段：9:30-16:00； 3、完成当日任务后可申请提前下班； 4、有责底薪4K+业绩提成+利润分红；

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.双休，日工作时间6.5小时 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责: 1.为客户提供建筑装饰设计及施工全流程的专业咨询支持； 2.结合客户的实际需求与审美倾向，制定专属的家庭装修设计方案； 3.持续与客户保持高效互动，确保服务各环节的问题得到快速响应与处理； 4.持续优化客户体验，维护长期合作关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准捕捉并回应客户需求； 2.热爱家居装修领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3.拥有良好的协作态度，能在集体中贡献正面影响与支持； 4.熟悉室内设计与施工工艺细节，可提供专业性指导与定制化建议。

我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！

负责邀约客户到店消费，维护公司形象