找二手车销售收入可观包吃

轻卡销售

具有一定的市场销售经验，形象气质佳，年龄20一45岁，无犯罪记录，男女不限，

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00；周末双休，节假日正常放假。 任职要求： 只要你能沟通，经验不限，公司有专业导师系统培训辅导，入职后有导师带，个人也可以自由发展，不出差，不应酬，不加班。 岗位职责： 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及产品批发、零售。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（工资上限） 岗位福利： 不定期团建，节假日发福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 做过销售行业优先

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场开发与销售工作，达成既定业绩指标； 2.拓展并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持； 3.策划并落实市场推广计划，增强品牌影响力与市场份额； 4.跟踪市场变化及竞争态势，为产品优化和策略制定提供有效参考； 5.按时提交销售进展报告，及时反馈市场动态与客户建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进客户开发任务； 3.具有较强的市场洞察力、营销策划能力及服务意识，能敏锐捕捉市场机会； 4.工作态度积极，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神和问题处理能力

工作内容：办公室内勤岗位，无需外出，工作环境配备空调 任职要求：年龄18-36岁，性别不限 岗位福利：底薪加提成、全勤奖、绩效奖金

1、具备大专及以上学历，并拥有机械、机电、市场营销等相关的专业背景。 2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通并建立良好的关系。 3、了解市场动态，并能够根据市场需求进行相应的业务开发和拓展。 4、具备客户关系管理能力，需要与客户保持长期的联系，并能够为客户提供良好的售前、售中、售后服务。 5、与团队成员协作完成工作任务，积极执行公司的业务策略和计划。· 薪资待遇： 工资面议，五险、生日补贴、节日补贴、交通补贴等。

岗位职责: 1.全面负责汽车销售团队的日常管理，推动业绩持续增长； 2.策划并落实销售计划与策略，保障销售任务顺利完成； 3.深化客户关系维护，提供高效、专业的服务支持； 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售方案以应对竞争环境； 5.策划并执行各类营销推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能妥善处理客户诉求； 2.热爱汽车领域，乐于迎接挑战并保持持续学习的状态； 3.拥有良好的团队协作意识，善于激发团队成员共同达成目标； 4.具备较强的市场洞察力和决策判断能力，能精准识别市场趋势； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:底薪4000+18%提成+差价（五五开） 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:工龄奖、全勤奖、话补、年终奖 职位详情 白酒销售微信营销 岗位职责: 1、公司配备工作手机、工作微信及电话卡，精准客户资源由企业统一提供，保障业绩基础 2、无需自主拓客，依托多渠道引流支持，通过电话初步对接后添加微信，日常维护新老客户，朋友圈运营并引导复购即可完成转化 3、无须外勤跑动，全程线上操作，利用微信与公司分配的精准客户及工作微信号沟通，持续跟进老客户，促进重复购买 薪资待遇: 底薪+高比例提成+五险+各类奖励+生日福利+年终奖，综合收入可达10000+ 公司福利：配备专职客服协助处理来电，业绩突出员工可获额外加粉支持，提升沟通效率减少耗时 工作时间:朝九晚六，法定节假日享受带薪休假 特殊福利:如遇经济压力，入职满半月可申请预支部分生活费用 晋升通道：设立管理岗晋升机制，路径为组长-主管-经理 公司直聘，办公场所固定，全程室内作业，客户数据由公司提供（来源包括品鉴酒活动引流、直播获客及二次开发客户） 零经验可培养，实施“老带新”帮扶制度，工作环境轻松融洽，团队协作氛围浓厚，共同成长进步！！

职位要求： 1、思维清晰，反应灵敏，性格热情，善于沟通，具备较强的服务意识，工作细致有耐心； 2、普通话流利，富有亲和力，拥有良好的表达能力，工作态度积极严谨，认真负责，勤恳务实； 3、具备优秀的电话及网络沟通技巧，注重团队协作，具有客户服务导向意识； 4、服从工作安排，能适应高强度工作环境，具备良好的团队配合能力； 5、持有驾驶证者优先考虑 工作时间： 8：30-17：30每周日休息

有没有想做保安工作的没有，有的联系我门卫保安，工作轻松，供吃供住，没有什么，不拖欠工资。

明天找个挖机师傅干两天，一天干三个小时，二个，下午一个。300一天。手艺要好

来两个老师傅，现金石粉240电话

兴义差一个挖的，有没有人去？。

有想去给老人煮饭的不 一个老人 不住家.电话

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

直播，汽车销售，

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

销售农副产品，工作自由，多劳多得。

岗位要求: 1.善于沟通、能吃苦耐劳、执行力强 2.具备熟练掌握驾驶技术且有C1驾驶证(轿车、面包车、依维柯等车型)。 3.学历:高中/职校及以上 4.相关工作年限(1)、1年以上销售工作经验。 5.具备农学及植保专业工作经验者优先。 工资待遇:月薪:3000～5000元+提成+绩效奖金+相关福利 联系人:陈先生 电话:

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

招聘单位：贵州南风日化有限公司 招聘岗位：业务员 招聘人数：2名，男女不限 岗位职责： 兴义市区和乡镇超市流通店面的维护。 岗位要求： 1、初中及以上文凭； 2、年龄25-40岁,身体健康,市区自己骑电动车或摩托车，乡镇自己开车跑市场 2、服从分配，对工作认真负责，吃苦耐劳； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 岗位薪资：试用区:每月4000元，合格后待遇在5000元以上 工作地址：兴义坪东克蚂井 联系人：唐女士 联系电话：

主要负责本地城区以及乡镇本产品的销售，提成方式多种，福利多多，公司搭配众多优惠补跌政策，增加销售优势，

1.电话销售 2.自媒体销售 早九晚五点半双休法定节假日休 不限学历，不限经验，无责底薪，提成另算，提成高，多劳多得，主要通过打电话或自媒体渠道邀约意向客户上门。

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

通过电话收集意向客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务。

销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务 个人(ToC) 售前服务 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 电子商务 岗位职责:一、公司提供精准意向客户，通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 四、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一，固定周日休息，工作时间早上九点到下午六点下班。 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖