找二手车销售收入可观包吃

轻卡销售

工作内容： 1、负责覆盖周边5公里范围内修理厂客户的开拓、沟通、关系维护及订单获取。 2、处理客户采购需求，执行快配订单流程，包含接收订单、开具并打印销售单据、拣选货物、配送（使用电动车或打车方式）。 3、依据业务需要合理配置前置仓商品结构（品牌、规格、数量），科学规划仓储容量与货位布局。 4、持续提升公司市场覆盖比例，优化客户体验与满意度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的销售意识，思维敏捷（未来具备多元发展机会）。 2、持有驾照，能熟练驾驶电动车或小型汽车。 3、踏实肯干，具有良好的抗压能力。 4、需住宿舍。 岗位发展： 快配专员可向多个方向晋升，如大区销售、协管、仓管、质检、业务员等管理类岗位。

让我看看谁还没有工作！来点实在的不虚假宣传 无责底薪3000，提成6个起，最高可达20%！每月15号准时发薪！ 你赚多少自己说了算！我们绝不拖泥带水。 你需要做的： 1.盯紧微信，跟公司分配的老客户，新资源深度聊，把产品推荐给他们。 2.解答问题，处理售后，维护好关系让他们不断复购！ 3.达到你的目标，就这么简单。 我们需要这样的人： 1.没有经验也可以，有老销售带，最好是有白酒销售经验，不玩虚的，聊点实在的。 2.对赚钱有欲望，想躺平的就算了，一心搞钱，有点抗压能力，因为你的付出会得到相应的回报！ 我们提供： 1.钱！ .无责底薪3000（给你托底） .提成6-20%，不是虚头巴脑的，没有门槛，做多少都可以提！ .正常月入6K+没问题，努力点1.5W也是小事，拼命干3W+（不要怀疑，实际销售比这个数赚得更多） .知道早上起不来，上班时间9点30分，周天正常带薪休息 2.支持：入职会有人带你了解产品，对流程，客户资源持续提供，让你赚钱有底气。 3.晋升：销售专员-组长-主管-经理-总监，晋升机制明确，最快两个月晋升。 4.福利：下午茶+节假日正常带薪休假+不定时团建+首单奖励+团队奖+月度奖金+年度奖金+不定时红包奖励 正二八经找一帮志同道合想赚钱的兄弟姐妹，想躺平的勿扰！

我们正在寻找具备丰富经验的销售顾问，助力公司实现持续稳定的业绩增长。 工作内容： 1. 开展市场拓展工作，精准识别客户需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供专业化的服务支持； 4. 跟进订单执行流程，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 具备1年以上销售领域工作经验，拥有成功项目案例者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3. 对市场动态有敏锐洞察力，具备良好的分析判断能力； 4. 富有责任心，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

公司教方法，短时间拿成绩

寻找需要安装光伏的客户

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。

折扣卡创业:线上线下销售，月收入最低12000，无上限

[薪资待遇] 1、月薪5000元起，叠加高额提成与绩效奖金 2、资源可转化收益，享受持续性管道收入 [福利待遇] 1、入职即分配公司平台专属账号，销售各类产品均可获得额外提成； 2、公司定期组织团队建设活动（如烧烤、K歌、聚餐、外出旅游等）； 3、由主管亲自指导，提供带薪岗前培训； 4、设立多种激励奖励机制，助力提升整体收入水平； [岗位要求] 1、性别不限，年龄无限制； 2、具备基础市场分析能力与判断思维； 3、性格积极向上，诚实守信，富有开拓意识，具备良好的团队合作态度； 4、求职者需对销售类岗位有清晰的职业发展方向； [工作内容] 1、深入了解并掌握公司线下运营模式； 2、负责市场拓展、产品推广及公司项目的宣传与销售工作； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，结合市场动态与客户需求制定相应营销策略，建立长期稳定合作； [工作时间] 上午9点至下午6点，节假日按规定正常休息

煤矿工直招 招煤矿综掘队伍，20人以上，（成员:队长，综掘司机，支护工）年龄45岁以下，煤矿特种作业证优先到49岁以下，无犯罪证明，煤矿参保证明，体检职业健康检查要合格，工资待遇全计件，。符合条件联系非诚勿扰！

黔西南布依族苗族自治州普安县招管道安装/维修

农村小别墅自建房，可以单做工，也可以带钢管材料分包，

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招门窗安装/塞缝

要两个师傅。

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

专业销售，批发断桥窗，推拉窗，月薪4000+提成，有相关工作经验者优先

负责开发客户，维护客户 擅长交际，懂情商 英语优先 可接受身体残疾

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

负责兴仁市城区乡镇本产品的销售，产品主要是全新电回风炉，公司有相应的优惠政策，价格实惠，系统培训，各种补贴，

销售农副产品，工作自由，多劳多得。

#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：安龙 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

一张板50，团队一个月超过1500张板，有额外奖励，无底薪制度，材料上屋顶施工就，大量来人

主要负责本地城区以及乡镇本产品的销售，提成方式多种，福利多多，公司搭配众多优惠补跌政策，增加销售优势，