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1、负责所辖区域市场的开拓，客户开发与日常维护工作； 2、为渠道商提供培训支持，协助售后服务及技术指导，掌握区域内渠道商的进货、销售与库存动态，协调客户的提货安排与物流进度，处理费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务，持续提升所在区域市场份额； 4、负责区域内产品陈列规划，维护销售终端的整体形象； 5、收集辖区潜在客户信息及同行业市场动向、促销策略等，及时进行信息整理与反馈。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识强； 2、性格坚韧，主动学习意愿强； 3、富有亲和力，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、勇于挑战，具备较强的竞争意识与执行能力； 5、责任心强，目标感明确，认同团队协作价值； 6、欢迎应届毕业生应聘，市场营销类专业或有电线电缆行业销售经验者优先考虑。 备注：基本薪资+补贴+提成，基本工资面谈，基本工资面谈，基本工资面谈。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场拓展相关工作； 2.通过多种方式与客户保持沟通，深入了解客户需求； 3.提供专业的购车建议及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度； 5.协同团队达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱汽车行业，能快速熟悉并掌握车辆相关知识； 3.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项销售任务； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.热衷于客户服务，致力于提供高品质的服务体验。

工作性质：建筑资质人才 工作内容：通过电话、微信与建造师人才沟通，进行人才与单位的匹配对接 周末双休，节假日按规休假，无需加班，会议安排较少

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”支付终端的现场安装、调试及日常基础维护 2.与商户保持良好沟通，推动设备的落地安装与实际使用 3.解答商家在设备操作、资金到账等方面的常见疑问 4.维护已合作客户关系，处理基本售后问题 岗位要求： 1.年龄18-45岁学历不限经验不限，具备地推、装机或销售经历者优先考虑 2.勤奋踏实，能胜任外勤作业，具备较强的责任意识 3.零基础也可，提供专人一对一指导，工作上手简单 福利待遇： 1.工作时间：9：30-17：30 2.无责任底薪4500元+提成+奖励+包住宿，综合收入8k-13k，收入与业绩挂钩 3.享受节日福利+系统化培训+明确的晋升机制 4.每月休息4天，法定节假日正常休假，每月1号准时发放薪资 工作地址：负责贵阳区域，外勤灵活打卡，就近安排任务

叮~叉有一个小可爱进来了喔~请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和我们的缘分叭 法定节假日正常放假，无需加班，公司提供大量资源 【薪资福利] 1、无责任底薪4700+提成+丰厚奖金 正常工作6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作20000+元/月(不封顶) (以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你) 2、公司为员工统一购买五险 3、带薪年假(除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期) 4、享受员工生日PARTY 5、丰富的部门活动，如户外拓展、每日每周每月有机会拿高额的激动大奖(现金，奖品，旅游等)。 6、免费提供统一全面的岗前培训;入行有人带，入行适应快; 7、购买五险 8、丰富下午茶福利。 [岗位要求] 1、年龄在20以上，学历不限，经验不限; 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，有上进心和责任心。 注:公司直聘，不收取任何一分费用，可放心投递

有电销经验就可有电销经验就可！ 说说你心目中的期望薪资，没准就是你心中所想的那个样子 进来看看不会让你失望的哦 薪资 四部分构成。 底薪可根据业绩涨哈 无责底薪3000+5%-10%提成点+差价+绩效奖励+五险 工作内容嘛，就是自由打打电话，跟踪物流，提醒客户签收快递 微信上面引导客户再次购买 重点强调!我们不内卷不内卷 上班时间朝九晚六自由轮休 注意：公司精准客源充足，不愁没有客户

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岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

销售农副产品，工作自由，多劳多得。

1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

砾雅途仿石漆厂家招聘：销售主管一名（工资面议）销售员无数工资面议早九晚六每周日休息一天，有驾照，会开车能接受贵州范围内出差优先。

做个互联网。销售，大健康，保险，传统老板。优先聘请

岗位要求: 1.善于沟通、能吃苦耐劳、执行力强 2.具备熟练掌握驾驶技术且有C1驾驶证(轿车、面包车、依维柯等车型)。 3.学历:高中/职校及以上 4.相关工作年限(1)、1年以上销售工作经验。 5.具备农学及植保专业工作经验者优先。 工资待遇:月薪:3000～5000元+提成+绩效奖金+相关福利 联系人:陈先生 电话:

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

招聘销售精英5名 底薪+提成加话补，团建，节假日福利，工作时间周一至周五，工作轻松，办公室工作，环境好，工资3000至10000 周末双休法定节假日休息 地址：兴义市印象兴义 ：

学历，经验高中及以上学历，销售经验优先，沟通表达清晰，亲和力强，有责任心

1.电话销售，发视频，直播等方式拓客 2.接受新事物能力强

业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品推介会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销岗位经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场精英迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶，孝心奖金献给父母！ 5、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶创业补贴、书包费、探亲费） 6、员工关怀全面覆盖！（春节享16.5天长假，结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检等20余项贴心福利） 硬性指标： 1、大专及以上学历。 2、无失信记录或法院限制高消费，近一年收入流水不低于6万元。 3、无公安涉案记录，无法院诉讼在案情况。 4、具备两年及以上营销工作经验，拥有电销经验及丰富高端企业家资源者优先。 5、持有基金、证券、金融相关资格证书者优先考虑。