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原木家具销售底薪加提成上升空间大

接受零基础小白，公司不加班！不加班！高底薪+高提成。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，正规持牌平台，运营合法合规 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信联系有银行贷款需求的客户，并邀约到公司面谈。 2、配备防封号手机系统及专用手机号，避免封号、拉黑问题，日拨打量无限制。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定的学习能力，对金融信贷领域有兴趣。 3、有上进心，具备良好的团队协作意识和责任感。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪+500元邀约奖励+3000元绩效奖金+20%—50%高额提成，综合收入15K以上。 入职即缴纳五险，提供一对一导师带教。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 工作时间：早9点至晚7点，每周日休息

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向客户提供专业的产品讲解及针对性的销售方案建议； 3.维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与销售策略的规划与优化，持续提升销售执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户导向服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力。

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一、核心定位与总体职责 销售代表是公司与客户之间的桥梁，核心职责是主动寻找潜在客户，通过专业的销售流程，将公司的产品或服务销售给目标客户，并完成个人销售业绩指标。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与线索挖掘 ·寻找潜在客户：通过电话、网络、社交媒体、行业展会、人脉介绍等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 ·线索跟进：对市场部提供的线索或自己开发的线索进行初步联系、筛选和分类，判断其购买意向和潜力。 ·客户档案建立：在CRM（客户关系管理）系统中建立并更新客户档案，记录所有互动信息。 2.销售流程执行 ·客户拜访与沟通：通过电话、视频会议或面对面拜访等方式，与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求和痛点。 ·产品方案演示：向客户清晰、准确地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势及价值，并解答客户的疑问。 ·方案制定与报价：根据客户需求，制定个性化的解决方案或产品报价，并准备相关的商务文件。 ·谈判与成交：与客户进行价格、条款等商务谈判，处理异议，最终促成签单，完成销售目标。 ·合同签订与回款：负责销售合同的签订、跟进，并确保货款按时收回。 3.客户关系维护 ·售后跟进：在成交后，与客户保持联系，确保产品/服务顺利交付使用，提高客户初始满意度。 ·关系维护：定期回访老客户，维护良好的客户关系，挖掘二次销售或交叉销售的机会。 ·内部协作：将客户反馈的产品问题、市场信息及时传递给公司的产品、技术或客户成功部门。 4.市场信息反馈 ·作为身处一线的“耳目”，及时向销售经理或公司反馈市场竞争动态、客户需求变化以及竞争对手的动向。 三、关键业绩指标（KPIs） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、成单数量、回款额。 ·过程指标：有效电话量、客户拜访量、销售提案数、新增销售机会数量。 ·效率指标：销售周期、客单价、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历（有销售经验的，学历放宽），应届毕业生或1-3年销售经验均可（视公司要求而定）。 ·核心能力： ·出色的沟通与人际交往能力：能够与不同背景的人建立联系。 ·韧性与抗压能力：能够坦然面对并处理客户的拒绝。 ·目标导向与自驱力：有强烈的赚钱欲望和完成目标的决心。 ·快速学习能力：能迅速掌握公司产品和行业知识。 ·团队合作精神：能够与团队其他成员协作共赢。 ·加分项：有相关行业经验或客户资源。

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司组织的统一培训，通过考核后获得上岗资格； 2、依托公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、维护客户关系，协助客户开展终端市场推广及产品销售工作，推动建立长期战略合作关系； 4、构建个人管道经济体系，在集团平台支持下实现创业发展。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格开朗大方，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3、具备强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、拥有优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判，推进供应商入库，保障业务持续增长； 6、保持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质佳，性格外向，主动性高； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力与管理潜力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的团队合作精神和谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企事业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪加提成机制； 2、可领取相应样品酒支持工作开展； 3、公司定期安排专业培训与学习机会； 4、每月组织团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30

主营婚纱摄影，全球旅拍，古风写真，珠宝定制等 岗位职责: 1、公司提供广告引流客户资源，无需客服主动拓客，仅需通过微信与客户对接沟通。 2、高效响应客户需求，推进沟通进程，完成销售邀约目标。 任职资格: 1、具备线上销售经验者优先考虑， 2、熟练使用电脑打字，接受无经验者带薪培养， 3、服务意识强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 福利: 1、底薪+提成+额外奖励，综合收入5000-10000以上，业绩优异者收入上不封顶， 2、定期组织员工旅游及丰富团建活动（如部门聚餐等）； 3、节日礼品+生日专属福利； 企业氛围: 团队成员均为90后、00后，志趣相投、氛围活跃；工作环境舒适，节奏轻松愉快。 设有系统化培训机制，每周开展内部学习交流会，每季度安排晋升评估，为员工提供清晰的职业发展路径与成长机会，诚邀您的加入！

1、负责公司产品的市场投放 2、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线系和潜在客户 3、与客户沟通，介绍产品，签订合同，完成销售任务 4、兼职日结提成具体详谈 任职要求: 1、有较强的洞察商机能力 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力

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我们不玩职场虚的，只给00后理想中的工作方式！ 1.零基础也能做：不要求行业背景，新人配备专属导师，从产品了解到销售实战，全程带教，快速入门，毫无压力开启销售职业生涯。 2.纯00后年轻团队：全员00后，交流无障碍，没有层级包袱，上班一起拼业绩，下班一起聊生活，氛围轻松又充满干劲。 3.不内耗的规律作息：每日早9:30到晚5:30，准时下班不加班，不打扰私人时间，通勤、娱乐、追剧自由安排，生活节奏自己掌控。 4.收入透明多劳多得：无责任底薪1500元保障基本开支，每成交一台车奖励4000元提成，卖得多赚得多，业绩不限上限，收入由实力决定。 任职要求： -年龄18-25岁，00后优先，形象端正，表达清晰自然； -热爱销售岗位，渴望高收入，具备一定抗压能力； -无需经验，公司提供系统免费培训。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3.能够自主完成市场调研及客户开发任务； 4.具备良好的市场洞察力与判断力，服务客户意愿强； 5.加分项：有汽车行业相关从业经历者优先。

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台期待你的加入，全程支持助力成长 岗位职责：负责客户维护、开发新客户、展厅产品销售工作 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向、热情积极，乐于沟通与分享 固定底薪：1500提成40%

奔腾汽车线上销售需性格外向善于沟通擅长电话交流熟练使用微信工具 工作时间早九晚五午休充足每周休息四天公司提供午餐请自备用餐器具 薪资2000元起能力越强收入越高上不封顶 工作地点：辽源车管所向前行一排4S店区域辽源中瑞一汽奔腾4S店 欢迎有意者来电咨询

岗位职责: 1.掌握厂商政策并汇总汽车销售相关信息； 2.按时维护厂家系统及更新销售数据； 3.协同团队成员，提升销售流程效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.熟悉汽车销售服务领域，具备一定行业认知。

智能Ai系统销售人员3名 工作内容： 1.负责公司AI软件/系统解决方案的销售与推广，完成指定的销售指标； 2.开拓新客户，并对现有客户进行深度挖掘与关系维护； 3.精准理解客户需求，协同技术团队为客户提供定制化的AI解决方案与演示； 4.独立进行谈判及合同签订； 5.收集市场信息与竞争动态，优化销售策略。 要求：专科及以上学历，性别不限，有销售经验，能接受出差，性格开朗，擅长沟通。 工作时间：9：00——18：00 薪资：5k-8k 双休，交五险一金，国家法定节假日休 地址：碧桂园天麓1号

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渠道销售，针对自己楼盘寻找客户促进成交。

导购员1人 要求：18-35岁，有无销售经验均可，公司有定期培训，共同成长，公司有定期团建，收获快乐，期待你的加入

我们是一家不大的做汽车回用件的公司，平时主要做的事情负责在平台上销售产品，要学会上架，描述，拍照等。工作内容比较简单，很容易上手。平时勤快点，多听多看多学，没有其他公司说的那么的高大上。我们主要是底薪加提成。前面两个月，可能效果不明显，但是只要做上路了就很简单。工作内容具体可以加我详聊。 一个月底薪加提成做好了至少五千块是有的，上不封顶了，动不动想月入过万的，我觉得也不现实，一般应该也就在5-7000左右，做的特别好另当别论了，反正按提成来，多劳多得了，平时上班要求上午九点半，下午5点，大致情况这样，上班地点在双龙空港产业园的位置，也要考虑下平时通勤是否方便，实习结束了，可以包住

《高薪诚聘精英》 一、招聘销售经理1名。 薪资待遇：保底5000-8000元+提 要求：有工作经验者优先考虑，负责团队带领。 二、销售员数名。 薪资待遇：保底2800元+提成 要求：服从安排管理 所有岗位均有：提成+丰厚补贴+社保。 上班地址：瓮安县摩尔城水果市场入口 咨询热线

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

1、具备大专及以上学历，并拥有机械、机电、市场营销等相关的专业背景。 2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通并建立良好的关系。 3、了解市场动态，并能够根据市场需求进行相应的业务开发和拓展。 4、具备客户关系管理能力，需要与客户保持长期的联系，并能够为客户提供良好的售前、售中、售后服务。 5、与团队成员协作完成工作任务，积极执行公司的业务策略和计划。· 薪资待遇： 工资面议，五险、生日补贴、节日补贴、交通补贴等。

每户每家装饰公司，招聘销售人员：底薪3000+提成，月休4天，地址：黔南布依族苗族自治州都匀市南州国际水岸北区铺面2楼，联系电话：谢女士

１.有一定销售经验和技巧。 ２.对通讯行业有相关认识和了解。 ３.热爱销售工作，吃苦耐劳。 ４.年龄学历不限。

玛氏箭牌-销售代表-工作职责： 1.负责指定区域及门店的日常维护，按公司标准推进新店开发与渠道拓展 2.定期拜访所辖门店，收集运营数据，并依据玛氏产品陈列规范实施优化调整 3.落实终端促销活动政策的传达与现场执行，确保活动效果达标 4.需熟练驾驶两轮电瓶车或三轮车，承担商品配送及门店销售任务 5.具备良好的团队合作意识，性格积极，工作认真，具备较强的沟通意愿 单休，节假日遵照国家规定执行，入职即缴纳按核定薪资标准的全额社会保险