申通招人 工资 170 两点半 快递分拣 10 人 速来报名 联系电话：

分拣员 工作时间3 - 4小时 薪资福利:2000 - 上不封顶，按计件多劳多得 招工人数:10名 若信息与实际不符，请向小编反馈：（）

分拣扫描员、装卸 班次情况： 正常班次： 1、白班：07：00-19：00 2、夜班出港：17：00-05：00 3、夜班进港：19:00-07:00 4、中班：01：00-13：00 注：此班次会随季节及货量进行适度调整 岗位要求： 能识字认字，适应班次调整，服从现场安排，体检合格 福利待遇： 1、薪资待遇：计件薪资，多劳多得 白班：4500-5500+ 夜班：5200-6500+ 中班：6000-8000+ 2、月休2-4天，包吃住，工龄工资，夜班补助，节假日福利等 电话： 码 夜班张主管 想详细了解的可以 地址：龙里县谷脚镇深国际物流园 人事上班时间周一至周五9:00到17:30

谷脚云仓 招聘周结工 打包糖果（工作轻松） 夜班21点半-8点半左右（中途休息一个小时） 休息时间不含工时 14元/小时，最低上满一个星期 住宿5元一天，休息不扣，不包吃 男女不限 要上班速度报名。 :

谷脚云仓 招聘周结工 打包糖果（工作轻松） 夜班21点半-9点半左右（中途休息一个小时） 休息时间不含工时 14元/小时，最低上满一个星期 住宿5元一天，休息不扣，不包吃 男女不限 要上班速度报名 ☎

今天建材市场夜班打包零食，要会打包装的熟手，需要7.8个人，21点：30到8：30，中途休息一个小时，17一个小时不包吃，做到年底放假一个星期一结，有来的打电话哈

布草分拣员 身体健康，近视，手脚麻利，能吃苦耐劳，听从安排，适应岗位调配。上班时间：6：00—16：00早做完早下班。 薪资福利:包吃住。月工资3500元，加班15元/小时。 招工人数:2名 工作地址:龙里北部工业园沁园路

【双龙云仓】招聘信息 职位：入库员 岗位职责： 负责仓库收货、卸货，核对送货单据与实物是否相符。 使用PDA扫描设备，对商品进行扫描、清点、确认入库。 按照要求，将已收货商品整齐、准确地搬运至指定货架。 处理收货过程中的异常情况（如数量差异、货物破损），并及时上报。 维护管辖区域的整洁与有序。 我们希望你： 年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 识数、识字，会简单使用智能手机。 服从管理，有团队精神。 （加分项）有仓库工作经验，或会开地牛、叉车。 我们提供： 薪资待遇：综合月薪4500-7000元（底薪+计件绩效+全勤奖）。 透明计薪：多劳多得，收入透明，干得多拿得多。 工作环境：仓库内作业，免受日晒雨淋。 团队氛围：团队年轻简单，主管靠谱，不勾心斗角。 发展空间：表现优秀者可晋升为小组长或核心骨干。 【云仓分拣员】招聘信息 职位：分拣员（拣货员） 岗位职责： 根据PDA智能指引，快速、准确地找到指定货位。 扫描商品条码，按订单要求拣选正确数量和规格的商品。 将拣选好的商品安全、高效地移送至分播或打包区。 保证拣货区域的整洁和通道畅通。 我们希望你： 年龄18-40岁，身体健康，腿脚利索，动作麻利。 对数字和字母敏感，能快速识别货位码和商品信息。 细心、有耐心，责任心强，追求效率。 服从安排，有良好的团队协作精神。 我们提供： 薪资待遇：综合月薪4500-7000元（高激励计件制，上不封顶）。 公平计件：按拣货单量计算，拣得越多，收入越高，收入完全掌握在自己手中！ 质量奖金：长期保持拣货“零错误”，可获得额外质量奖金。 工作环境：仓库内作业，配备PDA智能导航，拣货路径优化。

快递打包贴单 工作地址:贵州维世洁卫生用品有限公司（龙里县龙山镇龙溪工业区马吃水3号厂房2楼） 7:30-17:30 3300 +餐补（一天两餐26）+ 全勤200+加班费，包住水电费自己出 负责货物的分拣、打包操作，确保包装牢固、规范，符合物流运输要求；在规定的时间内精准粘贴快递面单，严格核对面单信息与货物信息，杜绝错贴、漏贴情况；闲暇时段协助处理退货件的验收、分类、登记及二次处理等工作，负责货物的分拣、打包操作，确保包装牢固、规范，符合物流运输要求；在规定的时间内精准粘贴快递面单，严格核对面单信息与货物信息，杜绝错贴、漏贴情况；闲暇时段协助处理退货件的验收、分类、登记及二次处理等工作，具备物流仓储、快递打包相关工作经验，熟练操作叉车，掌握货物码板技巧；具备基础读写能力，能够准确识别货物标识及面单信息，完成货物与单据的匹配；沟通理解能力良好，能清晰领会工作指令，服从岗位安排与管理，熟练操作叉车

招聘申通操作工： 上班时间：14：00-凌晨2：00 薪资：170/天（次日结），会加班，加班按照15一小时算 地址：谷脚物流园，下午1点半集合

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现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

衡阳多多买菜招聘： 短期工做到19元/时 岗位：分拣，装卸18-55岁，招聘:30人 工资待遇：15+4元(稳岗费) 要求身体健康，服从安排 需要做到左右，未做到工期没有稳岗 (-必须出勤10天，12.13.14三天必须要出勤包含10天内) 年前结算100% (带身份证，手机充好电并备充电宝 面试通过可以直接安排上班) 上班时间下午4点~凌晨3点。 面试时间下午16:00-17:00 上班地址：雁城物流园 不包食宿 联系电话:(

明天圆通集包，计件4.2分一件，一天150-200左右，管两顿饭，男女不限，车接车送，16-50周岁，能去的联系我

每天要分拣蔬菜工人数名，15一个小时，干过的 地址鸣谦大街普洛斯物流园对面 电话：

临港四川时代外包[庆祝]岗位：收发货，会电脑，不需要经验[烟花]要求：18-40岁[庆祝]岗位：叉车工，持N1叉车证要求：18-45岁，技术不限[红包]岗位优势：工作轻松自由，能带手机，过年上班有高额补贴上班时间：8:00-20:00，两班倒，面试时间：每天10-3点薪资待遇：5500-7500吃住情况：提供住宿，自费吃饭[庆祝]满7天可预支300-500元[红包]每月25号发放薪资常规体检，自备劳保鞋愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）。

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工作内容：客户下单后，准确找到商品，然后打包，等待骑手取货送货。盘点库存，售后处理，商品收货及入库。 要求：22-35岁，，做事认真仔细，妥善处理售后的问题，有老员工带。 上班时间：三班制早班9:00-18:00中班15:00-00:00夜班00:00-9:0010天轮一次班，月休三天（可调休）

贵州黔南招募理货员，月薪高于1920元，有相关工作经验者优先。

收银+理货员 年龄30 - 45岁以下，高中及以上学历，责任心强，身体健康。负责门店收银、门店商品的陈列 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:瓮安绿城二期

招聘服务区促销员 要求：年满18岁，有促销经验 工资：120元+表现奖励 上班地址：惠水服务区 上班时间：-， 【服务区包吃住】 ：

明天三都打快递包20一小时要两个人做的私聊我

收银员 1.具备良好的服务意识和职业道德，工作态度认真负责。2.具备一定的现金管理知识和财务基础，熟练使用收银机等相关设备。3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和谐共事。4.有相关工作经验者优先考虑。1.负责收银台的日常管理，包括现金收入、票据打印及核对等工作。2.对商品进行扫码、计价、收银，确保收款准确无误。3.接待顾客咨询，解答相关问题，提供优质的客户服务。4.负责收银台的卫生清洁及设备维护保养工作。

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

岗位职责及目标 1.负责电商云仓运营的管理工作，掌握入库、在库、出库等环节的关键要点，挖掘优化体验及成本的潜在机会； 2.优化仓储流程，提升仓储效率，确保业务运行的高效与稳定，同时制定并执行仓储运营策略，深入分析仓储数据，解决运营中的问题； 3.能够根据实际订单任务，统筹规划人员、车辆、场地、设备等全链路落地，保障订单每日的正常发出； 5.与跨部门沟通协作，实现仓储业务与其他业务环节的有效衔接，提升整体供应链运营效率； 6.关注行业发展趋势，探索仓储运营新模式，推动业务持续创新与优化； 任职要求 1.教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.能力要求： 专业能力： 1、熟悉电商云仓运营流程，熟悉聚水潭WMS、ERP、OA等系统等使用； 2、掌握入库、在库、出库各环节要点；具备仓储流程优化能力，能提升仓储效率； 3、能够制定并执行仓储运营策略，对仓储数据进行深入分析； 行业经验：； 1、基本素质具备3年仓储运营相关工作经验，有电商云仓运营背景者优先； 沟通协作： 1、具备良好的沟通能力，能够与跨部门高效协作，确保仓储业务与其他业务环节的有效衔接； 2、具备独立分析和解决问题的能力，能够发现并解决运营中的问题； 3、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4、具备团队合作精神，能够带领团队共同推进项目进度； 5、具备良好的学习能力，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。 6、符合企业价值观：不作恶；友善沟通；拥抱变化；追求极致，每日精进； 认真工作，享受生活；

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