花逸倾城花店 招聘启事（贵州独山） 招聘岗位 • 花艺师（1名） • 花艺助理/学徒（1–2名） 岗位职责 • 花艺师：独立完成花束、花篮、婚车、开业花礼制作；负责花材养护、陈列及接单沟通。 • 助理/学徒：协助打刺修枝、配花、店内清洁，配合花艺师完成日常工作；零基础可学。 任职要求 • 年龄20–45岁，细心负责，能吃苦耐劳。 • 热爱鲜花，有花店或花艺相关经验优先；零基础学徒也可。 • 会基础手机操作，能配合门店排班。 薪资福利 • 花艺师：底薪+提成+加班费，综合月薪 3500–6000元。 • 助理/学徒：底薪 2000–3000元/月，包教花艺技术。 • 月休2–4天，加班有补贴，节日福利。 工作地点 贵州独山县城市之星1栋一单元54号 联系电话 （）

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

独立完成店铺的日常打理和花束花篮的制作，维护和绿化的养护管理

28/29情人节。日期有要求哦花艺助理工作管吃有交通补贴

日常包花、插花、鲜花养护……

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

工作内容: 日常花材处理及维护 协助花艺师完成日常订单 ●花艺学徒要求 热爱花艺，勤奋好学，吃苦耐劳日常花材整理和养护日常花艺师辅助性工作 零基础可学 师傅手把手教学 工作轻松氛围好

花艺师|薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月发薪日期:10日 职位底薪:2500-3000元/月提成方式:计件提成; 职位详情 实体店经验 花束包装技巧 有花艺师经验 不需要晚班/夜班 1到3年花艺师经验 花店 花材日常修整 无销售性质 全职 招聘:1名长期花艺师(认真负责) 要求:熟手花艺师，做花速度快，还原度高，有1以上年花店经验者优先;线上、线下都会做 上班时间:一天10h月休四天(节假日，周五至周日不能休，特殊情况除外) 工资:可来店面谈(试用期1个月)，有过节补贴

具体详谈

黔南布依族苗族自治州贵定县招泥瓦工

职位：物流店店长 要求：有经验者优先 待遇：工资面议 联系方式：彭先生 地址：长顺摆托路口对面通通发物流

龙里草原上找个驾驶证要求搞过基坑道的 电话

招聘：延安龙昌园蜜雪冰城店，现招聘长期店员3名，待遇优厚，底薪加全勤奖加提成，3000-3500月休假两天，人勤快，手脚麻利，年龄在18至38之间，电话：

招厨师食堂大锅菜，保底6500地址新机电电子技校。 联系电话

与花为伴，温柔谋生 富华日升鲜花店 现招聘花艺师，学员，亦可花艺合作 有审美、有创意、有责任心 我们，你负责绽放才华 富华日升鲜花店 期待加入 ☎

招工 简餐后厨 2.前厅 3.花艺师

招聘花艺学徒一名， 带薪教学，学会为止 工作内容： 店内陈列，花材整理与养护，制作日常订单，新品打样，拍照摄影等工作 工作要求： 动手能力强，对花艺有极大的爱好且勤奋好学，有责任心，，做事麻利，不矫情，说干就干，能吃苦耐劳，不抱怨，需要正能量工作态度积极向上的人。 其他详细薪资待遇面议 联系电话 【】

本溪市内某花店招： 做花全职员工一名，成手花艺师或者（零基础小白可以教）年龄20-50岁喜欢插花干活麻利能吃苦，一周休一天。 另招：3月份妇女节前后几天的临时员工2名要求干活麻利，早八晚八，150元/1一天管一顿饭。 电话:

马庄镇附近柳林庄 招插花工数名！工资4500-5000 长期有活简单易学！屋里干活！冬暖夏凉！工资月结不压！☎

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

会插开业花篮，婚车

招花艺师电话面议

新手小白可以教学，有责任心

根据客户需求及场景（如婚礼、宴会、商务活动、日常装饰等）设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花、绿植景观等。 负责花材采购、养护及库存管理，确保花材新鲜度并控制损耗成本。 参与店铺日常运营，包括花艺陈列布置、顾客接待、订单沟通及售后反馈收集。 关注花艺市场趋势，定期研发新品并优化现有产品结构，提升作品创意性与竞争力。 协助策划花艺主题活动，配合营销推广需求完成场景布置与方案执行

负责完成门店订单

花艺师小工，工作内容:工作内容简简单易懂，一看就会， 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会打扫店里卫生(打刺、修花、扫地、装花泥，协助花艺师完成制作出品 岗位要求: 1、对待工作有责任心，认真负责，吃苦耐劳;会沟通，服从安排，工作严谨，有良好的团队协作精神， 工作稳定，短期勿扰，薪资待遇: 4000-5000，看面试情况定底薪+加班费+奖

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

有经验优先

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