贵州黔东南招聘二手车销售员多名底薪加提成男女不限年龄不限要求要有上进心责任心服从公司管理安排高提成上不封顶基本月薪一万+多卖多得感兴趣可以来挑战高薪地作地点开发区白午经纬汽车城二手车大卖场负一楼如果想的可以相互推荐一下

岗位职责: 1.组织团队推进销售工作，保障销售指标顺利实现； 2.持续完善和提升销售流程，增强客户体验与满意度； 3.与客户保持长期稳定沟通，深化合作并拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备团队管理经验，能有效激励成员完成既定销售任务； 2.拥有优秀的商务沟通能力，可高效推进各阶段销售进程； 3.熟悉汽车领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力。

公司主要经营的品牌包括阿特拉斯、柳富达、鑫磊、艾林克等 岗位职责： 1、主动开拓并发展新客户资源，达成销售任务指标； 2、维护现有客户关系，促进客户转介绍； 3、负责现有客户的应收账款跟进与催收工作。 任职要求： 1、******之间，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验，能适应频繁出差； 3、熟练操作办公软件，可独立完成投标文件制作； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，善于团队协作，态度端正，抗压能力强，工作认真负责，踏实肯干； 5、具备较强的独立分析和解决实际问题的能力，擅长挖掘市场潜力，有效开发并维系客户，推动新客户向长期客户转化； 6、为人诚实守信，自信积极，具备良好的沟通技巧，工作主动热情，有志于长期从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿意通过自身努力实现职业价值 教育背景： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 行业经验： 1、具备两年以上相关行业销售工作经验； 岗位福利： 五险一金+出差补贴+话费补贴+员工宿舍+传统节日慰问等 转正后底薪5000元起（试用期底薪为转正底薪的80%） 每月休息4天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00{午间用餐及休息时间为12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30{午间用餐及休息时间为12:00-13:00}

禄能·新能源 招聘等你来! 招聘岗位 经理1名 应聘要求:形象气质佳，具有良好的语言沟通能力，格局大，有团队组织能力，能提供对公司发展的好建议。 业务员2名 应聘要求:男女不限，具有教强的语言沟通能力。门店业务员2名 应聘要求:形象气质佳，具有良好的语言沟通能力。 以上岗位月工资待遇均由:基本工资+全勤+餐补+提成等组成。月休(轮休)2天。具体事项面谈。 大方西宸印象对面(大山驾校上来） 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 1.销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 岗位职责： 1.负责新能源产品的市场拓展与销售，积极寻找并接触潜在客户； 2.为客户提供专业的产品介绍和解决方案，促成交易； 3.维护现有客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量； 4.收集市场反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对新能源行业有浓厚兴趣，了解行业动态和发展趋势； 3.有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于挖掘客户需求； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动。

岗位职责： 1．通过多种渠道与客户沟通，理解客户需求； 2．邀请客户到公司详谈，提供专业咨询； 了．配合团队完成销售目标和客户关系维护； 4．与设计师和谈单经理紧密合作，确保客户满意度； 5．利用公司提供的客户资源，进行有效的客户关系管理和维护。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2．能够独立处理和解决问题； 了．具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4．对家装行业有一定的了解和兴趣； 5．积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我。

岗位职责： 1.协助客户完成汽车选购，提供专业购车建议与解答； 2.引导客户匹配适合的车型，清晰讲解车辆配置与核心优势； 3.全程跟进销售流程，保障客户体验与服务满意度； 4.持续维护客户关系，构建高效优质的服务体系； 5.配合团队制定销售方案，达成既定销售任务； 6.负责指定车险产品推广，单台提成7K起。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能适应一定的工作节奏； 2.对汽车领域具备基础认知，不要求精通具体车型参数； 3.具备良好的协作精神，愿意接受团队统一管理与指导； 4.热爱销售岗位，有目标感，敢于迎接业绩挑战； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。 薪资待遇： 1.底薪+提成模式（单台提成区间为2000～5000元）； 2.工作时间朝九晚六，上午九点至下午六点半，无强制加班，月休四天可自行安排； 3.公司提供稳定客户资源，无需个人开发客户！ 岗位福利： 1.每月末组织团队建设活动，费用由公司全额承担； 2.员工生日享受专属福利，包含红包及精美礼品； 3.法定节假日均享带薪休假，春节假期同样带薪； 4.各类活动中该岗位额外享有500～1000元激励奖励

门店销售拉单要求服从管理形象气质佳口齿伶俐思维敏捷反应快对钱有欲望公主病勿扰

00后聚集地，氛围超棒，福利待遇相当给力，老板特别豪气 不怕你赚得多，就怕给少了不好意思~ 【招聘要求】： 1.不限性别，不限学历，零经验也可报名（主管手把手教学，需具备积极学习态度），年龄28岁以下 2.工作内容简单清晰，提供免费培训，专人指导，快速掌握工作流程 3.岗位操作轻松，流程简便，入职即适应 【福利待遇】： 薪资：底薪4500+20%提成＋奖金+提成+免费住宿+晋升机会＋节日福利 综合收入6k-9k 晋升机制公开透明，凭能力晋升，发展空间广阔，办公氛围轻松愉悦！ 真实岗位公司直招非中介请安心投递！！

岗位职责： 1、负责执行电话呼入与呼出等营销任务，邀请客户到店看车 2、通过电话方式与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 3、利用电话渠道与客户保持有效互动，深入了解客户意向 4、细致倾听客户意见，激发客户需求潜能；定期跟进客户，维护长期稳定的合作关系 任职资格： 1、年龄26-36岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 薪资：无责底薪2500加提成，综合薪资5K以上。

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岗位职责: 1.向意向客户详细介绍汽车品牌及各车型核心信息； 2.策划并开展试乘试驾活动，与客户保持高效互动； 3.主导价格协商环节，全力完成既定销售任务； 4.持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5.定期汇总市场动态与竞品数据，辅助优化销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与主动服务客户意识； 2.了解汽车销售流程及相关合规政策； 3.可熟练操作常用办公软件处理日常事务； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队精神； 5.具备基础市场营销认知，能有效落实销售策略。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车行业经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分成。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

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新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4:工作认真负责，团队运作稳定持续。 5.实行合伙机制，利润按50%比例分配。

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

负责店内物品的销售管理工作以及工作场所的建设

有沟通能力，促进客户成交

寻找需要安装光伏的客户

岗位职责：​​ 1、通过与客户进行面销沟通，提供个性化产品解决方案； 2、负责公司产品/服务的直接销售，维护客户关系，完成销售目标； 3、挖掘客户需求，促成签单并跟进后续服务，提升客户满意度； 4、参与市场活动、品牌推广，积极传递产品价值，扩大客户池； 5、反馈市场动态和客户需求，协助优化产品和销售策略； 6、业绩优秀及具备一定管理能力或经验者，可带团队，享受团队提成。 我们希望你： 1、热爱销售：喜欢与人沟通，对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望； 2、结果导向：有ToC销售经验优先，对成交有热烈渴望； 3、高情商：敏锐洞察客户心理，能快速建立信任关系； 4、灵活应变：适应快节奏工作，抗压能力强。 为什么选择我们？ 1、高回报：高提成，高收益，挑战高薪者来； 2、快成长：带教培训+清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→城市负责人→区域负责人→公司合伙人）； 3、热门产品：民生类半刚需产品，安全性强，转化率高；客户需求旺盛，成单周期短。

要服从管理，胆大心细、自己有交通工具、

有家装相关经验，沟通能力强，有责任心，有上进心

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