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贵港招聘选矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师10年以上本科及以上
招硅肥工程师、选矿工程师各一名,工资面议
贵港项目招聘选矿工程师
矿山工程师
本公司现招聘选矿工程师、硅肥工程师各一名,工资面议。
矿山工程师5-10年大专及以上
贵港覃塘招采矿工程师露天矿山,石灰岩,花岗岩开采,钻爆挖运等。五到十年现场施工管理经验。有采矿工程师中级以上职称等。
矿山工程师
具备扎实的采矿专业知识,能够深入理解矿山的开采流程、地质条件以及资源分布情况,为矿山的高效开采提供科学合理的方案;精通机电技术,熟悉各类矿山机电设备的原理、结构与性能,可对设备进行精准的调试、维护与故障排除,确保设备稳定运行;拥有出色的制图能力,能够运用专业软件绘制精确的矿山工程图纸,包括开采设计图、设备布置图等,为矿山建设与生产提供直观且准确的指导。
矿建工程师
1-1.2万元/月
矿山工程师
1.具有相关5-10年工作经验 2.具备工程师证书 3.专科以上学历
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长; 主要以精装房局改/旧房改造为主; 需具备一定时间的局改施工管理经验; 年龄要求40岁以下;
安全工程师本科及以上
岗位职责 岗位职责 1、安全专项检查、整治 2、组织及实施安全培训、应急演练(含培训课件、演练方案及评估总结报告编制) 3、整理安全档案资料 4、安全标准化建设。 5、公文、报告写作 任职资格 1、有注册安全安全工程师证书,本科及以上学历;安全工程、安全科学与工程、化学工程、化学工程与工艺、化工机械、化工工艺、、消防等相关专业,(毕业专业化工专业和安全工程优先): 2、擅长公文、报告写作优先 3、党员优先 4、有第三方技术服务公司经验的优先 福利待遇 面议
广告安装综合承包装修木工水电工工长5-14天1-2人完工结算
洛阳包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
防城港港口区招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机长期3-5人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
防城港市港口区招吊车司机
防城港 港口区
12月25日 20:15拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1.招聘与人员配置: •结合企业人力规划,负责招聘信息的发布、简历筛选及面试组织,完成初步人选评估。 •审核应聘者背景与能力,参与或配合开展面试工作,保障招聘过程高效、公平。 •负责新员工入职手续办理,包括劳动合同签署、岗前培训安排等事项。 •员工培训与成长支持: •协同制定并落实员工培训方案,助力提升岗位技能与职业素养。 •跟进培训实施进度,评估培训成果,并提出优化建议。 •绩效管理支持: •协助建立绩效考核机制与执行流程,汇总和分析绩效相关数据。 •提供绩效反馈支持,参与绩效评审会议,推动员工绩效持续改善。 •薪酬与福利事务协助: •协助完成薪资核算、发放及个税申报等相关工作。 •员工关系维护与沟通协调: •保持良好的员工互动,解答员工咨询,处理意见与投诉,营造积极的工作环境。 •策划组织员工活动,加强团队协作,推动企业文化落地。 •制度合规与政策执行: •确保人力资源各项制度和操作符合国家及地方劳动法律法规。 •持续维护人力资源信息系统,确保信息的准确性和安全性。 •数据统计与报告编制: •收集整理人力资源关键指标数据,如招聘转化率、员工满意度、流动率等,为管理决策提供依据。 •编写人力资源分析报告,定期向管理层汇报人力现状及改进方向。 综上所述,人事专员在推动企业人力资源体系高效运转中发挥关键作用,凭借专业职能支撑人才发展战略落地,助力组织目标实现。
梧州万秀区招强电、弱电/安防
强电工弱电工
梧州市万秀区招强电、弱电/安防
梧州 万秀区
12月25日 20:15拨打电话
广西南宁现在蒲庙镇找个师傅顶班,正手挖机
挖机司机正手
现在蒲庙镇找个师傅顶班,正手挖机
南宁
12月25日 20:14拨打电话
钦州钦南区招电焊
电焊
钦州市钦南区招电焊
钦州 钦南区
12月25日 20:14拨打电话
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求: 1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力; 2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年; 3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先; 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统; 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责: 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准; 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报; 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度; 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审; 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料; 6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收; 7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题; 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
注安矿山矿山五职工程师安管主要负责人
1.8-4万元/月
矿山工程师经验不限高中及以上
需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东
二级水利工程项目经理
6000-7000元/月
水利工程师经验不限学历不限二级公路
无需出场,具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师,或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可
广西梧州招聘规工程师,月薪超过7000元,联系人李女士。
工长工程师月结
广西梧州招聘规工程师,月薪超过7000元,联系人李女士。
梧州
12月19日 07:23拨打电话
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科及以上
急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才! 岗位名称:现场总工程师(房建土木专业) 我们需要你: 1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实; 2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进; 3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题; 4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握; 5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。 你将负责: -驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性; -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付; -实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本; -带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供: -月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩; -项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作; -尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力; -完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
市政道路管网管理
9000-10000元/月
市政工程师学历不限
招市政工程师,市政道路管网管理
广西梧州招聘:工程师薪资:4000-5000元/月无要求
4000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-5000元/月 无要求
梧州
12月19日 09:42拨打电话
结构工程师
结构工程师
熟练使用CAD,UG建模或SW
项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
一、土木工程、工民建相关专业,8年以上工作经验,具备独立完整的房建项目经验,熟练图纸,编制相关施工方案。 二、熟悉现场施工管理,具备独立,完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。 三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。 四、五年以上项目经理工作经验。
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。
勘察工程师5-10年本科及以上有地质工程师经验地质高级职称地质相关专业工程地质勘察经验地质报告编制经验
领导勘察团队,运用专业知识和技能,查明、分析项目场地的工程地质与水文地质条件,并编制《岩土工程勘察报告》。为电网侧储能项目工程的地基基础设计、施工和地质灾害防治提供重要的科学依据和数据支持。
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鱼泡直聘为工人提供广西采矿工程师招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘广西矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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