
矿山工程师
具备扎实的采矿专业知识,能够深入理解矿山的开采流程、地质条件以及资源分布情况,为矿山的高效开采提供科学合理的方案;精通机电技术,熟悉各类矿山机电设备的原理、结构与性能,可对设备进行精准的调试、维护与故障排除,确保设备稳定运行;拥有出色的制图能力,能够运用专业软件绘制精确的矿山工程图纸,包括开采设计图、设备布置图等,为矿山建设与生产提供直观且准确的指导。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年学历不限石油化工工程机电安装化工生产检维修钢结构火电厂、合成氨、炼油厂、多晶硅
岗位职责:
1、负责公司HSE各项制度的落实,积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工,做好安全日志。
2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度,安全文明施工规范,结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度,并监督跟踪落实。
3、负责施工人员的安全教育和上岗培训,参加工程现场安全交底,编制HSE作业计划指导书,负责安全技术和预防措施的落实。
4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账,提交日常检查监督报表。
5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作;监督、检查施工现场的安全文明施工情况。
6、负责施工人员备案,销案工作,并及时做好记录。
任职资格:
1、中大专及以上学历,年龄25-45岁之间,男女不限,3年以上化工或建筑行业工作优先考虑;
2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力;
3、能够吃苦耐劳,适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
广西桂林招聘:仓库装卸送货人员,底薪加提成,要求吃苦耐劳,服从安排,25岁-45岁左右、,
装卸工有提成
招聘 :仓库装卸送货人员,底薪加提成,要求吃苦耐劳,服从安排, 25岁-45岁左右、 ,联系电话:
广西百色招聘:三级物管员薪资:5000-6000元门岗管控车辆管理外来人员管理
5000-6000元/月
门卫月结
招聘:三级物管员
薪资:5000-6000元
门岗管控
车辆管理
外来人员管理
西乡塘日结工
10-20元/时
分拣交通补助免费培训20人以上日结兼职假期工
西乡塘日结工
工作内容:分拣、扫描、装卸(有转送带)、拉包,随机分配。
人员要求:18-50岁
上班时间:
8.30-19.00左右,17元/小时
19.00-8.00左右,18元/小时
工作地址:南宁安吉大道40号
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
广西贺州招聘:钢构工程师薪资:9-12K/月27-45岁,专科及以上学历,土建类专业。2、
9000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:钢构工程师
薪资:9-12K/月
27-45岁,专科及以上学历,土建类专业。
2、5年及以上现场工程管理经验,有中级及以上职称、一级建造师优先。
3、具备较强的政策法规专业知识及现场协调组织管理能力,有较强的文字功底。
4、电脑操作熟练,熟悉使用AutoCAD绘图软件。
5、工作地点:广西贺州。
6、有钢结构项目经验优先。能力强者可提升为项目工程部部长。
福利
当地社保、体检、带薪年休假、防寒防暑津贴、交通补贴、通讯补贴、年终奖等
隧洞工程项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专及以上技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作
2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力
3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作
4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作
5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系
须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。
岗位职责:
1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进
2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位
3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源
2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力
3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
工长工程师月结
岗位名称:工会工作者;
岗位要求:1.政治面貌为中国党员;2.公文写作能力强,熟悉公文写作格式,熟练掌握计算机技能,熟练运用office等办公软件;3.热爱工会事业,具备基本的组织协调能力。
薪资待遇:面议招聘公告在西林县人民政府网站、西林县总工会进行公告。报名方式为现场报名,报名时间为2025年9月15日—9月19日。
公路隧道地下厂房质检员
5000-8000元/月
质检工程师3-5年学历不限水利水电隧道工程蓄能电站工程
一、岗位职责
1.负责外业现场各项质量检测工作,严格按照相关规范与标准执行现场外检试验,确保检测数据的真实性、准确性和完整性。
2.熟练开展水泥、砂石等原材料检测工作,精准操作检测设备,规范记录检测过程中的各类数据,及时发现原材料质量问题并上报。
3.独立完成试验项目的资料报告编制,包括但不限于压实度、土工、原材、地基承载力等报告,保证报告内容完整、逻辑清晰、数据准确,符合行业规范与项目要求。
4.维护工地实验室检测设备,定期进行设备检查、校准与保养,确保设备处于良好运行状态,避免因设备问题影响检测工作进度与质量。
5.协助整理与归档试验检测相关资料,配合资料员完成项目整体资料的汇总与移交工作。
6.负责检试验资料的记录与整理工作,对检测数据、报告初稿等资料进行审核,确保资料的规范性、完整性和一致性。
7.建立项目资料管理台账,对检试验资料、原材料合格证明、检测报告等各类资料进行分类存储、编号管理,便于资料的查询与调用。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、材料科学与工程等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年及以上建筑工程现场试验检测工作经验,,熟悉检试验资料记录、报告编制及归档流程者优先。
3.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、Excel等),具备良好的文字表达能力与资料整理能力;了解建筑工程资料管理相关法规、规范,熟悉资料编制、审核、归档等流程。
4.素质要求:具备较强的责任心与敬业精神,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工地现场工作环境。
水利总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:1、全面负责工程项目的技术管理与质量管控,主导项目质量体系的建立、运行、审核与持续改进工作。
2、组织编制项目质量计划及技术方案,参与制定项目质量方针与目标,对关键施工工艺进行技术指导与把关。
3、深入研读合同文件及施工图纸,准确领会设计意图,牵头组织图纸会审与设计交底,高效对接业主、设计及监理单位。
4、协同项目经理开展工程成本分析与过程管控,助力达成项目成本目标。
5、统筹协调广西区域内多个在建项目技术管理工作,根据项目进度灵活调配驻场办公地点。
任职要求:1、大专及以上学历,水利施工等相关专业背景。
2、具备8年以上现场技术工作经验,且有2个及以上同类项目总工程师管理经历。
3、熟悉水利市政等工程相关国家及行业技术规范、标准,具备初步的设计协同能力。
4、持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑。
5、能长期驻扎工地,接受广西区域内项目调动,公司提供食宿保障。
土建工程师本科及以上
任职要求:
1.建筑相关专业,大学及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑工程项目经验
4.熟悉建筑规范及施工流程
栏目概述
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