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有没有门吊司机找活的广州要一个工资6800一个月干到二月十号放假年初八开工明年可以干一年，要住建厅证件，联系人电话号码蒋

1.您需负责各类起重设备的操作与日常维护，确保作业安全高效 2.根据施工计划完成重物吊装、搬运和定位工作，配合团队完成工程任务 3.严格遵守安全操作规程，定期检查吊具、钢丝绳等关键部件的使用状态 4.配合现场指挥人员完成起重作业，确保吊装过程平稳、精准、无事故 5.及时记录设备运行情况和故障信息，协助开展设备保养与维修 6.年满18周岁，身体健康，无恐高、高血压等影响高空作业的疾病 7.持有有效的特种作业操作证（起重工/起重机司机）者优先录用 8.具备基本的安全意识和团队协作能力，能适应户外及高空作业环境 9.能接受项目制工作安排，服从公司对工作地点和岗位的合理调配 10.有相关工作经验者优先，学徒工也可考虑，公司将提供技能培训机会

年后招司机2名，专职吊试压块，开25~50吨

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招聘：卸货员、派件员、机动人员、客服 薪资：3000-8000 岗位职称：卸货员（1名） 综合工资：4000-5000 岗位职责：1.负责处理快递分拣,工作简单易上手 ，年龄18岁-40岁周岁 2.身体健康，有快递物流行业经验优先 3.有责任心、服务意识与团队协作意识，服从领导安排的工作安排 4.旺季期间须接受加班安排 上班时间：05：30-09：30，13：30-17：30，月休1天 岗位职称：派件员（多名） 薪资待遇：7000以上，上不封顶（按票计费，多劳多得） 岗位职责：负责在时效内规范派送快件，处理快件相关工作 派送范围：文光街道、城南街道 任职要求：1.18-45岁，身体健康，能适应户外工作 2. 自备电动车，熟悉当地路线 3. 有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 4. 无不良记录，能遵守公司规章制度 岗位职称：机动人员（多名） 综合工资：3500-8000 岗位职责：1.负责处理快递分拣，工作简单易上手 2.高峰期间或人员短缺时，承担指定区域派件任务 3.安全、准时完成派送，提升客户满意度 ，18-30周岁 2.身体健康，有快递物流行业经验优先 3.有责任心、服务意识与团队协作意识，服从领导安排的工作 4.旺季期间须接受加班安排 上班时间：05：30-10：30，13：30-16：30，月休1天 岗位职称：客服（多名） 薪资：3000-5000/月，基本工资+全勤奖+绩效 岗位职责：1、接收系统推送的进出港快递投诉工单，在规定时效内主动致电客户，做好客户情绪安抚，耐心倾听客户诉求，并及时通知到相关人员处理 2、负责对接发件网点创建的各类问题工单，及时告知相应派件员处理问题件，跟进处理进度，核实派件员反馈的处理信息，确保问题件处理流程规范、信息准确，保证所有工单在规定时效内高效完成，避免工单超时，做到每件工单有回复、每个问题有闭环 3、负责客户上门取件订单的全流程处理，跟进并催促取件员在时效内完成取件任务，针对取件员无法按时取件的订单，及时与客户沟通协调，协助客户修改取件时间或办理订单取消手续，严格按照订单投诉规则处理各类投诉工单，精准通知对应责任人，确保工单在规定时效内闭环完结以及工单完结后复议事宜 职位要求：1、，18-30周岁 2、有快递行业经验或电商行业客服

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武汉市新洲区招起重工，

招聘启事 工作地点：信阳市淮滨县（港口散货吊装项目） 招聘岗位：吊车司机、起重工 岗位要求 1.资质要求：持有Q2门座式起重机操作证书，证件真实有效且在有效期内。 2.经验要求：具备港口散货吊装相关工作经验，熟悉门座式起重机的操作与维护。 3.技能要求：能独立完成吊装作业，具备良好的安全意识与应急处置能力。 4.其他要求：仅限一线操作人员，不接受监督岗人员应聘。 薪资福利 •薪资面议，根据经验与技能水平提供有竞争力的待遇。 •缴纳社保，提供住房补贴，具体以合作方案为准。 •提供稳定的港口项目作业环境，有长期合作机会。

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