一、岗位职责：1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛；4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、大专以上学历，（有销售能力学历不限制）热爱销售，或汽车行业2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强3、有团队合作精神，能接受定期培训4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！5、年龄要求23-31区间三、薪资及福利待遇：1.薪酬区间在6k-40k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚，底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金2.五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金）四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！五、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排

免费包住工作简单易上手一:年龄要求17-26周岁二:薪资待遇1、5000底薪+高提成+绩效奖金月综合薪资8000-20000元。2、节假日照常放假。3、公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司步行5分钟4.鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假等。7、每周六团队聚餐，每三个月公司集体旅游，免费饮料丰富下午茶。8、企业关怀:不定期聚餐，(公司团队管理奖金)+保险+节日+礼品;9、工作满一年以上优秀员工提供每年2.3次国内外旅游机会(旅费报销;)四、晋升空间:业务员-主管-经理-总监1、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。2、企业以人为本为员工提供公平公正、能者达先的发展空间三:主要工作内容1、业务员主要给客户升级套餐，无需经验，有老员工一对一带。我们不是电销不需要打电话哦，上手快，简单易学。2、我们都是一群年轻的90-00后团队。我们的工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。

免费包住工作简单易上手一:年龄要求18-28周岁二:薪资待遇1、无责底薪+高提成+绩效奖金月综合薪资8000-20000元。2、节假日照常放假。3、公司提供免费住宿，空调、热水器、洗衣机，公寓宿舍距离公司步行5分钟4.鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假等。7、每周六团队聚餐，每三个月公司集体旅游，免费饮料丰富下午茶。8、企业关怀:不定期聚餐，(公司团队管理奖金)+保险+节日+礼品;9、工作满一年以上优秀员工提供每年2.3次国内外旅游机会(;)四、晋升空间:给自信大胆的年轻人公平公正晋升空间业务员-主管-经理-总监1、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。2、企业以人为本为员工提供公平公正、能者达先的发展空间三:主要工作内容1、业务员主要给客户升级套餐，无需经验，有老员工一对一带。我们不是电销不需要打电话哦，上手快，简单易学。2、我们都是一群年轻的90-00后团队。我们的工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。

1、具备良好的沟通和谈判技巧，能够与各种类型的客户建立良好的关系。 7.具备较强的销售技巧和销售技能，能够有效地推销产品或服务。 2、具备良好的团队合作能力，能够与团队成员合作，实现共同的销售目标。 3、具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多个销售项目。 4、具备市场和竞争对手的敏锐度，能够提供有竞争力的销售策略和方案。

1.基本要求学历：要求大专及以上学历；市场营销、机械机电类、商务管理等相关专业优先；经验：有1-3年销售经验者优先；有水利领域或市政领域及应急部门销售资源优先。年龄：无严格限制，22-35岁者优先。2.核心能力沟通能力：擅长与客户建立关系，具备良好的表达和倾听能力；谈判技巧：能灵活应对客户需求，推动项目成交；客户管理：能很好的维护客户关系，挖掘长期价值；抗压能力：能适应高强度工作节奏（需要在广东省内出差），接受业绩考核；学习能力：能快速掌握产品知识、行业动态及销售技巧。3.职业素养目标导向，结果驱动，对完成销售指标有强烈意愿。诚信正直，遵守公司制度和职业道德。具备团队协作意识，能与内部部门高效配合。1.客户开发与维护通过电话、拜访、网络推广等方式开拓新客户。定期回访老客户，提供售后服务，提升复购率。处理客户投诉，建立长期信任关系。2.销售目标达成完成公司分配的月度/季度销售指标。制定个人销售计划，分析客户需求并精准推荐产品。3.市场分析与反馈调研市场动态、竞争对手信息，提供改进建议。收集客户反馈，协助优化产品或服务策略。4.业务流程执行参与合同谈判、签订及订单跟进（如发货、回款等）。准确记录客户信息，更新销售数据。5.团队协作与成长参加销售培训、例会，分享市场经验。配合市场、运营等部门完成推广活动或项目。6.其他职责定期提交销售报告（如客户进展、业绩分析）。遵守公司财务制度，确保账款及时回收。三、工作地点可选择：江门、佛山、潮汕地区、梅州、阳江、茂名、湛江、

接待客户，服务客户达成办理健身卡，日常外出派单。月休4天

岗位职责:1、主要负责跟进客户，不用自己找，公司给你2、业务到期提醒客户进行续费3、有人带，不要担心学不会工作简单任职要求:1、18～35岁2、中专及以上学历3、接受实习生，接受无经验工作时间＆岗位福利早九晚六，周末双休节假日休息包三餐：早餐、米饭/包子/油条/饼/各种粥午餐、2荤2素1骨头汤晚餐、米饭/馒头/饼/各种粥/小菜，饭后甜点，水果，酸奶不定期下午茶薪资构成：两种形式、底薪2150加（500-800津贴）加提成加奖金综合收入9000-15000（前期工资稳定在7000-8000）入职缴纳五险一金，年度健康体检。带薪培训可带朋友一起面试！

帮客户规划债务，法拍房业务，诉讼业务前端工作

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由我公司供客源，应聘人负责沟通谈价直至客户看车至交易成功

1.对汽车行业有一定的了解，具有良好的沟通能力和谈判技巧。2.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。3.有责任心，能够自我激励达成销售目标。4.有相关汽车销售经验者优先。

汽车销售精英招募我们是（竹子买车），一家在汽车销售领域深耕多年，始终保持行业领先地位的汽车销售公司。我们以优质的服务、丰富的车型和卓越的品牌形象，赢得了广大客户的信赖与支持。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。岗位职责1.负责汽车销售工作，接待客户，了解需求，提供专业购车建议。2.跟进潜在客户，建立良好客户关系，促成交易。3.协助客户办理购车手续，确保流程顺利。任职要求1.年龄40岁以下，能说会道。热爱汽车销售行业，有销售经验者优先。也接受0基础小白2.具备良好沟通能力和客户服务意识。3.有较强的学习能力和抗压能力，能积极完成销售目标。薪资福利1.富有竞争力的薪资结构：高额提成，上不封顶，月入过万不是梦。2.专业培训：提供全面系统的培训，帮助你快速成长为行业精英。4.广阔晋升空间：表现优秀者有机会晋升销售主管、销售经理等管理岗位。工作地点[成都市国际商贸城4区4楼]

【岗位职责】1.负责二手车的销售工作，与客户建立良好的沟通关系；2根据客户需求推荐合适的车辆，并解答客户的疑问；4.跟进销售流程，确保交易顺利进行；【任职要求】1.有无经验都可；2.持有C2及以上驾照，3.具备较强的沟通能力和谈判技巧；4.有良好的客户服务意识，能够处理各种突发情况；5.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪+提成；2.工作时间灵活，

想在红星美凯龙找工作的亲看过来梅州市梅县品优家居用品（慕思）诚聘1：家居销售员多名底薪3000+绩效+奖金+提成（提成上不封顶）岗位要求：25-40岁，学习能力沟通能力强，有责任心！不安于现状，对金钱有欲望，喜欢销售行业！有家居建材销售经验优先诚聘2：家居销售店长2名底薪4000+绩效+奖金+提成（提成上不封顶）年终奖金岗位要求：30-45岁，学习能力沟通能力强，有责任心，带狼团队能力，善于交际，维护客情关系，有创业想法的 ，有家居建材销售，团队管理工作经验优诚聘3：自媒体 2500-5000元职位要求：1.大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳；2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力；4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片；上班时间：9：00-18：00联系电话：

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