河源市连平县招起重工

云浮罗定招吊车司机，吊车和随车吊都会开，主要开吊车，要求工临五年以上，有责任心，吃苦耐劳

江门江海招起重工，随车吊司机，包吃包住，工资面议。

招聘： 油漆工：2名 熟手天车工：多名 熟手电焊工：2名（临时，长期均可）

深圳市南山区招吊车司机履带吊工资：9000元/月+1000加班补助+25元/天生活费补贴包住不包吃工作时间根据现场实际施工情况而定不再另外计算加班费无假期工地在深圳南山 相关信息履带吊是2019年宇通牌子，55吨和65吨的车，带快放有花架，工期小半年左右

东莞市招起重工、指挥/司索工

汕头市潮阳区招吊车司机

陆丰核电项目部直招 （三天内能到岗的优先选择） 汽车吊司机双证操作证三年以上 徐工25吨和50吨工资一样 司机听从安排25、50，都要开 统一新车 车辆一定要懂得保养 每月10500，加班费按一比一算 正常上班时间9个小时每天，每天超出9小时的时间算加班，加班工时累加总数9=加班工日数。（正班工日数十加班工日数）×日工资数=工资工资月结工期长久 包住不包吃 车辆是项目部的 工资也是项目部发 工作简单要服从安排 入职需要： 核电指定地点位置 体检到（职业病防治中心） 无犯罪证明（到当地派出所开证明） 入职需要安全培训（一周）培训期间需要打杂吊车没事干就干别的活 注意：不接电话直接加微信 仔细看完不要再问同样的问题不要讲废话

珠海市金湾区招吊车司机 惠州招吊车司机

天车、司索*** 1，天车主要负责起重设备的操作、配合完成甲方客户的生产计划、吊运、转仓等工作安排。2，司索主要负责天车操作的地面指挥工作，配合天车完成工作。3，要求19-40岁，性别不限，有Q2天车、Q1司索证优先考虑。 【薪资范围】 4K-6K(具体薪资视经验及能力而定）根据生产情况安排加班，每加1个班大概300+ 【福利补贴】 五险一金、薪酬年假、全勤餐补、节假日福利、定期体检

河源市紫金县龙窝镇找个小工，吃苦耐劳的，有空来电聊

广东河源源城区找粤菜师傅顶班350一天，顶4到5天，上班时间下午18.30-凌晨4.30。朱先生

河源市源城区招管道/通风保温

祥源城附近有个餐饮店招厨师长电话周总，韩师傅，自己打老板电话面谈。

招技术工（防火涂料，装修木工，碳纤维布）

上海市浦东新区招指挥/司索工、行车工、起重工 造船厂，常白班 综合工资7一10000 50岁以下

石岛湾招起重工交五险 ，一天8小时。同步非诚勿扰！

因生产经营需要现面向社会招聘人才：年龄18-45岁，初中及以上学历。招聘岗位有：电工、焊工、钳工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证，所有岗位均有师傅教。工作待遇：入职就交五险上六休一，满一年享受节假日福利、年终奖、季度奖、生日卡。 薪资待遇普工：5500-6000 电工：6000-8000 焊工：6000-8000 钳工：6000-8000 起重工：6000-7000 上班时间为正常班。联系电话刘先生：。

50周岁以内，，持有Q1证件，具有相关工作经验优先考虑，接受无经验但有证学徒。 福利待遇：入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+免费班车+节日礼金+生日礼品等。 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园（恒力直招本工岗位）

起重工

行吊工人 30-55周岁，，学历不限，身体健康，品行端正，服从安排，吃苦耐劳 薪资福利:薪资面谈；白班，月底准时发放工资；公司提供免费的工作午餐；公司免费提供宿舍，宿舍配套设施齐全 招工人数:1名 工作地址:连平县三角镇生态工业园考场隔壁旺良实业

河源市源城区招塔吊司机

找随车吊

河源市紫金县招塔吊司机、指挥/司索工，，责任心强，心态好，好沟通，工资面议，联系方式，

广东河源紫金县招募指挥人员三人，夜间工作可享受加班费待遇。

广东河源寻找指挥联系，要求月薪6千包吃住，加班额外支付每小时加班费且须提交体检表，宿舍安排仅面向年龄在45岁以下。

河源市连平县招指挥/司索工，月薪5000，9小时制，有加班费，20元一个小时

高新区指挥顶班3天，10.。

广东省河源市源城区招聘塔吊顶班司机一名，招聘期为五天（从十七号到二十一号），每天三百元，提供食宿，工作时间正班十小时，加班每小时二十五元，完成工作后现金结算，应聘者需持证并有意请联系郭广东省河源市源城区。

河源市源城区招指挥/司索工 岗位职责: 1.全面负责项目的日常运作和监督，确保项目按时完成。完成领导临时交代的任务。 2.参与项目规划和设计，确保项目符合标准和要求。 3.组织和实施项目相关活动，包括但不限于施工安排、材料采购等。 4.监督项目现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范。 5.组织项目团队培训，提高团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理项目资源。持证上岗，有良好的安全意识，工作作风。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持高效工作。 3.拥有出色的沟通技巧和问题解决能力，能与团队和其他部门顺畅交流。 4.对项目管理流程和团队建设有深刻理解，能够灵活运用于项目中。 5.具备优秀的组织和领导能力，能够激励团队达成项目目标。