岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供全面的车辆选购咨询与专业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，积极达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节，保障服务体验与客户满意； 4、按时维护和更新车辆资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估以及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技能，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作踏实认真，服务意识强，适应一定节奏的工作强度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、认同团队协作理念，积极参与品牌建设与形象维护。

我们的工作主要是接听电话、回复信息，有销售经验者优先考虑！ 月收入8000-30000元，没有经验也不用担心，公司安排专人教学和指导， 要求年龄在55岁以内，不限学历，不限外貌，只要善于交流，性格积极乐观， 具备踏实学习和持续工作的空杯心态。 每天工作8小时，上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，公司提供食宿！ 每月休息4天！ 岗位职责：拓展新客户，通过网络渠道推广公司产品 任职要求：有强烈的挣钱动力，具备一定沟通与销售能力，有相关经历者优先 岗位福利：包吃包住，享受业绩提成

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团招聘正式启动，公司直招。 1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破自我，沟通表达能力强； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 一、薪酬福利 收入自主分配，收益多少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职薪资最高可达6800元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专项培养支持！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假！ 二、[晋升通道] 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的工作内容] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人入职，由主管手把手指导） 二：微信邀约客户。熟悉微信操作，善于人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（由优秀同事指导如何高效利用网络工具） 四：实地带看。擅长面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新人初期先学习项目资料，资深同事陪同带看） 如果你渴望增收、追求高收入，欢迎加入我们！无需担忧起点高低，我们是团结协作的团队，携手共进，一起实现购车购房梦想！

不需要自主开发客户，无需外出跑业务。通过公司提供的精准资源，使用微信进行产品销售，每人每天平均分配8-12条高质量客户资源。 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，经验不限，公司提供带薪岗前培训。 2、性格积极向上，具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，渴望高收入，有强烈的赚钱动力。 3、热爱互联网行业，对销售工作充满热情，主动性强，工作踏实有责任心。 4、提成比例高，付出即有回报，岗位设有明确晋升通道。 晋升方向： 销售专员—复购/初级销售经理—高级销售经理—总经理（股东） 工作内容： 1、使用公司配备的工作手机、工作微信及电脑，面向公司提供的精准客户群体开展化妆品私域销售。 2、依托公司提供的精准资源，及时跟进新老客户，实施客户标签化管理，挖掘潜在客户价值，推动成交转化。 3、公司统一配发手机+微信+电脑，话费实报实销。 4、维护个人朋友圈，按规范定时发布品牌相关内容。 获得的回报： 1、薪酬构成：无责任底薪3000-4000元+高比例提成+开单奖励+团队奖金+国内旅游激励。新人享有连续两个月保底4000元。 2、员工福利：社保+旅游活动+生日礼物+节日礼品+春节红包+省内短途旅行。 3、培训体系：新员工入职即安排一对一导师带教，全程带薪培训，助力快速适应工作节奏；在职期间定期组织专业技能提升培训。 4、享受国家规定节假日及带薪年休假。 5、团队定期组织聚餐、旅游及各类团建活动。 岗位细则： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，每月至少休息5天，法定节假日正常放假。 2、按时完成既定销售目标，工作态度积极，细致认真，富有进取心，具备良好沟通意识和语言表达能力，多劳多得。 3、公司提供公开透明的晋升机制，业绩优异者可获得快速晋升机会。 4、企业发展空间广阔，适合重视当前收益同时关注长远发展的伙伴加入，团队氛围轻松融洽，企业文化积极健康，工作环境愉悦。 团队成员均为年轻伙伴，氛围活跃友好，在专注创收的同时也能建立深厚情谊，期待你的加入！

此岗位工作地点在深圳总部（深圳市光明区玉律汉海达科技创新园） 岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话沟通与实地拜访等形式，开展客户开拓及客户关系维护，促进订单成交，完成既定业绩指标； 2、负责应收账款跟进，提供高效优质的售后支持服务； 3、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，接受应届毕业生投递，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力，性格亲和； 3、能适应较强的工作压力； 4、具有责任心、敬业态度及较强的执行力。 公司福利及其他： 1、薪资：无责任底薪5000元+提成。 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每天工作8小时，支持弹性打卡。 3、配备公司现有客户资源，入职即享带薪培训。

公司专注于美业领域，不涉及产品项目销售！！！ 核心业务为运营策划，面向全国实体美容门店提供线上线下整合推广引流服务， 涵盖抖音、美团、大众点评、小红书等平台推广，以及开业活动、收现方案的策划支持。 合作落地后，由公司专属售后团队全程执行，你只需专注前端开拓即可。 工作内容： 利用公司提供的资源，筛选潜在客户并添加微信进行跟进与开发； 为客户定制合作方案及报价，清晰讲解公司服务内容，解答客户疑问； 对有意向合作的客户，邀约至公司，由专人对接洽谈； 合作达成后所有后续工作由公司承担，你仅需负责前期开拓。 零经验可投，新手小白享受带薪培训，无业绩考核压力。 薪资待遇： 6000元/月，其中4000元无责底薪+2000元绩效（无需成交，完成两家客户面谈即达标）； 成单提成10%，员工推荐亲友入职，每月伯乐奖500元（双方持续享有）， 被推荐人开单，推荐人额外享受3%提成奖励。 重点强调三遍！！！！ 带薪培训，带薪培训，带薪培训！！！ 工作时间：9:30-18:30，错峰上班，每周日固定休息+2天调休； 业绩突出者，发展空间广阔，话语权由你掌握！！！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注投入，下班放松生活； 有销售背景者优先考虑，也欢迎0基础新人加入，确保你能拿到结果； 我们正在寻找潜力精英，期待你加入团队，激发无限可能！！！ ****年轻有活力的团队氛围 ****若你觉得自己正是我们要找的人，请马上联系我 ****与志同道合的伙伴携手前行，共同成长，快乐职场！

岗位职责： 1.负责公司支付类产品的市场推广与销售工作，维护支付行业相关客户资源； dy账号（远付宝远程收款码）可查看了解公司主营业务情况 2.梳理客户平台注册开通需求，协调内部资源进行沟通对接，参与需求分析并提供解决方案 3.依托后台支持体系，为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验 4.掌握公司产品核心功能，积极跟进客户进展，完成产品演示及商务谈判环节，推动签约落地 职位要求： 1.关注抖音、快手等短视频平台热点内容，善于发现视频亮点，乐于创作拍摄（接受零经验新人） 2.熟练操作各类社交工具及办公软件 3.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4.工作有担当，具备团队合作意识，勇于面对挑战 公司福利： 1、临近天河客运站D口或A口，通勤便利，无强制加班，准时下班 2、每日工作7.5小时，实行大小周工作制，法定节假日正常休息 3、定期举办丰富活动（如生日会、部门团建、集体旅游、节日派对、下午茶等） 4、提供五险、年度健康体检、餐补、节日福利等员工关怀待遇 工作时间：9:00～18:00大小周 地址：天河新天地C座11楼1103（地铁天河客运站D或A出口）

岗位职责： 1. 负责收集客户信息，拓展新客户资源； 2. 通过有效沟通掌握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3. 维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 月底跟进客户回款情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历（需持有毕业证），具有一年以上销售岗位经验； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 反应迅速，有责任心，具备较强的学习意识和抗压素质； 5. 热爱销售工作，工作认真细致，效率高，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。

公司正处于快速发展阶段，现诚邀更多销售精英加入我们的团队！ 工作内容： 1. 以客户开发为主，公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，全程办公室内办公，无需外出。 2. 深入了解客户需求，提供专业服务方案，提升客户满意度，建立长期合作关系。 薪资福利： 1. 薪资结构： 试用期：新人综合收入8-15K以上+提成（提成比例高于行业水平），对985、211院校背景者提供额外薪资倾斜，工资按时发放，绝不拖欠。 转正后：底薪+10%-30%提成+绩效奖金+年终奖（提成比例随业绩增长而提升）； 2. 单日开单达标即享当日奖金发放，不定期设有激励奖励政策。 3. 公司每月组织团建活动，日常提供丰富下午茶。 4. 工作时间：下午2点至晚上11点，期间休息时间可灵活安排。 5. 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导同事亲切好相处，员工平均月薪已超1W，欢迎渴望高收入、愿意拼搏的你投递简历！

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0压力，一部手机轻松创收，感兴趣的朋友欢迎联系我！ 岗位职责： 1. 负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活的方式开展业务推广。 2. 充分利用时间自由的优势，高效达成销售目标，实现可观收入回报。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者条件可适当放宽； 2、提供两种合作模式选择，可全职在司或居家兼职，相应待遇有所不同 （2）工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户关系，提升客户满意度与复购率； 本企业白酒销售业务支持远程办公模式，诚邀有意向者交流合作。零门槛加入，在家即可开展业务。

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岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店开展促销活动、库存管理及市场信息反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.熟悉主流车型基本构造及市场行情，能快速掌握车辆评估与销售技巧 4. 具备一定抗压能力与团队协作精神，适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型

汽车品牌：奥迪、别克 任选一个。 一经录用，免费参加公司培训，助力快速成为汽车销售精英。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及接待进店客户咨询； 2、负责整理各类车型销售资料与客户信息档案； 3、负责挖掘客户真实需求，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 二、用人要求 1、持有驾驶证，具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、对汽车行业有兴趣，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从上级工作安排。 工作地点：深圳市宝安区沙井新桥街道-标域汽车城 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（费用平摊，含水电），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前与在岗培训，具备晋升发展空间； 4、薪资准时发放。

汽车品牌：名爵、荣威、别克 任选一个。 一经录用，免费参与公司系统培训，助力快速成长为专业汽车销售人才。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2、负责整理各车型销售资料及客户信息归档管理； 3、负责挖掘客户真实需求，积极拓展市场，达成各项销售任务； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求 1、持有驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、热爱汽车行业，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从工作安排。 工作地点：宝安区新安街道宝民一路 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定节假日、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（均摊住宿及水电费用），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前培训、在岗培训及明确晋升通道； 4、薪资按时发放，不拖欠。

工作内容： 1、负责接待到访客户，依据客户需求介绍车辆相关信息； 2、登记客户来电资料，及时追踪并回访客户信息； 3、开拓新客户资源，维护已成交客户关系，制定销售方案，达成销售任务； 4、协助客户办理车辆销售的各项手续； 5、加强与客户的交流互动，提升客户满意度； 6、完成上级主管或相关部门交办的其他工作任务。 要求： 一、具备中专及以上学历； 二、具有一年以上相关销售工作经验； 三、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作地点是： 深圳市宝安区13区宝民一路284号（北方汽车大厦） 深圳市宝安沙井新桥107国道旁（标域汽车城） 深圳市宝安13区宝民一路187号 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金 包工作餐

岗位职责： 1、负责二手车整体车况的检测与评估，并出具专业的车辆鉴定报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、汇总并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具有一定的组织协调经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现绩效导向，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，致力于提升员工的工作满意度与归属感。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

1、负责产品在海外市场的拓展及订单商务沟通； 2、对接海外客户日常联络，协助提供售后支持，维系客户关系； 3、重点维护海外核心客户，推进重大项目的争取与全程跟进； 4、基于对市场容量及竞争格局的调研分析，配合部门制定并落实有效的销售策略与计划。

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