岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供全面的车辆选购咨询与专业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，积极达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节，保障服务体验与客户满意； 4、按时维护和更新车辆资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估以及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技能，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作踏实认真，服务意识强，适应一定节奏的工作强度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、认同团队协作理念，积极参与品牌建设与形象维护。

营销人员

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 每月15日发放上月基本薪资及补贴，25日发放上月奖金 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生入职报到可按公司标准报销单程交通费用；五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期组织丰富多彩的文体活动，涵盖国内精品旅游、国外豪华出行。 提供多元化住宿支持，工作时间灵活安排，兼顾事业与生活平衡。新增12项带薪假期，平台服务费下调至5%，乐助金福利升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师；实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程。 晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗多维发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别。 五、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！ 六、岗位职责 负责一手房与二手房的买卖及租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下洽谈等多种方式开展规范化作业，工作以沟通协调为主，室内外结合，每日任务充实有序；配备专业导师全程带教，无需持续拨打电话，也无需外出派发传单。

作为涉外知识产权销售顾问，您将不再是传统意义上的“销售”，而是客户在知识产权领域的首位顾问和合作伙伴。您将接受系统性的专业培训，从零开始学习知识产权知识，并利用公司的资源，开发海外客户，帮助他们通过知识产权布局实现商业价值。 您的职责将包括： 1.客户开发与关系维护： ·通过多种渠道（如阿里巴巴、国际展会、小红书，抖音等线上平台等）主动开拓潜在客户。 ·与客户建立并维护长期、信任的合作关系，理解他们的业务需求。 2.专业咨询与方案制定： ·在培训后，能够为客户提供初步的专利、商标、版权申请与布局建议。 ·与技术专家和律师团队协作，为客户量身定制专业、可行的知识产权解决方案。 3.销售流程管理： ·独立管理从线索挖掘、商机跟进、报价谈判到合同签订的完整销售流程。 4.市场洞察： ·持续关注目标市场的知识产权动态和行业趋势，为销售策略提供支持。 任职资格（我们期待您具备） 我们不强求经验，但我们看重您的潜力！ ·必备条件： ·高中及以上学历，应届毕业生或工作经验少于1年者均可。 ·强烈的自驱力和目标感：渴望在挑战中成长，对销售和业绩达成有热情。 ·卓越的学习能力：愿意并能够快速学习复杂的知识产权专业知识。 ·优秀的沟通和人际交往能力：自信、有亲和力，善于与人建立联系。 ·良好的抗压能力和乐观的心态：能够积极面对和处理拒绝与挑战。 ·优先考虑条件（具备以下条件者优先）： ·从事过货代，物流，知识产权，跨境电商工具服务商的从业人员或者不苦不怕累，一心只想搞钱的年轻人。 --- 我们为您提供 ·全面的入职培训：包含知识产权基础知识、销售技巧、产品线、销售工具，助您无忧起步。 ·“师徒制”带教：配备资深导师，一对一指导，陪伴您快速成长。 ·清晰的职业发展路径： ·初级顾问→资深顾问→团队经理→区域总监 ·或可向知识产权专家、产品经理等专业序列发展。 ·富有竞争力的薪酬福利： ·无责任底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成，收入上不封顶。 ·新手保护期：入职前3-6个月提供额外的业绩补贴。 ·完善的五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

你身边有人在用广电卡吗? 你知道办一张卡有多少利润吗? 29元月租192G全国通用，!线上套餐办理全国，线下是面对面办理。愿意长期干的，可以授权广电营业厅工号。开卡奖励:¥28.5到1500元+长期6%~15%的话费分成。

【岗位职责】 1、负责家政服务人员的招募与系统化培养 2、对接客户，深入了解其家政服务具体需求 3、为客户匹配适宜的家政人员或服务方案 4、协助客户完成服务合同的签署流程 5、全程跟进服务执行情况，及时处理反馈与投诉 6、定期进行客户回访，收集服务满意度信息 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，有较强的服务意识 2、熟悉家政行业运作，掌握各类服务项目内容 3、具有市场分析能力，能够精准挖掘客户需求 4、有相关从业经验者优先录用 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 1、月薪1万及以上 2、提供绩效奖金 3、享有节假日福利 4、提供员工培训机会 5、工作时间灵活可调 6、办公环境舒适，交通便利

推销产品，工作时间自由，推多得多

招聘销售人才。做事认真。

日用陶瓷厂诚聘： 1、电商仓库招杂工1名； （主要拆退件、扫地、偶尔帮忙打包等） 2、电商仓库包装计时工人工人2名 电话： 地址:长美市场附近

明天找一个帮忙刮盖子的，厂在古乡政府红绿灯，马桶跟水箱，下班拿钱

富粤牛肉火锅古城店 过年初1—元宵： 兼职7人 正月初一到元宵一小时16元 正月初一到元宵，期间不能请假休息， 联系人：刘小姐

有么有想出来过年的铆工，或者钳工，广州潮州电厂皮带机跟落煤管需要一个铆工或者钳工500一天，过节费8000工期到明年5-6月份，工资李

有没有会改这种玻璃钢管道的师傅

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.维持现有客户关系，拓展潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作基础。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，经验不限。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才。 3.性格外向，具备良好的沟通与表达能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，有责任感，有销售经验者优先；无经验者可接受培训（能力可提升，但需具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月轮休4天。 3.薪资发放时间：每月15日。 4.工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

记数，点数，出货，

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

【岗位职责】 1.负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2.与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3.持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4.巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

销售，推广

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

淘宝闪购市场BD急招！福利拉满，等你来战～ 想深耕电商闪购赛道，链接百万级商家资源？我们正在寻找勇于挑战的市场BD伙伴，携手抢占流量新机遇！ 【核心亮点】：专注淘宝闪购生态运营，对接优质商户资源，享高提成+绩效奖励，收入无上限； 【作息友好】：每周单休（支持灵活调休，兼顾生活与工作），法定节假日照常休息，拒绝无效加班； 【福利保障】：缴纳社保，节日专属福利（端午/中秋/春节等）、季度团建活动（露营/轰趴/短途旅行）持续上线； 【成长空间】：配备系统培训+资深带教机制，快速掌握电商运作模式，提升BD实战能力。 你需要做：拓展商家资源，推进淘宝闪购合作落地，维护客户关系，完成业务目标； 我们希望你：具备电商或市场拓展经验者优先，沟通表达佳、执行力强，可接受合理范围内的外出拜访。 【工作地点】市区/庵埠彩塘区域（餐饮bd） 团队年轻有活力，管理扁平高效，拒绝“躺平”，只为敢冲敢拼的你提供舞台！

服务老客户开拓新客户

不需要自己开发客户！无需外出跑业务！有无经验都可加入，带薪培训，下组后有专人指导，团队以00后为主，氛围积极向上~ 纯线上销售！！纯线上销售！！纯线上销售！ 你可能在顾虑： 1、没有相关经验怎么办？我们提供系统化岗前培训，入职即安排实操指导，工作上手快，后续由主管全程跟进，别人能做好，你也能做到！ 2、工作压力大吗？一线城市节奏快、机会多，压力与回报成正比。如果你只想找一份轻松但收入一般的岗位，建议考虑其他城市； 3、能否融入团队？团队成员主要为90后与00后，管理层也是年轻创业者，懂年轻人的想法与需求。这里团结奋进、充满干劲，如果你也积极进取，那就来对地方了！ 公司发展路径： 基础员工--组长--部门经理/项目负责人--自主创业 【岗位职责】 1、负责解答客户关于产品的咨询，无需自行拓客（公司配备工作手机、电话及微信账号），熟悉产品信息，掌握客户需求，在线沟通即可，工作内容简单清晰； 2、通过微信等线上渠道与客户交流，挖掘需求，促成产品成交； 3、持续维护客户关系，保持联系，推动客户复购； 4、跟进订单处理，协助客户查询物流进度并及时反馈； 【我们的优势】 1、团队成员多为95后，主力为00后，工作环境轻松，同事间相处融洽； 2、培训期间提供补贴，无经济负担；新员工将接受全面培训，并由组长一对一辅导，快速适应工作节奏，明确发展方向； 3、福利体系完善（含团建经费、节日福利、生日关怀等多项支持）； 4、办公环境优越，交通便捷，楼下即是地铁站，周边有711便利店，采光良好，办公舒适； 薪酬及福利： 1、达成公司考核目标可提前转正，享受正式员工待遇； 2、薪资构成：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金，另有月度/年度多重奖励——全勤奖、绩效奖、月度激励奖（根据业绩发放，金额300-6000元不等）、年终奖（全员享有，6000-10000元不等），优秀者还可参与年终分红（10万-100万不等）； 3、节假日礼品、生日会、春节红包等福利齐全； 4、每日安排员工互动活动，增强团队凝聚力； 5、丰富多样的团建形式：国内外旅游、优秀员工表彰、传统节日慰问、部门活动经费、聚餐、年会、抽奖、唱K、户外踏青等； 6、提供带薪岗前培训，在职提升培训，管理能力进阶课程等专业学习机会； 7、晋升通道：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东（持有公司股份）/自主创业； 8、一经录用，公司将提供涵盖入职培训、产品知识、业务技能、在职进阶等全方位培训，制度透明，晋升公平。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 上班时间：09:00-12:3014:00-18:30，每周二及国家法定节假日休息 【应聘方式】 如有疑问或感兴趣，欢迎随时联系我沟通，我们不拼人头、不压指标，拒绝套路，真诚期待你的加入！ 有意者请私信咨询，回复迅速！注意！！！ 本岗位为纯线上销售性质，无需外出，无需地推！ 无电话量考核！！业绩表现优异，等你加入！！！