岗位职责: 1.制定并实施销售策略，推动业绩持续增长； 2.统筹销售团队管理，激发成员积极性以实现既定目标； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求并提供相应支持； 4.持续跟踪市场变化，及时优化调整销售方案； 5.策划执行各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握产品相关信息； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，能精准捕捉市场趋势； 4.责任心强，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的服务意识，能够高效响应并解决客户诉求。

岗位职责: 1.负责策划并落实试驾活动的实施，保障客户全面感受车辆的实际驾驶表现； 2.主动与客户交流，掌握其用车需求及偏好，提供针对性的试驾方案建议； 3.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应并解决试驾期间的各类疑问； 4.整理市场动态及竞品车型信息，为团队优化服务提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业回应； 2.熟悉汽车基本构造与性能特点，可客观判断车辆驾驶体验； 3.具有协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 4.工作踏实尽责，具备独立处理客户问题的能力。

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车意向及个性化需求； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心亮点与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备优秀的服务意识，可为客户提供专业化的选购指导； 4.能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.运用社交媒体渠道开展互动运营，提升汽车品牌的线上影响力； 2.深入把握客户需求，给予专业的购车方案指导； 3.持续跟进客户沟通，及时回应咨询，增强客户体验与满意度； 4.关注行业及市场变化，收集并传递客户真实反馈信息； 5.配合销售部门工作，助力完成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与社交平台运营经验； 2.有较强的客户服务理念，能妥善应对客户意见与需求； 3.熟悉汽车领域基础知识，可提供可靠购车建议； 4.适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识； 5.掌握常用办公软件操作，熟悉网络工具的基本应用。

负责推广销售零跑品牌新能源汽车，零跑销量表现稳健，屡次位居全国月度销售榜单首位。底薪4000元，通过努力月薪轻松过万！ 1.主动热情服务客户，挖掘并引导客户的购车需求； 2.维护良好客户关系，积极邀约客户到店参与试驾体验。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.掌握基础汽车知识，熟悉当前市场动态； 3.拥有较强的团队合作能力及抗压素质； 4.学历专业均不限，具备销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广工作； 2.研究并分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3.提供专业的咨询服务，保障服务质量，维护客户关系； 4.定期参加销售会议，交流分享市场最新动态； 5.通过抖音、快手等社交平台发布产品内容，提升客户关注度。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作认真负责，能够适应一定的工作压力； 3.熟悉抖音、快手等社交平台的运作模式； 4.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。

工作时间： 早上8:30~11:30 下午14:00~18:30 每月休息四天 薪资范围5k~10k，按单计提，多劳多得 工作内容简单轻松，可携带小孩上班 不要求相关经验，入职即安排系统培训 公司位于市中心，交通便利，通勤便捷 年龄要求20周岁以上

岗位：办公室文员，综合工资5k-8k 时间：8:30—11:3014:00—18:30（弹性工作制，可提前下班） 要求：普通话流利，能够胜任电话沟通工作（具备销售或客服经验者优先考虑） 办公环境优越，福利待遇优厚，工作内容轻松，晋升通道广阔 适合追求高收入、稳定发展的求职者加入

岗位职责: 1.借助网络渠道向潜在客户传递全面的汽车产品信息及购车指导。 2.精准把握客户实际需求，提供定制化的车型分析与选购建议。 3.协助客户顺利完成购车各环节操作，保障服务流程顺畅高效。 4.持续维护客户关系，通过专业沟通提高客户认可度与满意度。 5.协同团队共同参与销售方案制定，助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户服务理念，能够及时响应并处理客户疑问。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车配置及技术参数的能力。 3.适应快节奏市场环境，始终保持主动进取的工作状态。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成共同任务。 5.具备一定的市场洞察力和客户运营能力，可有效开展客户维系工作。

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

平凉市崆峒区招搅拌站操作工

平凉市崆峒区招电焊9500包月管吃管住，现在主要加工焊栈桥，洞里焊钢筋张老板电话:

平凉市庄浪县招小工一人，有意者电联.

华亭市某小区 招聘维修工1名 要求：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 联系电话：

平凉元晟名酒 招聘店员2名，要求： ①年龄35岁以下，形象气质佳。 ②具有良好的销售能力，有较强的服务意识和责任心。 ③会操作收银系统者优先。 联系人：

岚图汽车多门店急聘—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进客户线索邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、对接购车客户，匹配合适车型，精准讲解满足出行需求的车辆配置，完成销售闭环； 3、负责新能源汽车产品讲解与试驾安排，提供高品质接待服务，打动客户并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、富有亲和力）； 2、仪态大方得体，语言表达流畅、条理清晰、沟通利落； 3、具备新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，目前多家门店诚招志同道合者： 可发送简历至：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哦）

薪资待遇： 底薪6-9K+提成（正常最高定S2） 提成：月交付1-2台，1000元/台，3台及以上，提成2000元/台， 知音+追光：额外增加1000元提成 工作职责： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4.负责识别并挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，可酌情考虑； 3.需持有驾照，学历须真实有效，学信网可查大专及以上即可

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.了解市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求以支持营销策略调整 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有1-3年汽车销售或相关行业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况及交通法规 5.形象端正，亲和力强，能适应周末及节假日轮班安排

一、岗位职责 1.客户接待与需求挖掘：在门店或线上渠道接待客户，主动、热情地提供咨询，通过专业问询深度挖掘客户的真实需求（预算、风格、功能痛点、家庭成员、装修进度等）。 2.产品与方案推介：熟练介绍公司品牌、产品体系、板材、五金、工艺等核心卖点，并能根据客户需求，初步构想空间解决方案，激发客户兴趣。 3.协调量尺与设计沟通：预约并协调设计师上门量尺，作为客户与设计师之间的重要沟通纽带，向设计师清晰传达客户需求，并协助设计师向客户解读方案。 4.方案解读与签单促成：主导销售环节，向客户呈现和解读设计方案、报价明细，处理客户异议，运用专业的销售技巧和谈判策略，最终促成合同签订。 5.客户关系维护：签订合同后，并非服务终点。需持续跟进订单进度，协调处理客户在生产和安装过程中遇到的问题，提升客户满意度，促成转介绍和复购。 6.市场信息反馈：收集客户反馈、市场竞品信息，并向公司管理层汇报，为市场策略和产品开发提供建议。 二、任职要求（硬性技能与经验） 1.工作经验： ·优先考虑：拥有1-3年及以上家居行业（全屋定制、整体橱柜、衣柜、家装、建材、高端家具销售）的销售经验。 ·可接受：有高端消费品（如汽车、珠宝、房产）、或项目式销售经验，证明自身具备强大销售能力的候选人。 2.产品知识： ·具备或愿意快速学习板材（实木、颗粒板、生态板等）、五金（百隆、海蒂诗等品牌）、生产工艺、流行风格（极简、轻奢、奶油风等）的专业知识。 3.软件技能： ·熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·加分项：能使用CAD、酷家乐、三维家等软件进行基础的方案演示和图纸查看，能看懂设计图纸 三、任职要求（核心软性素质） 1.卓越的沟通与表达能力：性格外向，亲和力强，语言清晰有条理，能听懂并精准回应客户需求。 2.强烈的成就导向与销售意识：对“成交”有强烈的渴望，积极主动，不惧压力，能持续完成甚至超越业绩目标。 3.客户服务意识：具备“顾问式销售”思维，站在客户角度思考问题，提供专业建议，建立长期信任关系，而非做一锤子买卖。 4.团队协作精神：深刻理解“销售+设计”一体化的服务流程，能与设计师、测量师、安装工程师高效协作，共同服务好客户。 5.学习与适应能力：家居行业趋势、材料和工艺更新迭代快，需要持续学习新产品和新知识。 6.形象与礼仪：着装整洁，举止得体，能代表公司品牌形象。

负责客户接待及初步沟通，介绍各类车型信息

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18日准时发薪，绝不拖欠 上班时间灵活弹性，兼顾家庭与工作 上午8:30—11:30，下午2:00—6:30 月休4天，方便接送孩子、照顾家庭 联系电话：***********

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

负责客户接待及初步沟通，进行车型的简要介绍与咨询

岗位职责: 1.主动接待客户，全面了解客户需求，提供专业化的购车建议与解答； 2.策划并参与车辆展示活动，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.定期回访客户，收集反馈信息，快速响应并处理购车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，推动建立稳定、互信的长期合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于引导并提升客户购车意愿； 2.熟悉汽车领域基础知识，能及时掌握行业趋势与市场变化； 3.具备良好的协作能力，能在高强度工作中保持积极心态； 4.有较强的责任感，能够独立应对和解决客户相关事宜。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.向意向客户详细讲解车型性能、核心优势及售后支持服务。 3.结合客户实际需求，制定专属的车辆配置建议与解决方案。 4.全程跟进销售流程，保障交车时效并提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.对汽车行业及市场动态保持关注与热情。 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识。 4.工作踏实认真，富有责任感。

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

岗位职责: 1.开展汽车销售业务，达成企业制定的销售指标； 2.熟练掌握车型性能、核心卖点及行业趋势，为客户提供建设性的购车指导； 3.拓展潜在客户资源，持续维护既有客户关系，增强客户满意程度与品牌黏性； 4.协同客户完成从试乘试驾、车型选择、价格协商到购车手续及售后对接的全过程服务； 5.积极配合各类市场宣传活动，助力提升品牌形象与市场份额。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备良好的市场洞察力与客户交流技巧； 2.适应高强度工作节奏，拥有积极的协作态度； 3.熟知汽车领域知识，能精准把握客户购车需求； 4.具备出色的客户服务理念，可保障高水平的服务质量； 5.能熟练操作相关办公及业务软件，确保销售流程高效推进。

会说普通话，组织能力强