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招聘：金塔利之星汽车销售有限公司薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5：敢于挑战自我，月入过万不是梦，欢迎加入我们!

招聘销售5名底薪+高额提成+奖金月休4天，带薪休假工作简单，男女不限公司有系统培训，专人带教，有无经验都可。

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负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.适应本地外勤出差，有一定的地理路线规划能力。

年龄25岁至40岁，有工作经验，高中以上学历，需要C1驾照，能开小货车

待遇：公休四天，底薪3000加提成岗位职责：1、负责名仁苏打水公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

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【岗位职责】负责公司新能源电动车推广与销售，并且通过购车配送的充电桩落地，协助购车用户组建各地区充电网；执行市场策略，维护客户关系【任职要求】1.需要有C1驾照，征信良好，近半年每月流水大于4000元，公司为正式入职人员配备一辆全新的新能源汽车开展业务；2.大专及以上学历，有一年以上的汽车行业销售经验；3.熟悉当地汽车市场动态，具备一定的渠道开拓能力和谈判技巧；4.能适应外勤或出差性质的工作，并能承受一定销售压力。【福利待遇】1.基础工资4000元，销售一辆4000元销售奖励，月收入可达到上万；2.公司为正式入职人员配备一辆全新的新能源汽车开展业务，首付，车辆保险，月供都由公司承担，不需要个人承担；3.五险一金，行业内优厚的保险保障以及年度旅游团队建设活动；4.弹性工作时间，合理安排休息日。

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招聘销售5名要求如下：1.年龄22-45周岁，男女不限；2.学历不限，有销售工作经验者，退役军人，汽车相关专业应届毕业生优先；3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；4.有良好的团队合作意识和承压能力；5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6.代步汽油车一辆；工作职责：1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3.完成公司下达的月销售任务；4.能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:底薪+提成+社保，奖金。

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1、负责公司产品销售及推广、客户维护和销售管理等工作；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、服从公司管理制度，完成上级交办工作。任职要求:1、一年以上酒水、饮料等快消品工作经验，能独立开展完成各项工作，完成公司下达的销售指标；2、做事认真、踏实、责任心强，有团队合作精神和良好的服务精神，能承受一定的工作压力；3、男女不限，年龄20-45岁

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