新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

1.负责日常展厅车辆销售工作 2. 语言沟通能力强 有责任心有担当 需要有C1 驾照，有汽车销售经验 3.高底薪+提成 五险 月休4天 节假日红包 生日红包+年度旅游 带薪休假

漳州新能源汽车聘请销售精英 经理一名

1.负责日常展厅车辆销售工作 2. 语言沟通能力强 有责任心有担当 有一年新能源汽车销售经 3.高底薪+提成 五险 月休4天 节假日红包 生日红包+年度旅游 带薪休假

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

含有销售性质的客服岗位，不接受居家办公 售前客服 需在办公室坐班 售后客服 全职岗位 线上服务形式 企业内部客服，遵循标准工作制度 带薪年假 1. 使用手机完成每日客户获取任务 2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午2:00-18:00，享受带薪年假 3. 公司主营新车低首付分期购车，满足当前多数家庭用车需求 4. 不必担心新人是否能胜任，无经验也可，有资深员工带教指导 5. 欢迎实习生及应届毕业生应聘 6. 工作内容主要通过手机操作，在抖音、快手平台私信客户，引导客户添加微信，工作地点为公司办公室，需具备一定沟通能力，服从管理安排，无需电话推销，无需面销，无需外出，仅招聘全职人员，不设兼职岗位，年龄要求20-30岁，属汽车行业公司，服务范围覆盖全国，岗位为双向选择，有意者可进一步联系

诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

1. 负责展厅日常车辆的销售相关事务 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，有责任感和团队担当 需持有C1驾驶证，具备汽车销售从业经验者优先 3. 享受五险+底薪+绩效提成+月度目标奖励+团队激励奖金+年终奖

二手车

龙文万达学校食堂招聘蒸饭阿姨一名，年龄55周岁左右，勤快卫生，好配合，有责任心，有经验者优先！ 联系电话：

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5.护窑1名：5300-5500元/月；赵主管：

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

工作内容 1、利用网络、电话及各类聊天工具，为患者提供专业的咨询与预约服务。 2、主动跟进患者就诊进度，及时记录客户反馈问题，并落实后续反馈与处理工作。 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持。 职位要求： 1、掌握闽南话者条件可适当放宽。 2、具备责任心及良好的团队协作能力。 3、有口腔或医美领域咨询经验者优先；具有一年以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位福利： 1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

以电话沟通为主，主要负责邀约客户办理产品，成交后按单提成，每单佣金200-2000元，当日结算。 要求简单：沟通不胆怯，表达有逻辑，无经验者也可胜任。 工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班。 下午茶不定时安排，节假日正常休假。

1、周末双休，作息规律，节假日正常休息，基本无加班情况，公司不提倡加班文化。工作为项目制考核，无个人销售任务指标，整体工作节奏适中，但需具备良好的自我管理与自主学习能力，欢迎自律性强、学习能力突出的候选人投递，具备相关行业经验或销售背景者优先考虑。 2、负责为合作单位（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利方案的宣传推广及政策解读、咨询服务等工作； 3、配合项目推进，承担线上运营支持工作，包括微信群日常维护、线上营销活动的策划与执行等； 4、协同项目团队共同完成公司制定的业绩目标。 ！！招聘重点：有从事个险销售工作经验者优先录用，公司将重点培养，助力推动业务转型升级。 具备销售经验者优先考虑，符合条件者欢迎投递简历。 岗位福利：五险两金，节日福利，年休假，年终奖

安全技术咨询服务相关业务，有经验可约面谈

1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。 2、会用电脑操作、会打字。 任职要求: 3、具备良好的沟通能力和服务意识。 2、有类似同行业经验者优先。 4、适应电脑操作工作环境。 5、年龄要求:25-45岁 6、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。 4、有清晰的晋升途径。 5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

【薪资结构】 无责任底薪3000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，奖励五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，业绩达标享周末双休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催缴过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录

我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划直升

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求，提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展 4.参与团队协作，配合完成部门整体业绩指标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能承受一定工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.有相关经验者优先，但对应届生或转行人员也持开放态度

业务员 底薪+奖金（6000元以上，上不封顶）+社保+满勤奖+生日福利 一、要求: 25～45岁，具备驾驶证，有快消品行业销售经验优先，勤劳、吃苦、进取。认同公司文化价值观，能服从公司安排。 二、主要任务： 1.负责茶叶品类在食杂店、批发店、商超、茶叶店铺货。 2.做市场茶叶品类调查。 3.开发代理客户。 4.做好市场日常运营。