重庆市綦江区招油漆工打磨钢结构工程师，防火涂料、防腐工，必须有高空维修作业证书

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25 岁到 45 岁之间 3-5年艺术涂料施工经验，能独立做肌理、砂岩、天鹅绒等工艺，会配色，干活细致，有创新能力，要有搭档（至少两人以上） 每天施工时间上午9点到12点，下午13：30到下午18：30，每天工作8小时。 每天上午9点到工地需要水印相机打卡，下班所有窗户都需要关好水印相机拍照打卡，水电关好。 每天下班后需要按照公司标准写工作进度表。

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岗位职责： 1. 负责接待客户咨询并解答相关问题，提供高效专业的服务支持 2. 按照规范流程协助银行开展信用卡逾期账款的提醒工作，以协商沟通为主，杜绝任何形式的不当行为，工作环境为室内办公 3. 工作不涉及销售任务，公司统一提供客户资源，无需自行拓客 4. 通过电话方式与用户联系，提醒按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，并指导正确的还款途径 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的各项任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无明显纹身，具备一定的抗压能力 有客服或销售经验者优先，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄范围22-35岁，有相关从业经验且能力优秀者可适当放宽年龄限制 岗位福利： 【薪资待遇】 保底收入3800元 提成区间10%-30%，上不封顶 全勤奖励100元 综合月收入6000–12000+，多劳多得，工资按月准时发放 工作时间： 上午九点至下午六点 每月休息5天 首周双休，后续三周为单休 下班后无需处理工作事务 作息规律，无需熬夜或通宵 【优势亮点】 项目正规，工作氛围轻松，全程办公室内坐班 无需外出跑业务，工作压力适中，适合追求长期稳定发展的求职者 招聘名额有限，有意向者请直接投递，收到信息将第一时间回复并安排面试！

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1、总结并分析效能推进情况，制定及落实优化方案，助力整体效率提升； 2、统筹资源协调工作，推动各项改善举措有效落地； 3、策划并实施浪费识别与消除行动，保障公司降本目标顺利达成； 4、指导生产班长运用精益管理工具开展现场改进； 5、针对车间中负重作业、勉强作业岗位实施优化，提高产线平衡性； 6、推动车间自主开展精益水平诊断（如标准化岗位评估）与后续改善； 7、推进车间改善项目执行，并通过改善发表会、项目例会等形式汇报进展与成效； 8、组织精益生产培训及相关文化推广活动，持续提升现场精益意识与能力； 9、根据创意之道各期主题要求，提交符合条件的改善案例

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一、岗位职责： 1. 主导解决冲压、焊装、涂装、总装四大车间核心设备的重大复杂故障，制定系统性技术方案并推动落地执行。 2. 全面负责公司设备管理体系的优化与推进，统筹各生产车间（冲压、焊装、涂装、总装）的设备管理运作。 3. 结合公司战略发展目标，主导生产线自动化提升及技术革新项目的规划、执行与督导，保障项目投入的科学性与实效性。 4. 负责设备技术团队的组织建设与人才发展，围绕各车间设备特点制定并落实技术人员能力提升计划，确保团队专业水平满足岗位需求。 二、任职要求： 1、车辆工程、机械制造、电气自动化或材料成型相关专业统招专科及以上学历； 2、需具备8年及以上主机厂多车间设备管理方面的工作经验； 3、熟悉整车厂整体工艺流程、汽车基本原理及相关常识； 4、熟练掌握设备手册应用、TPM推进、设备运行维护、设备更新改造、备品备件管控等技能，具备TPM实施、设备故障处理、工器具及备件管理能力，精通PLC编程、总线技术、CAD制图、Eplan设计、电控系统设计与实施等相关专业知识； 5、具备出色的团队培养能力，能高效联动生产与工艺部门开展改进工作；有成功构建设备技术人才梯队的实际经验。

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