
钻工长期3-5人完工结算
福建福鼎市沙埕隧道找钻工三人,打钻带立架,(钻工八千五保底,超班二百。立架单算,二百一个班),联系电话
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
封边开料贴木皮电子锯
福建巨亚家具制造有限公司诚聘:
木工师傅(长期工) 10名
普通工 (长期工)10名
电子锯开料1名
木工异型师傅5名
封边机师傅2名
机贴熟练工,手工贴木皮5名
包装工5名
包吃包住,工资准时
联系电话:杨
地址:福建福州市长乐区文武砂镇利民路118号 福建巨亚家具制造有限公司。
水案打荷
地点:福州
招聘水台一名,打荷一名
工资4500-4800
月休4天,包吃包住,有年假,有法定节假日
联系电话:
钻井工程师月结
招聘:控压钻井工程师
薪资:10-13K/月
精细控压钻井现场服务工程师。
要求石油工程相关专业本科毕业,有一定现场工作经验,谦虚好学,积极向上。
公司地址为成都市,,工作地点为中海油作业区块,包括天津、深圳等地。
钻井工程师月结
岗位名称:排采高级工程师(排采管理);石油工程/气藏工程相关岗位;
岗位要求:1.本科及以上学历,石油工程、气藏工程、采油工程或地质工程相关专业;2.至少3年的煤层气排采管理经验;3.熟悉油气藏或煤层气专用数模软件的使用;
薪资待遇:9.213.8K/月。
钻井工程师月结
渤海平台 招聘:(电话视频面试 可以先面试 年后上班)
固井工程师:20-35W(具体面议)
要求:45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验(可以接受黑名单)
福利:国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。
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克拉玛依克拉玛依区#新疆西部中圆石油科技有限公司**电话**:张女士**地址**:新疆维吾
5000-7000元/月
钻井工程师月结
# 新疆西部中圆石油科技有限公司
**电话**:张女士
**地址**:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区昆仑路553-302
**招工信息**
- 钻井液工程师:大专(应用化学专业),10人,5000–7000元/月。央企油田招钻井液工程师,石油类相关专业,大专及以上,能适应野外倒班,综合年收入10–14万,享社保及补贴。
钻井工程师
钻井工10名。
1、性别:,大专及以上文化;年龄:20—30岁
2、身体健康,无传染疾病、,无违法犯罪记录,身高165cm以上,体重60kg以上,能适应野外施工环境。
3、作息劳保:钻井队工作两个月或三个月,休息一个月,每天工作12小时,白班夜班两班倒,休息期间发基本薪酬。食宿免费,工衣劳保按规定发放。
(三)基本薪酬:场地岗3075元/月;内外钳、井架岗3200元/月,钻井工程师3325元/月,泥浆工程师、机械工程师3200元/月。川渝补贴65元/天,按出勤天数发放。底薪+奖金+野外补助+高温补助+完井奖综合收入6000元/月左右,单位购买五险,全日制大专以上文凭购买五险一金,并作为技术人才培养,晋升渠道通畅。
(四)工作地址:川渝地区
一级建造师(一级水利建造师)
1.2-1.3万元/月
水利工程师经验不限学历不限
一级水利招聘建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
一级水利工程项目经理
1.2-1.3万元/月
水利工程师经验不限学历不限一级水利二级水利
招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
爆破
招人啦:福州爆破队伍,招聘啦
薪资(每月18号发上月薪资)
构成:
①基础薪资:180元*出勤天数,周休一天
②提成:爆破日提成+非爆破日提成
要求:有活力,有目标,服从组织安排,表达能力强,责任心强。男女不限。
推荐热线:
市政工程师
5000-6000元/月
市政工程师经验不限学历不限二级建造师路桥工程师市政工程师
双证优先,需持有职称证书,房建、市政、机电、园林专业均可
1.负责集团公司各类招投标项目的组织实施;
2.负责集团公司所有项目对接与统筹协调,指导在建备案项目的信用分管理与控制;
3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理实施细则;
4.负责施工队伍的考核遴选,协调处理因施工进度、质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度;
5.负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
6.负责集团各在建项目技术方案、施工组织方案的审核审批;
7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进。
栏目概述
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