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招聘：钻井工程师薪资：6500-65001. 操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业2. 操作、维修钻井用设备3. 采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签4. 操作钻机及防喷设施进行防喷抢险

上海佩琪石油岗位需稳定性强长期发展岗位:钻井设计工程师（陆地岗）大专及以上学历，有3-5年及以上钻完井现场工作经验，学习沟通能力强，石油专业且懂现场优先。薪资：月薪税前1.5-3万，具体薪资面议（根据能力来定）！待遇:双休，提供工作餐、！福利:六险一金，防暑降温费，年终优质服务奖，年节生日福利，工作长期稳定。详询:孙经理（同）

（储备2025年后）石油钻井，青海区域储备干部根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部，发展方向，技术员，各类工程师），一、要求35岁以下，全日制专科及以上学历（作为后期技术储备干部培养），要求石油主体专业：机械设计制造及其自动化，机电一体化，机电工程，电气自动化，化学工程，钻井工程，石油钻井等，月薪6500至10000，年综合收入10至16万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。联系电话：

(中石油最新招聘-2025年春节后报道）1、钻井工(无经验） 34岁以下，实习期工资6500-7000元/月，三个月转正8000-10000元/月 熟练工40岁以下. 成手8000-10000元/月 年薪：10-14万2、储备工程师： 34岁以下，大专以上学历，石油专业的优先录取。 实习期工资6500-7000元/月，三个月转正9000-10000元/月 以上岗位均有年终奖3-5万（根据井队作业速度发放）。3、薪资待遇：缴纳五险/五险一金、倒班路费报销，节假日福利等4、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。5、表现优秀的油田工作满三年后，可以参加考核，有机会择优录用为正式工。6、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、床上用品，负责打扫宿舍卫生，野营房配备空调、取暖器等；员工从钻井队下来休息期间在油田基地免费安排公寓住宿。7、工作期间包吃包住，伙食劳保等免费提供，无任何个人开销，纯收入能攒住钱。8、工作地点:新疆克拉玛依及青海青海周边报名电话：同步徐先生

（储备2025年后）石油钻井，青海区域储备干部根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部，发展方向，技术员，各类工程师），一、要求35岁以下，全日制专科及以上学历（作为后期技术储备干部培养），要求石油主体专业：机械设计制造及其自动化，机电一体化，机电工程，电气自动化，化学工程，钻井工程，石油钻井等，月薪6500至10000，年综合收入10至16万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。

任职要求：1.具备本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业，能力优秀者可放宽学历条件；2.掌握工程力学.流体力学.岩土力学.工程地质.工程测量.工程水文学.河流动力学.管理学等基本理论.基本知识；3.掌握工程结构设计基本理论.知识和技能；4.熟练使用计算机绘图CAD.其他专业设计软件及办公软件；5.具有水利水电工程所必需的测绘制图.运算和基本操作技能；6.为人务实，做事严谨，责任心强，有团队意识，具有良好的表达能力.沟通能力及人际交往能力。岗位职责：1.负责水利行业项目（包括水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、围垦等）的设计工作；2.负责编制水利项目规划、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、实施方案等技术性文件，水工建筑物等图纸的设计与绘制；3.完成项目负责人交办的设计任务。薪酬待遇：1、年薪8-40万，缴纳五险一金，表现突出者另可享受购房补贴等特殊人才待遇；2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+职务津贴；3、7.5小时工作制、周末双休，国家法定节假日；4、传统重大节日过节福利，餐补房补、新年红包、生日福利；5、阶段性培训，课题研究，专业技能培养提升，提供有利于个人发展的平台(公司负责费用)；6、标准工作制，带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日；7、公司氛围融洽、人际关系简单，不定期员工聚餐活动。办公地点：福建省福清市音西街道福塘路华星花园。

需一名水利高工，可在职上岗的，待遇面谈有意者联系钟总

1、招标部部长1名长期，负责各类招标工作，供应商管理，50岁以下（特别优秀可适当放宽），5年以上同岗位工作经验，待遇面议。2、配矿工程师1名长期，熟练掌握各种配矿技术，50岁以下，有相关工作经验。薪资面议电话：（同）

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薪资：机电副矿长1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；2.贯彻落实国家有关金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法；3.负责矿山生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作；4.负责机电设备的购置计划、到货验收、下井检验、出入库管理、设备安装、配件及材料计划管理工作，保证建设施工需要；5.负责全矿设备大、中修计划和更新、改造计划的审批，组织计划的落实，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆；6.负责制定运输、提升管理办法和作业规程，指挥物料运输，并确保人员安全；7.负责安排井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠；8.认真落实机电副矿长安全生产责任制，负责安全生产管理工作；9.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加安全质量大检查；10.每月按规定进行下井指导、监督、检查、处理、考核部门工作和现场生产管理，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改；11、组织每月机电安全质量标准化验收，参加矿组织的月度安全质量标准化验收工作；12、定期参加相关会议，汇报工作，提出意见，协凋解决问题；13、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。14.完成矿长交办的其他工作。任职资格1、年龄：30-55岁；2、学历及专业要求：大专以上，矿山供电、机电一体化、金属矿山自动化或相关专业，中级以上技术职称；3、持有行业相关资格证；4、10年以上矿山现场工作经验；5、熟悉全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；6、熟悉国家有金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准；7、能熟练使用Autocad等制图软件绘制矿井供电系统图和机电设备加工制造图。

福州福清招钻工（小工）

河南登封有个铝矿，挖运项目，手续齐全，三年的工期，欢迎有实力的队伍来合作

福建福州；需要炮工两人,薪资面谈

泉州市安溪县招履带钻机机长