✨ 招兼职花艺师啦 ✨ 时间：2026年到2026年 可根据自己的时间安排，薪资面议 会做花束、插花、手速快，质量好 新手勿扰 ☎：（）

花店诚招花艺学徒 工作简单，无经验有人带 岗位:花店学徒 职责:日常整理花材、补货、陈列，给顾客介绍花束和花材，学习基础花艺，无销售压力，不参与销售 要求:热爱花卉、耐心细致、会沟通，能适应轮班，认真负责 福利:员工折扣、明确晋升 工资： 学习阶段3000-3500 独立带店4000-6000

不要暑假工！！！！！不要暑假工！！！！！ 职位责职 1,鲜花养护,店面销售，店面管理 2，协助花艺师进行花艺制作; 3，跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上，不限学历， 2、服从工作安排，有较强的学习能力，任劳任愿，擅于沟通，有较敏感的团队合作意识，主动性强 薪资待遇:全勤奖，节日带薪休假，年度调薪，工龄奖，团队小目标挑战奖，增长奖，季度绩效奖，创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金，开业拓建，各种拓展活动完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式，综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议

长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元）。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范田300亩，组建8人技术团队（核心技术人员3名），年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩，共4个批次，填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范田已启动种植，每株种苗成本平均降低25%，预计实现年产值750万元，年利润200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚，用于农业研学与技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向，拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库，提升产业抗风险能力；通过订单农业模式，拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超8000万元。 因业务拓展需要，长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘：技术部助理2名（农业类专业毕业者优先）。 地址：城郊街道长辛村一组村委会 有意者请联系：*********** 岗位职责： 1、参与系统化的蔬菜种植技术培训； 2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力，并对产量、品质及病虫害防控工作负责； 3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。 任职要求： 农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。 岗位福利： 1、你期待的我们都有； 2、你未曾想到的，我们也为你准备。

岗位职责： 1.负责花卉植物的日常养护、修剪造型及花艺设计工作，确保植物生长健康、观赏效果良好 2.根据客户需求或项目主题独立完成插花、花束、花篮等花艺作品的设计与制作 3.参与园艺景观布置、绿植租摆及室内外绿化美化项目的实施与维护 4.指导团队成员进行标准化种植养护操作，定期记录植物生长情况并优化养护方案 5.跟进花卉市场新品动态，引进优质品种，提升产品竞争力与客户满意度 任职要求： 1.热爱花卉园艺行业，具备良好的审美能力与艺术创造力，对色彩搭配和空间布局有敏锐感知 2.熟悉常见花卉植物的生长习性与养护要点，掌握扦插、嫁接、病虫害防治等基本农艺技术 3.具备基础手绘或设计方案表达能力，能根据场景需求提出合理化绿化布置建议 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神，适应阶段性户外作业 5.学历不限，有花艺师资格证或实际花店、园林项目经验者优先考虑

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

工作周期：1个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 需具备农产品质量管理类中级职称， 大专及以上学历，食品相关专业， 接受待业状态人员报名！

招聘全能花艺师，会制作各种花束，花礼，花蓝，婚车，现场布置，有2年以上的从事经验

配怀饲养员 单工，要会养猪，巡栏，打针治疗。自动化料线，要会养猪，巡栏，打针治疗 薪资福利:1、包吃住，一日三餐免费；2、免费提供衣物及生活用品；3、场区内配有娱乐设施等；保育育肥薪资5300+11—3月每月1000非瘟补贴，不休假600/4天，批次奖2—3W，具体看养猪成 招工人数:1名 工作地址:双河市

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诚聘： 1:QA 4名 中药学相关专业，有饮片厂QA岗位1-3年工作经验（实习生也可） 2:工艺员 2名 有饮片厂工艺员岗位1-3年工作经验（实习生也可） 3:仓库主管1名 有主管1-3年经验， 仓库保管员3名有饮片厂工作经验优先 上六休一，节假日福利，社保等，具体薪资待遇面议 地址：安徽省亳州市亳芜产业园区汤王大道与茴香路交叉口往南200米 联系电话 ：

招工人2名，年龄30-45岁。身体健康，拉货 装车 ，150一天，不管吃，加班一个小时20。事多的墨迹的不要。早八点到下午五点半。 电话： 招长期工

今天招夜班4人装瓶价格0.18地址养生大道最西头，

我们是一家专注于高品质花艺设计的连锁花店，现因业务拓展，诚邀热爱花艺的你加入： ▫招聘 ‌花艺师‌ 岗位职责： 独立完成日常花束、花礼、花艺场景的设计与制作； 为客户提供专业的花艺咨询与定制服务。 任职要求： 1年以上专业花艺工作经验，熟练掌握各类花艺技法； 了解花材习性与养护知识，熟悉花艺工具使用； 工作细致耐心，有团队协作精神。：月薪2000-3000元，节日福利，联系电话，地址襄都区顺德路顺德鑫苑西区6号楼楼下仙花日志

花卉市场招聘养护工人 · 工作内容：负责花卉绿植浇水、修剪、施肥、养护、栽植、装车，维护场地整洁。 · 要求：男女不限，60岁以下，吃苦耐劳，有种植养护经验，喜欢养花者优先。 · 待遇：100元/天，具体面议。 · 工作地点：承德市高新区西营花卉市场 · 联系电话：

招聘：花艺师花艺讲师 薪资：5000-8000元 花艺讲师花艺师 花艺设计 花艺工程报价

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招聘全职花艺师，要求有经验，有审美，沟通能力强 管吃管住，地址双井

招聘：农业技术员 薪资：5000元以上/月 ◆有肥料厂工作经验者优先录用◆农学土壤类相关专业

【急聘花艺师|与花为伴，把日子过成诗】 如果你热爱花草，擅长用双手赋予它们新的生命力，那这里或许就是你的理想舞台！我们是一家专注于[婚礼花艺/日常花束/商业空间布置等，根据实际业务填写]的花店/花艺工作室，现诚邀有灵气的你加入，一起用鲜花传递美好。 你的主要工作： 1. 根据客户需求和场景（如节日、婚礼、庆典等），设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花摆件等； 2. 负责鲜花的日常养护，确保花材新鲜，合理管理库存； 3. 与客户沟通花艺方案，提供专业建议，提升客户体验； 4. 参与店铺陈列设计，保持工作区域整洁有序。 我们希望你： -有[1年以上/半年以上，根据需求填写]花艺工作经验，能独立完成各类花艺制作，有自己的审美和创意； -熟悉常见花材特性、养护知识及搭配技巧； -耐心细致，热爱花艺行业，能承受一定的工作压力（如节日高峰期）； -有良好的沟通能力，能理解并满足客户需求（有相关客户服务经验者优先）。 加入我们，你将获得： -薪资：[具体范围，4k-8k]+提成+节日福利，能力优秀者薪资可谈； -福利：带薪年假、员工花艺培训、花材折扣购、轻松愉悦的工作氛围； -成长：接触不同风格的花艺项目，有机会参与大型活动布置，提升专业技能。 如何联系我们？ -简历投递：[邮箱地址]（请附作品集或花艺作品照片） -联系电话：[]（[万女士]） -工作地址：[大兴区瀛海镇，瀛安街听你的鲜花店 期待与同样爱花的你，一起在花香里创造更多美好！

【岗位职责】 1、负责金针菇/双孢菇菌种选育及品质管控工作； 2、负责金针菇/双孢菇栽培过程中的技术统筹与管理； 3、负责金针菇/双孢菇种植各阶段的病虫害预防与治理工作； 4、负责金针菇/双孢菇生长周期内的技术研发与应用管理； 5、负责制定金针菇/双孢菇菌种质量、栽培工艺、病虫害防控等技术标准； 6、开展金针菇/双孢菇增产关键技术攻关与试验研究； 7、对食用菌生产工厂提供现场技术支持与生产指导。 【任职条件】 1、大专及以上学历，生物技术、食品检验、食用菌、微生物学、农学等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上食用菌技术管理或实际栽培工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力和科研探究能力。

1.熟悉有花漾，还原度高，速度快 2.要熟手 3.执行力强，接受两班倒工作制

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岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

岗位职责： 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识； 2.参与科研品种选育工作，掌握田间试验设计、数据记录和分析技能； 3.熟悉科研成果向生产转化的流程； 4.轮岗至生产部门，参与种子生产等关键环节工作； 5.了解生产流程中的质量控制标准（水分、纯度、净度、发芽率） 6.根据个人能力和公司需求，最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求： 1.本科及以上学历；农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业

植保杀虫巡查园区

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。