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岗位名称：仓库配货打包员（5名）；叠衣服员工（10名）。 岗位要求：仓库配货打包员：1. 年龄35以内；2. 负责电商仓库配货、打包、处理退件等；3. 月休2天。 薪资待遇：仓库配货打包员：月薪4000；叠衣服员工：工资按小时计算，具体数额未提供。

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招2名捡货工（男女不限）年龄20-35，

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蚌埠市淮上区招土建监理。要求有国监证、中级以上职称。有上海铁路局营业线培训合格证优先。

岗位职责： 1、负责客户每月财税事项的沟通与协调，包括发票开具、收票入账、记账核算、税务申报及缴纳税款等日常财务工作； 2、熟悉各行业相关税种及适用税率，掌握中小企业的财务管理需求，依据客户营业执照经营范围，独立完成建账、原始单据整理、凭证录入、账务处理及财务报表编制； 3、办理各类纳税申报、退税、免税申请及相关税务事务； 4、执行部门主管安排的各项任务并按时完成； 5、统筹客户及团队成员的账务对接工作，跟进客户续费事宜

岗位职责： 1、负责客户每月财税事项的沟通与执行，涵盖发票开具、收票入账、记账核算及报税缴税等常规财务工作； 2、熟悉各类行业相关税种与适用税率，掌握中小企业财务管理规范，依据客户营业执照经营范围，独立完成建账、凭证整理、账务录入及财务报表编制； 3、办理纳税申报、退税及免税申请等相关税务事务； 4、落实部门主管安排的各项任务； 5、统筹客户与团队成员之间的账务协调，维护客户关系并跟进续费事宜

该岗位前期预计3个月左右需在安徽蚌埠总部办公，不接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、结合公司业务规划与年度经营目标，制定年度采购战略及品类管理方案，全面统筹供应链采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源网络与分级机制：系统性开发并维护供应商资源，建立完善的准入标准、评估体系与分级管理制度，持续改善供应商结构，提升供应稳定性和成本竞争力。 3、推进供应商精细化管理与能力提升：构建科学的分级评价体系，定期实施绩效评审与实地核查；重点开发和培育核心供应商，深入分析头部供应商优劣势并开展竞品对标，促进供应链协同增效。 4、主导采购成本管控与策略落地：基于市场研判与供应商分级结果，运用谈判议价、集中采购、替代选型等方式实现降本目标；通过整合需求与优化资源配置，推动成本分析与节约措施有效实施。 5、负责采购团队建设与流程体系建设：完善供应商档案、商品资料库及标准化采购流程，推进管理数字化与规范化；提升团队在供应商开发、评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期专注于连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理背景。 2、熟悉茶饮类关键原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场格局与供应体系，掌握供应商开发、评估与准入机制设计方法，能系统化拓展和维护优质资源。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过分级管理、集采模式与资源整合手段推动成本下降，成功主导过供应链降本项目的策划与执行。 4、拥有完整的供应商全周期管理经验，可独立搭建并迭代绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作效能提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力。

岗位职责： 1、负责公司周边类物料（贴纸、联名打包袋、徽章、品牌衍生品等）的采购执行，配合新品及试卖项目的推进节奏。 2、依据项目需求开展寻源、打样、比价、下单及到货进度跟踪，确保物料按时交付。 3、与产品、品牌、运营等内部团队保持紧密沟通，及时反馈交期、起订量、工艺等方面的潜在风险，协助推动问题解决。 4、参与周边类供应商的开拓与日常对接，维持基础的供应商合作关系。 5、协助完成周边物料的成本记录与目标达成情况追踪，在交付速度与成本控制间做出合理权衡。 6、结合项目复盘情况，配合优化周边采购流程，提升整体执行效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购、供应链或相关领域工作经验，有周边产品、衍生品、营销物料或快节奏品类采购背景者优先。 2、熟悉周边类物料（如贴纸、徽章、包装袋等）的基本工艺及采购流程，具备跟单或项目协作经验。 3、能适应多任务并行的工作环境，具备基本的任务推进与风险预警意识。 4、具备良好的沟通能力，能够主动同步进展、反馈异常，保障流程顺畅。 5、职业素养良好，工作有始有终，坚持原则与底线。

①招聘:仓库配货打包1.工作内容:日常订单配货打包，整理仓库2.工作时间:下午16：00上班-凌晨2：30分下班3.薪资待遇:要有经验！配货打包，4000-6000+餐补500月休1天不休+200地址:池尾中学旁177网购联系人:李大大

分拣打包工男18-50岁、女18-45岁薪资福利:21元/小时，月入7000-8500元；日均工作12小时左右，免费住宿，加班包晚餐，离职需提前3天申请工作地址:安徽省芜湖市湾沚区杨黄路566号（工业大道与杨黄路交汇处）

岗位职责： 1.按照订单信息准确完成商品拣选、分类、复核及打包作业 2. 规范操作叉车、地牛等仓储设备，安全高效完成装卸与理货任务 3. 实时核对库存数据，及时反馈货品差异、破损或标签异常情况 4.配合优化分拣动线与作业流程，提升仓配效率与准确率 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应站立作业及中等强度体力劳动 2. 具备基本读写能力，可识别汉字标签、物流单据及系统操作界面 3.责任心强，服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4. 有电商仓配、快递分拣、超市理货或物流装卸经验者优先 5. 学历不限，吃苦耐劳，工作稳定性强 待遇. 月薪5500-6000

工作内容：分拣衣服（很简单）不懂可以直接教。很简单临时兼职：宝妈学生也可以上班时间：9点-下午2点一个小时：12块钱地址：池尾合浦村妈祖附近联系电话：

楚雄市团山路，千味德源大量招聘电商打包人员，工资发放:计件月结，长期可做！供吃，工资次月10号发放，现有员工日均工资（120元-200元/天），可兼职可长期！联系电话:

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办理电信业务，日常外呼 岗位职责： 1.负责电信业务的咨询、受理、办理及售后服务。 2. 开展日常外呼工作，向客户推介新业务、套餐及优惠政策，提升客户满意度与转化率 3. 维护营业厅日常秩序，保持环境整洁、物料充足、设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电信、通信、零售行业从业经验者优先。

惠友超市高开店招聘了！！！ 1.烘焙员工：5000+（35周岁以下） 2.熟食员工：5000（35周岁以下） 3.防损员工：4000+（35周岁以下） 4.灵活用小时工多名（18-45周岁：有兼职需求的家人可以进群了解！ 以上岗位，具体薪资面议，有保险者可宽泛年龄要求！ 招聘要求： 1.高中及以上学历，专业不限，性别不限，同行业工作经验者优先录取，同岗位任职经验者优先录用； 2.有健康证，性格踏实肯干，无不良嗜好；服从上级安排； 待遇：带薪休假+节假日补贴+优秀员工补贴+职工保险+年假 有意向的朋友们联系我啦☎（同步）