蚌埠汽车城招销售员，工作轻松早九晚五，工作时间自由，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责新车销售全流程服务，包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及订单促成 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、展厅接待、线上咨询等多种渠道拓展销售机会 3.准确讲解车辆配置、金融方案、保险政策及售后服务内容，提升客户信任与满意度 4.协同售后、金融、上牌等部门，保障交车流程高效顺畅，实现客户全周期服务体验 5.定期跟进已购车客户，维护良好关系，促进转介绍及复购机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 工作积极主动，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与美誉度； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、拓展本地合作渠道资源，推动渠道建设，并持续维护客户关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、绩效评估等环节，打造理念一致、高效执行的工作团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营指标与任务目标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型活动组织经验； 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，应届毕业生亦可报名。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，普通话标准。 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、学历不限，注重实际能力，努力就有回报 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常业务高效运转 3. 调研市场动态，掌握竞品信息，制定优化对策 4. 深耕客户资源，推动长期可持续的业务合作 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推进团队目标落地 4. 具备出色的沟通技巧与客户导向思维，可妥善应对各类商务合作挑战

1.  轮岗实践：在公司各部门（如销售、运营、人力、财务等）进行轮岗学习，全面了解业务运作； 2.  导师带教：配备高管或部门负责人作为导师，一对一指导成长； 3.  专项培训：参与公司组织的管理课程、领导力训练、项目实战等系统化培训； 4.  项目参与：参与公司重点项目的执行与管理，积累实战经验； 5.  定岗发展：轮岗考核后，根据表现与潜力定岗至管理或核心岗位，开启职业晋升通道。

高收入不等人，想拿高薪的小伙伴，速来撩！抓住机会，开启高薪之路 《核心优势》 一. 背景硬：地方国资委领投融资，2024年独角兽企业，稳定有保障 二，资源爆：公司直供精准购车客户，有效率超 70%，不用自己找客 三．工作轻：每日仅10-20个客户咨询，电网销结合（网销80%+电销20%），沟通量适中，新手也能快速上手 《业务内容 清晰易懂》 主打汽车线上销售，流程简单易操作： 客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟 通（需求核实/车型匹配/方案定制）一跟进签约一协 助交车，全程公司提供完整支持，不用愁资源、不用愁流程！ 《薪资待遇 明明白白挣大钱》 基础保障：无责底薪3500元+五险一金 核心收入：提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单 收入参考：入职首月基本开1单，3个月稳定5单左右，团队月人均签约4台，税后保底1W+，多劳多得，上不封顶！ 《工作时间 超人性化》 9:00-18:00，午休1.5小时（实际工作7小时），到点下班不加班！月休6天，自行排休，兼顾工作与生活，告别996！ 《岗位要求 门槛低、易达标》 1. 沟通表达能力强，乐于与客户沟通，有销售意识优 先 2. 愿意学习、有上进心，想靠自己努力拿高薪 3. 服从公司安排，配合团队工作，有无销售经验均可（公司有完整培训体系，手把手教） 《适合谁来》 想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作，不想加班、想有自己生活的小伙伴，统统来！不用拼人脉、不用熬资历，靠能力拿高收入，新手也能快速出单！

1、严格执行公司规范，在保障客户满意度的基础上，达成车辆销售任务； 2、向客户详细介绍购车流程，并协助其办理相关手续； 3、积极开拓并维护客户资源，建立潜在客户跟踪卡及成交客户档案； 4、负责接待到访客户，确保每位客户均能获得及时响应与服务； 5、做好来访客户的信息登记与数据汇总工作。 6、持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑。

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

负责新能源货车的销售及租赁业务 通过电话邀约客户到店进行面对面沟通与成交 具备1—3年相关工作经验者优先考虑 沟通表达能力突出者可适当放宽条件 无经验者提供系统培训，快速上手 工作时间：早8:30-11:30，13:30-17:30 每月休息4天 薪资待遇：综合收入8000-20000元，多劳多得 依法缴纳五险

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

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广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司专注全球出海企业用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及全球广告推广。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开展线上客户开发与维护。 2：如客户有线下沟通需求，可安排面对面洽谈。 3：工作时间从下午1点至晚上9点。 4：办公环境舒适，工作内容简单易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利设置30%、35%、40%阶梯比例，每季度根据业绩表现动态调整薪酬等级。 6：公司提供员工宿舍，可协助解决住宿问题~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

！！！入职即享无责任保底4500（无需绩效考核）+提成+节日福利，综合月收入普遍在6k~8k，每月15号准时发薪。 一、任职要求：年龄26~38岁 二、岗位职责：每日主要对接客户，完成信息传递与沟通，后续事务由专业会计人员处理。工作内容简单易上手，配备专人带教。 三、薪资待遇：无责底薪4500（不设绩效考核）+提成+社保，整体收入平均为6000~8000元，发薪日固定为每月15号。 四、上班时间：8:30~12:00，13:40~18:00，周末双休+法定节假日休息，无需加班。 注；公司主营会计服务业务，非贷款、非保险类岗位，零基础可学，不限工作经验

岗位职责 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需跟进平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，结合客户情况推荐合适产品及套餐，促进客户复购转化。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，语音亲切自然，具备良好的交流感染力； 2、喜爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具有协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能够快速掌握产品知识与服务流程； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司管理制度，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇：无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 综合月收入5k～10k； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤拓展 5.具备团队合作精神，认同公司企业文化与发展模式

工作内容： 负责家装套餐的线上推广活动，开发潜在客户资源 需出镜拍摄简短的家装介绍视频，岗位具备销售属性，有销售经验或新媒体运营背景者优先 无责任底薪+高额提成，感兴趣者欢迎咨询联系~

职位描述 岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务沟通及谈判工作。 2、搜集并分析市场动态，拟定业务策略；完成尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应报告。 3、推进产品销售，拓展市场渠道，主导合同洽谈与签署流程。 4、监控业务执行进度，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收账款按时回笼。 5、整理并上报市场价格数据，实时掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程更佳； 2、熟悉储能领域市场状况，具有市场行情分析预判能力； 3、具备出色的沟通协调、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于担当，具备团队荣誉感，能与部门协同共进； 5、具备较强的业务创新思维与实践能力。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定的长期合作关系 岗位要求： 1．年龄20-40岁 2．不限经验，具备销售经历者优先考虑； 3．口齿清楚，普通话流利，具备良好的沟通能力；有进取心，踏实肯干，能承受工作压力； 4．具备较强的敬业意识和团队合作态度 5．作风稳重，品行端正，工作主动，具备应变能力 福利待遇： 1．薪资：底薪＋签单提成＋奖金+五险； 2．上班时间：8:30-18:00，午休2小时 3. 团建：旅游 ,聚餐，体育运动，轰趴等

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利