职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，产品品质过硬，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由销售岗位起步，经公开竞聘晋升，学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，共同成长，携手前行！ 工作环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性强，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1万元以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，共计100余家4S店内设店面，统一根据住址或意愿就近安排。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：12K-25K元交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并愿意积极投入与适应。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业技能与营销方法） 2、无需外拓客户，无需电话推销，客户主动到店沟通 3、固定坐班制，无轮班安排，每日正常班次，每周固定休息一天 4、设置无责底薪，培训期间无业绩考核压力 5、熟练掌握销售技巧后成单率高 岗位职责： 主要负责向客户推荐匹配的汽车精品服务项目，持续维护客户关系，提高客户满意程度，努力达成服务体验超越客户预期。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调安排； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

二手车评估师，鉴定

北京大兴招一体板安装师傅，30人，16000平米，10公分岩棉板一体板，工资打卡，联系电话高

岗位名称：物业管理专员/助理；催收物业供暖专员。 岗位要求：1. 较强沟通协调能力；2. 较强的抗压能力；3. 熟练使用办公软件。有相关客服管家经验优先考虑。 薪资待遇：薪资范围3800 - 4500元。

明天，清河王管庄北边需要两名钢筋工后台作料，有一个得会打环子，现钱。

有没出门的吗，北京支挡土墙，缺入伙人员，要散人，一天四百多块钱，熟，

昌平小工月打卡工资管食宿每月有食宿补助无联系电话的工作位于北京市昌平区。

汽车销售 岗位职责： 1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1.主动沟通意识强，表达能力强 2. 专业不限，市场营销相关专业优先 3. 经验不限，年龄在20-35岁 4. 喜欢销售，有网销、面销、电销经验优先 薪资范围：底薪＋提成，提成上不封顶 福利待遇：管住！五险 + 法定节假日、公司每月举办团建活动、单休+ 工作氛围和薪资都超级好！！！

新媒体营销专员 岗位职责: 主要工作是：公司分配资源，都是在抖音上主动留下联 系方式的精准客户，加微信，然后介绍车型价格方案. 主要都是在线上成交，也有附近的到店客户 1.负责公司新媒体渠道的销售与推广工作: 4.持续关注市场动态，对行业变化做出及时响应 5.完成公司的销售任务，达到销售目标。任职要求 1.中专及以上学历，有过工作经验者 2.热爱销售工作，对新媒体营销有浓厚兴趣: 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 4.熟悉新媒体平台运营规则，具备一定数据分析能力； 5.有较强的自我驱动力和学习能力，能在快节奏的环境中有效工作。 6.不接受暑假工，不接受兼职薪资待遇与福利: 薪资：2000底薪提成（2500-3000）一单提成 +定制奖励（1000-5000）=综合薪资5000-20000上不封顶我们提供竞争力的薪资待遇和丰富的福利待遇。具体包括：1具有市场竞争力的丰厚业绩提成加补贴 2，工作时间朝九晚六，午体一个半小时，偶尔加班，单休可自由调体 2.购买社保，包食宿! 3.定期团队旅游；公司下午茶文化 4.专业公司内部的培训和发展机会! 5.良好的工作环境和氛围

比亚迪汽车安徽之迪4S店 现业务上升，急聘： //销售顾问（10K-15K) //DCC专员(5K-7K) 感谢朋友们帮忙推荐。 工作地址：蜀山区科学大道与合欢路交口

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

汽车销售主播

岗位职责： 1.通过微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 客户及时录入和更新客户信息及跟进记录 3.针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单转化 4. 参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 5. 定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.具备网络销售、电销或客服类经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们是一家百人规模的企业服务公司！主营B端企业咨询服务、中小型企业融资规划、过桥垫资及企业贷款等多项业务模块！ 【工作内容】 通过企业微信或电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，结合客户实际状况明确其信贷意向，引导客户认知融资规划方案，并匹配适合的金融产品。无需盲目外呼，客户资源精准，转化周期短，成交率高，实现月入过万轻松无忧！ 入职即享带薪培训！提供系统化带薪培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 【薪资待遇】 底薪8000元 + 高额提成（20%-50%阶梯式提点，上不封顶）+ 周度/月度奖金（0-2000元按业绩达成情况发放） 综合月薪：1.5万-2万元起！旺季期间平均收入达2万-3万元！销售冠军TOP级员工月薪可达10万元以上（新人入职首周安排一对一指导，快速掌握工作流程） 【福利待遇】 1、公司设有清晰透明的晋升通道，每满三个月开放晋升评定，路径为：销售—组长—主管—经理—总监； 2、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期举办季度生日会、户外拓展、团建活动等； 3、团队稳定，同事亲切，办公环境舒适，位于5A级写字楼，周边商圈配套齐全； 4、入职即办理五险一金； 5、公司配备办公电脑，日常提供下午茶，每季度组织团队旅游； 6、享受15天带薪春节长假； 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，错峰出行，避开晚高峰！

一、薪资详情 • 无责底薪：5500（每半年工龄涨薪500）、高提成8%-22%阶梯式提成、在职员工均薪1.5W • 工作时间：中午12点晚九点、中间休息一个小时，所有法定节假日均正常放假 • 社保方式：北京社保 二、岗位职责： • 为公司分配的意向学员提供课程咨询与问题解答 • 根据学员需求推荐合适的在线学习课程 • 负责学员从咨询、报名缴费到对接班主任及转介绍的全流程服务 • 按照部门要求完成各项工作任务，并在上级指导下持续复盘与成长 三、岗位优势： • 精准资源：无需自主拓客，专注服务已有意向学员 • 行业前景广阔，转化率高 • 带薪培训：专业讲师全程指导入职培训，零经验可上手，新人有专人带教 只要愿意学、踏实干，收入上限可观 四、公司提供百度大搜优质数据资源，业内领先质量，通话接通率高

163 北京泽平科技有限责任公司 销售工程师 10 大学本科 月薪(元):8000-15000 有补助,技术培训,有提成 "工作职责： 1、负责指定区域内的科研或生物相关工业客户，产品推广和销售工作； 2、负责客户资源的维护以及市场开拓； 3、负责签订合同，安排发货，收回货款。 任职条件： 1、一年以上生命科学领域销售工作经验； 2、本科或研究生学历； 3、专业要求：生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等相关专业； 4、具有良好的团队合作精神，善于沟通和表达，工作作风严谨细致，责任心强。" 李博晗 北京市海淀区花园东路8号33幢6层606

工作职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售以及货款回收工作，完成销售的任务指标； 3、制定负责区域的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类销售问题； 岗位要求 1.大专及以上学历，医学、生物学、生物技术、生命科学、动物医学、分子生物学等相关专业，免疫学优先； 2.沟通能力与语言表达能力强，善于交际有亲和力，有良好的客户服务意识； 3.积极的工作态度，能承受适当的工作压力； 4.具有一定的市场分析及判定能力； 5.有科研试剂或医药行业销售和研究经验者优先考虑录用； 福利待遇： 1．良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间； 2．工作时间：5天制，周末双休；上午8:30~12:00，下午13:30~17:30； 3.带薪假期：按照国家执行法定节假日，享受婚假，年休假，丧假,产假等； 4．富有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、年终奖金及晋升调薪等； 5．完善的福利保障：五险一金(即养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金). 6．形式多样、内容丰富的员工活动，生日福利、尾牙聚餐；年度体检、等； 7．良好的培训机制及员工职业生涯规划。

岗位职责： 与客户保持高效沟通，确保核心决策者准确理解我方传递的信息 持续与客户互动，及时掌握金融领域（包括银行、证券、保险、资产管理等）的政策变化、业务逻辑及实际痛点，并系统化地向公司内部反馈客户需求 岗位要求： 具备开朗的性格，思路清晰且表达能力强 具有B端客户服务经历，至少1年专注于服务金融行业客户 或熟悉金融行业相关知识，能解读金融政策，了解金融产品运作流程（如财富管理、数字银行、信贷系统等） 有金融机构对客服务经验者优先（如机构业务、银行网络金融对公客户经理、财富管理、金融科技企业背景） 学历要求： 本科及以上

大健康服务方向 岗位亮点 • 可提供住宿 • 公司直供精准客户资源，无需自行开拓，上手即开展业务 • 完善培训体系：从产品知识到销售技巧，无经验也能快速上手 • 高提成激励机制+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 • 高频接触高端圈层人群，积累优质人脉资源，职业发展空间广阔 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，通过电话、线上运营、线下拜访等方式沟通大健康服务方案； 2. 精准理解客户健康需求，结合公司服务体系提供专业咨询与定制化建议； 3. 跟进客户意向，完成销售转化及签约流程，达成个人销售目标； 4. 维护客户关系，及时响应售后咨询，促进复购及转介绍； 5. 记录销售数据，反馈市场需求及客户意见，协助优化服务方案。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无销售经验可优先考虑，有服务类销售经验者加分； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的客户需求洞察能力； 3. 目标感明确，抗压能力强，有积极进取的工作态度和赚钱欲望； 4. 注重职业素养，尊重客户隐私，愿意长期在大健康领域深耕发展。 两种薪资方式 • 高额销售提成（40%以上）+开单奖+月度/季度绩效奖金； • 底薪+销售提成+开单奖 福利： • 完善培训：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训、高端客户沟通礼仪培训； • 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； • 额外福利：高端客户资源对接、行业优质人脉积累、清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位职责： 1、开发并维护个人大客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2、通过电话、网络平台、实地拜访及行业交流活动等方式，推广公司产品并完成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提供专业、高效的客户服务支持； 4、与客户保持密切互动，提升品牌影响力和市场美誉度； 5、搜集潜在客户信息，并进行有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、不限工作经验，公司配备系统化培训机制； 3、具备良好的学习能力与自我驱动力； 4、服务意识强，具备基础的沟通协调技巧、客户维护能力及营销推广能力。 福利待遇： 1、公司提供班车，往返于14号线东风北桥地铁站，方便员工通勤。 2、设有员工餐厅，提供早、中、晚三餐免费用餐服务。（告别外卖，轻松节省日常开销~） 3、严格执行国家法定节假日休假制度。 4、每年享受10天带薪病假。 5、入职即办理五险一金。 6、员工活动丰富多样，定期组织集体项目，如徒步挑战赛、篮球赛、趣味运动会等。

岗位职责 1.负责摩托车销售与推广。 2.提供专业摩托车咨询与服务。 3.维护客户关系，提高客户满意度。 4.简单视频录制剪辑直播互动或出镜。 任务要求 1.具有良好沟通技巧和销售能力。 2.能够独立处理销售中过程具备谈判技巧。 3.对摩托车有浓厚的兴趣，有相关的知识背景。 4.要积极乐观，具有团队精神。

1、年龄要求：25岁及以上 2、工作内容：续期客户服务和需求开发。入职新人定向培养，业务和队伍择优势发展。 业务端：每人负责300家续期客户的综合金融服务和多维度维护开发。保险+投资+银行，养老市场方向，全金融服务，收入多元。 队伍端：招聘网站支持合伙人招募。从应聘者的面谈到培训，全程由团队协作完成。后期新人培训按照公司的制式化流程进行。帮助准主管打造团队，晋升更高职级。 3、工资待遇：绩效底薪+综合金融佣金！享有公司五项商业保险保障和养老金待遇！ 4、晋升机制：公开透明，按业绩指标季度晋升。个人精英路线、团队管理路线等，多条职业发展路径。团队发展模式，合伙人达到30人可申请单独办公职场经营，创业者的最佳舞台。 5、学历要求:本科及以上学历（有市场经验可以放宽至专科） 职位福利：月绩优奖励，季度出游奖励，公司定期免费培训，公司投保团体医疗保险及养老金。 职位亮点：高薪创业平台，企业家成长舞台，国内朝阳行业！