招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

招聘：钻井工程师 薪资：0-0 一、任职资格：1.大专以上学历，石油工程、钻井、油气类相关专业2.英语四级以上，可以将英语作为工作语言；3.熟练掌握主流专业软件，具备使用主流的专业软件完成相关工作任务的能力；4.具有较好的总结与表达能力，思路清晰。二、岗位职责：1.单井或区块钻井工程方案的编写； 2.钻井动态跟踪，周期性总结。钻井参数设计、优化，钻井泥浆设计、优化； 3.钻井、固井、完井相关领域的专题研究、研究课题、技术攻关及新技术评价、研发； 4.现场作业实施。

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承诺: 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎加入北京银盾保安 一、招聘范围: 1.负责北京各小区、写字楼、公交、地铁、展览馆、演唱会、赛事等大型活动场所。 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.身高170以上。 3.年龄18-48岁 4.具有较强的责任心和职业操守 5.退伍军人优先 6.无前科案底 7.上工伤险 三、福利待遇: 1.月休根据各项目要求制定 2.所有岗位包吃住 3.24小时热水 4.年假5天 工资待遇: 4000~7000

北京亦庄开发区团餐食堂诚聘：： 文员： 4000-4500 风味师傅：7000一8000 大灶师傅：7500——8000 餐厅打餐员：4000一4500 刷卡员：4000——5000 （全勤300元、包吃、住、意外险） 1.春节不回家的优先. 2.   月休4天；每月15日发工资； 3.   要求身体健康，无心/脑/癫痫等疾病；  4. 工作单一及简单，需要无犯罪证明。 联系方式 : 

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工作职责 （一）客户关系维护 1.协助业务总监对接高潜力行业客户，参与需求挖掘、方案沟通等核心环节； 2.运用多种方式与客户建立紧密联系，增强互动深度。 （二）销售流程辅助 1.协助业务总监管理商务合同全流程，从起草到落地执行全程跟进，深入理解销售合规要求与谈判逻辑； 2.配合推进回款进度，处理相关手续，保障商务流程完整闭环； 3.协助开展区域市场分析，完成客户需求的信息收集、整理归档及销售线索的识别与跟进； 4.统筹协调投标项目，参与跨部门协作与整体项目推进工作。 任职要求 1.2026届本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关理工科专业； 2.热爱销售岗位，追求个人成长，能适应国内不同城市的阶段性轮岗培养安排； 3.性格积极坚韧，具备良好倾听与表达能力，目标清晰、执行力强；有强烈学习意愿和进取精神，敢于面对挑战； 4.在校期间成绩优良，已通过大学英语四级，具备学生会、社团、校园创业或销售类实习经验者优先考虑。 培养机制 1.提供为期6-12个月的系统性培训，涵盖行业认知、产品知识、销售技能等内容； 2.配备业务总监一对一指导，全面参与多样业务场景，强化实战能力提升。

现场工程师 1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；4.做好设备管理及维护保养；5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；8.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；4.符合条件者享受常州市相关人才政策。 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座

渤海平台 招聘：（电话视频面试 可以先面试 年后上班） 固井工程师：20-35W（具体面议） 要求：45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验（可以接受黑名单） 福利：国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。 ：

招聘：实习钻井液工程师（新疆）储备干部 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘实习钻井液工程师（储备干部）：要求：18- 34岁以下、本科及以上学历，石油主体相关专业：应用化学，化工材料、石油化工，石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机电工程、机械设计制造及其自动化等专业，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均7000～10000元、年综合收入10-20万、各种奖金、包吃住、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点在新疆克拉玛依及周边地区。应聘请直接打电话。

招聘：石油钻井工（青海招聘） 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部），一、要求18-34岁以下，大专及以上学历（作为后期技术储备干部培养），石油主体专业优先录取，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月薪6500至10000元，年综合收入10至14万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。应聘请直接打电话。

设计工程师 45岁以下不限男女，本科及以上石油工程类、机械类或相关专业。具有3年以上相关工作经验。1、负责钻井设计、修井设计相关资料收集、分析，方案设计及修改。2、明确作业过程中存在风险并落实防控措施。3、严格执行相关管理制度及规定，确保健康、安全、环保、质量、进度、成本控制等。 薪资福利:面议 用工模式：市场化用工；注：不是中介不收费；：；邮箱： ，

1、具有博士学位，或在校职称为副教授及以上者 2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向 3、累计发表8-10篇高水平会议或期刊论文，有高水平会议或期刊审稿经历者优先 工作职责： 1负责指导硕士及博士研究生开展科研工作 2科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面 3论文指导内容包括：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色与修改完善等 4最终目标：受指导人员在指导下完成相应研究任务，并成功发表符合要求的会议或期刊论文 5工作方式为远程在线兼职办公

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电气维保主要负责设备巡检，设备电气故障处理，相关技术指导等工作； 机液维保主要负责设备巡检，设备机械及液压故障处理，相关技术指导等工作； 盾构操作手主要负责设备操作，及时反馈设备问题，设备操作指导等工作

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