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钻工3-5人
球磨机操作工2人,50岁以下,工资6000-7000元 矿山设备操作工2人,40岁以下,工资6000-7000元 工作地址,托克逊库米什矿山。
机械维修工钻工长期20人以上月结
新疆巴音郭楞库尔勒市招聘:小修作业,队长,副队长,技术员,司钻等岗位人员,地址:新疆库尔勒塔河油田,有意的联系
阿克苏 库车市
3月6日 19:55拨打电话
新疆克拉玛依克拉玛依区北疆地区、甘肃找熟练钻工多名,年龄要求45岁之内,现在能上队能适应两班倒优先
钻工
新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名,年龄要求45岁之内,现在能上队能适应两班倒优先
克拉玛依 克拉玛依区
3月1日 09:20拨打电话
哈密伊吾县招地质钻探小工包吃包住月工资800元,提供劳保用品,要求年龄不超过55岁,
小工
招地质钻探小工包吃包住月工资800元,提供劳保用品,要求年龄不超过55岁,
哈密 伊吾县
10月19日 10:42拨打电话
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
昌吉木垒哈萨克自治县回族自治州招钻工
钻工
昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招钻工
昌吉 木垒哈萨克自治县
11月25日 12:48拨打电话
克拉玛依白碱滩区招钻工
9000-10000元/月
钻工长期6-10人月结
克拉玛依市白碱滩区招钻工
克拉玛依 白碱滩区
12月26日 15:20拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招钻工承包深2.5米直经83一90毫米共24个孔的钻孔工作
面议
钻孔钻工综合承包1-4天1-2人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招钻工承包深2.5米直经83一90毫米共24个孔的钻孔工作
博尔塔拉 博乐市
11月25日 13:33拨打电话
新疆双河招钻工(钻井工)
面议
钻井钻工1-2人完工结算
双河市招钻工(钻井工)
双河
2月21日 09:42拨打电话
伊犁尼勒克县哈萨克自治州招会打二八钻的师傅,话在照苏县境内,要去的于我联系,工资色月:一万
12000元/月
钻工月结
伊犁哈萨克自治州尼勒克县招会打二八钻的师傅,话在照苏县境内,要去的于我联系,工资色月:一万二。
伊犁 尼勒克县
3月13日 16:08拨打电话
新疆塔城地区招拉拌面师傅工资6000,一个月4个半天休息,想干的电话联系
6000元/月
面点月结
招拉拌面师傅工资6000,一个月4个半天休息,想干的电话联系
塔城
3月13日 15:54拨打电话
塔城地区塔城市乌苏市需要一个烤包子薄皮包子师傅打电话联系
包子
塔城乌苏市需要一个烤包子薄皮包子师傅打电话联系
塔城 塔城市
3月13日 15:52拨打电话
店长
负责营地日常工作,对接游客,管理工作人员。工作时间每年4月15日到10月十日。工资:底薪+提成+分红。
塔城地区塔城市招五十吨驾驶员一名。有意请致电
吊车司机1-2人
塔城招五十吨驾驶员一名。有意请致电
塔城 塔城市
3月13日 15:48拨打电话
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责: 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率 任职要求: 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
延安
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
榆林
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
庆阳 环县
3月12日 18:29拨打电话
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师 薪资:10000.0-12500.0 职位详情: 设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
广州
3月12日 14:53拨打电话
塔城乌苏市地区招打孔,拆除两个烟囱,需要打钻爆破,一到两天打完
300-500元/天
爆破打孔拆除打钻3-5人
塔城地区乌苏市招打孔,拆除两个烟囱,需要打钻爆破,一到两天打完
阿克苏阿克苏市钻探工人三班倒八小时7000-7500联系电话
8000-11000元/月
钻工3-5人
钻探工人 三班倒 八小时7000-7500联系电话
阿克苏 阿克苏市
3月8日 13:24拨打电话
矿山工程师
露天,井下都有。需要懂找矿,重选 堆浸,提金。年龄不限,需要有经验,懂基本的设备维护。,有年假,包吃住。
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。 选矿工程师(金属矿) 五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招,不在市区,不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。
钻孔钻工1-2人月结
乌鲁木齐市水磨沟区招钻工因煤矿作业需求,现急招爆破煤矿钻工数名,底薪 12000 元 + 计米提成,综合薪资上不封顶,包食宿 + 完善福利,诚邀有经验、能吃苦的师傅加入! 【岗位职责】 严格按照煤矿安全操作规范及爆破施工要求,完成井上钻孔作业,把控钻孔精度、深度及间距; 配合爆破班组完成作业衔接,做好施工记录,及时反馈现场作业问题; 遵守矿区安全生产管理制度,按要求佩戴劳保用品,杜绝违规操作。 【任职要求】 ,年龄 18-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病,符合煤矿井下作业体检标准; 有煤矿爆破钻工相关工作经验优先,持有相关操作证者可优先录用并享受薪资上浮; 【联系方式】 招聘热线:
选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
1.本科学历,选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验,其中至少3年铜金属矿工作经验。
阿克苏阿克苏市地区招钻工
1-1.5万元/月
钻工长期20人以上月结
阿克苏地区阿克苏市招钻工
阿克苏 阿克苏市
3月13日 09:25拨打电话
新疆阿勒泰布尔津县大量需要钻探小队伍,有一百万个洞,有兴趣的队伍电话联系,下个月进场
钻工指挥工
新疆大量需要钻探小队伍,有一百万个洞,有兴趣的队伍电话联系,下个月进场
阿勒泰 布尔津县
3月13日 05:42拨打电话
巴音郭楞焉耆回族自治县打钻技术人员,可自带钻机和施工人员,
面议
钻工3-6个月3-5人完工结算
打钻技术人员,可自带钻机和施工人员,
阿勒泰青河县地区招钻工、
钻工
阿勒泰地区招钻工、
阿勒泰 青河县
3月3日 12:47拨打电话
普工免费培训包吃五险包住20人以上月结
新疆塔城市三一丸电设计有限公司,招熟练工,年龄18岁一42岁,包吃包住,工资9000一10000元之间,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。
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鱼泡直聘为工人提供塔城钻井工程师招聘在线招聘信息,主要招聘塔城钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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