️招贤纳士️ 诚邀热爱汽车行业的有志之士加入我们！ 任职要求 *年龄20-45岁； *热爱汽车行业，有销售经验优先； *具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利 *无责底薪＋高额提成（综合月薪8k-20k）； *完善的培训体系与晋升通道； *节日福利、生日福利、团建活动等。 你将获得 *行业内有竞争力的薪资待遇； *个人资源拓展的机会； *实现自我价值的平台。 联系方式 联系人：李经理 电话：（微信同号）

1、接待到店客户，详细介绍车辆信息，提供专业购车建议与方案。 2、落实已交付客户的后续服务，确保客户满意度。

岗位职责： （广汽埃安） 1. 负责接待由DCC邀约到店的客户，提供专业服务； 2. 维护DCC客户信息，规范管理客户档案，保障数据安全与保密性； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 严格执行标准化销售服务流程及经销商运营规范； 5. 按时参加厂家及集团组织的培训学习，并通过相应考核，持续提升业务能力； 6. 及时准确完成各类报表与报告的提交； 7. 在集团相关信息系统中进行信息的录入与日常维护，确保数据真实完整； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 工作经验：具备一年以上汽车销售相关工作经验； 知识与技能：具备良好的语言表达、沟通协调、应变及学习能力，富有亲和力； 职业道德：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、积极进取，严格保守公司商业机密。

1：具备吃苦耐劳品质者优先考虑 2：有汽车销售、贷款销售、房地产销售经验者优先录用 3：能够承受工作压力，适应高强度工作者优先

一、岗位职责 1、负责交付车辆的完整查验，确保车辆达到交付标准；核对随车资料，确保文件完备、信息无误。 2、主动接待提车客户，指导客户完成提车流程，细致解答客户咨询；积极倾听客户需求，记录客户意见，提高服务体验。 3、依据公司规定程序，配合客户办理车辆交接相关手续。 4、定期开展客户回访，掌握车辆使用状况，汇总客户反馈，协助处理客户遇到的各类问题。 5、整理车辆交付数据，准时提交工作汇报。 二、任职要求 1、大专及以上学历，汽车类专业优先考虑。 2、具备1年及以上汽车4S店交付、销售或售后工作经验者优先；无经验者需热爱汽车行业，学习能力强，责任心强。 3、工作态度端正、积极进取，具有良好的团队合作意识与抗压能力；持有C1及以上驾驶证，并具备1年以上实际驾驶经历。

1、具备强烈赚钱意愿者优先 2、遵守公司管理制度者优先 3、能够承受工作压力、踏实肯干者优先 4、拥有销售相关经验者优先

1～ 有挣钱欲望优先 2～有销售经验优先 3～能吃苦耐劳优先

买卖二手车

岗位职责： 1. 按照公司销售计划，主动推进汽车销售工作，达成既定销售任务； 2. 开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的选车建议与购车服务； 3. 负责车辆介绍、客户洽谈及成交跟进； 4. 积极参与各类业务培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和谈判能力； 2. 熟悉汽车行业基本情况，热爱销售岗位； 3. 工作踏实负责，具备抗压能力； 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、形象良好，气质端正； 公司福利： 五险 、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

各位新年快乐:招聘屠宰工！职位：地杀工一人，解剖工一人！私聊！

澧县快餐店招厨师6500元，做事勤快

岗位名称：4米2小货车送货员；做饭阿姨。 岗位要求：1.4米2小货车送货员：a.持有C证；b.具有货物运输经验；c.能够吃苦耐劳。2.做饭阿姨：a.负责3人晚餐；b.年龄60岁以下；c.身体健康，厨艺好，有责任心。 薪资待遇：a.4米2小货车送货员月薪范围：5000至6000元；b.做饭阿姨月薪为：1000元。

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岗位名称：节日鲜花打包员（花花来了） 岗位要求：1.细心耐心，具备对花材的挑选和修剪能力。2.有审美力，保证打包后的鲜花美观。3.熟练使用包装工具，能完成订单打包。 薪资待遇：面议。

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必须有从事网约车行业经验一年

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

旺旺业务员一名，有一年以上销售工作经验，每天跑各超市，完成公司下达销售任务，拓展新网点

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

职位详情 个人债务重组规划专家 一重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵[债务优化中枢] 1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心:依法化

有洗衣液和油污净销售经验的优先

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

头脑灵活，积极投入工作，熟悉营销思路与销售方法，持有驾驶证。

职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系我方），并直接对接到个人，主要职责是为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的自我驱动力，对个人成长及生活品质有更高目标与期待； 3、公司配备系统化专业培训，由主管一对一指导帮扶，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励 综合收入8000-25000 晋升路径：半年内可晋升为主管→1-2年可晋升为运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升至事业部总监

办公室办公，无需外出，通过微信和客户沟通，销售公司产品，

有过销售经验。接受偶尔出差学习，能抗压有赚钱欲望。

负责常德市场客户开发