职责： 1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制，指导矿山制定采掘方案，并监督执行落实情况。 2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。 3、负责露天矿采矿生产技术管理，跟踪生产任务完成进度，监督技术改造与更新实施情况。 4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助推进矿山安全生产体系运行，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术事故，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。 要求： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业。 2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。 3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。

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掘进，岩巷招工，钻工，支护工，年龄五十二岁以下，小工四百，大工五百

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一级或者二级矿业工程建造师，

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招工启示 龙煤鹤矿集团鸟山煤矿综采，掘进，开拓现面向社会招聘维修工及岗位工。鸟山煤矿是2022年龙煤集团旗下新投产现代化、智能化矿井，设计生产能力120万吨，井下工作场所集中，设备先进，无重体力工作，多为岗位工和专业技术工种，免费教育培训专业技术，为有志者提供广阔的发展空间。 一、招工条件如下： 1.年龄18—50周岁，身体健康，踏实肯干，无劣迹，无前科（需审查）。 2.初中以上学历，大中专以上学历及有工作经验者优先录用。 3.依据《劳动法》签订合同成为国有企业正式职工，同工同酬，交五险一金，享受通勤，班中餐。 二、联系方式:邹先生:

黑龙江鹤岗招聘多名正式矿工。要求年龄58周岁以下，有井下工作经验，业务能力好，能从事零活等各类工作，曾在大矿工作并离职的人员也可。薪资福利：五险一金后，到手薪资8000-10000以上，待遇良好，大矿常年不放假，可随时上班。有成型队伍和班组者优先，个人也可报名。有意者请电话咨询。

龙煤鹤岗鸟山煤矿 招聘公告 鸟山煤矿是 2022 年新建的现代化、智能化国有煤矿，2024 年获评安全生产标准化一级矿井，安全系数高、作业环境优良。 矿井井田储量大、焦煤品质优，配备智能管控、灾害预警等先进系统，机械化程度高，劳动强度低、安全风险小。 现因生产急需，招聘以下岗位： 综采采煤工、掘进工、开拓工、安装工、维修工、岗位工 招聘要求 年龄 18–50 周岁 初中及以上学历 身体健康，无违法劣迹 有相关工作经验者优先 薪资待遇 录用即为正式工，签订劳动合同 缴纳五险一金，同工同酬 免费通勤、免费班中餐、免费岗位培训 晋升渠道畅通，发展空间大 工作稳定、薪资可观、福利齐全 欢迎踏实肯干的人员报名加入！

兴阳煤矿招恢复人员一班八人