岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司汽车 产品; 2.解答客户咨询，提供专业建议和解决方案； 3.跟踪客户反馈，及时处理客户投诉； 4.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 5.完成销售目标和计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.对汽车行业有一定的了解和兴趣; 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和 学习能力; 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通; 5.具备基本的计算机操作能力和办公软件使用 能力。 薪酬待遇: 底薪3000+邀约进店70-100元/批+销售成交后 提成200-500元/台。

按时出勤，注重职业素养，在出席重要会议或活动时，须按公司要求着装1。 接待来访客户，讲解车辆性能配置，并安排试乘试驾体验2。 跟踪客户购车流程，建立并维护客户档案，提供购车咨询及手续办理支持2。 挖掘客户需求，推荐精品附件、金融按揭、保险等增值服务，并协助落地2。 关注客户购车后使用状况，主动提供售后关怀与回访服务2。 执行上级主管及部门负责人安排的其他工作任务2。 熟悉所有入库车型的技术参数、配置差异及定价策略，精准匹配客户需要2。 通过电话渠道开展汽车销售工作，定期联系老客户，维持长期互动关系2。 承担客户接待、故障答疑、保养维修建议、工单创建及结算协助等职责2。 负责客户沟通、项目推广、企业介绍等工作，对接车间并跟进施工进展2。 推进公司自营项目的日常销售，达成个人业绩指标，维系老客户并开发新机会2。 具备主动学习意识，性格开朗，擅长交流，踏实肯干，积极进取2。 掌握汽车专业知识与金融产品内容，借助电话及线上工具高效推介产品2。

具备强烈的责任感，能够适应高强度的工作节奏 高效落实各项汽车营销方案与策略 渴望挑战高收入，富有进取心和成功意愿

1.接待来访客户，讲解车辆性能配置，并安排试乘试驾体验 2.跟进客户购车流程，建立客户信息档案，提供购车咨询及手续办理支持 3.梳理客户需求，推荐精品附件、金融方案、保险服务，并协助落地执行 4.关注客户提车后的使用状况，开展售后关怀与维系工作 5.执行上级主管及部门负责人安排的其他工作任务 6.熟悉入库车型的技术参数、配置水平及定价策略，精准匹配客户需要 7.通过电话渠道开展车辆销售推广，定期联系老客户，维护长期沟通关系

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，通过专业沟通推介公司汽车产品，完成既定销售任务； 2.持续维护客户关系，提供高效售后服务，提升客户体验与满意度； 3.关注行业市场变化，收集并反馈客户实际需求，助力产品优化升级； 4.协同参与销售方案的规划与落地，推动销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，能精准把握客户诉求； 3.具备较强的市场洞察力及主动服务客户的意识； 4.能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售解答与服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与成交； 3、跟进业务流程，协助客户办理购车相关手续； 4、积极拓展并维护销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。 我们不讲空话，专注收入提升。具备团队意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入 高底薪+高提成+奖励+……免费培训专人指导定期团建

负责接待到店客户、进行车辆介绍及销售相关工作

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与建议； 2.安排并带领客户完成试驾体验，帮助客户全面掌握车辆性能特点； 3.全程执行销售流程，保障服务品质，提升客户满意度与成交效率； 4.持续维护客户关系，跟进售后情况，促进客户口碑传播与推荐。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.热爱汽车领域，了解汽车产品知识及销售流程； 3.有团队协作精神，能适应弹性工作时间安排； 4.能妥善应对客户意见与投诉，有效提升客户体验满意度。

岗位职责： 1、依据厂家规范及操作流程，完成车辆的检测评估、定价及收车工作； 2、对车辆所需维修费用进行合理预判； 3、对回收车辆的市场销售价格进行预估； 4、开展车辆鉴定与估价工作，搜集并整理相关市场动态信息。 任职资格： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、设有7天熟悉适应期，双方充分沟通后进入试用阶段； 3、各岗位均欢迎优秀应届毕业生及待业青年报名； 4、业务类岗位优先考虑具备销售经验或同类岗位从业经历者； 5、工作态度端正，责任心强，愿意长期稳定发展，与企业共同进步； 6、薪资设置保底标准，实际收入若低于保底按保底发放，超出则按实际较高金额核算。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话沟通与线下接待方式，高效对接客户需求，达成销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售全流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练提供试驾支持与专业讲解 3、具备积极的团队协作意识，乐于迎接挑战并持续提升个人能力

曙光彩钢厂常年招聘 ♦ 车间工人 数名 货车司机（C1）数名 拖拉机师傅 3 名 ⚡ 管饭，工资面议 本厂专业生产彩钢单板、复合板、岩棉板，制作安装钢结构厂房、活动板房、围挡工程 联系电话 ： 地址 ：饶阳县南外环胜利村北

招聘库管，月薪4000 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住、全勤 工作地区: 中心路南头，后刘营村 月薪待遇: 面议 招聘人数: 2人

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河北衡水衡水绿源环保科技有限公司招聘若干名具备工作经验的焊工（含二保焊工），工作地点在鼎德汽配件院内，提供常白班、免费午餐，工资待遇面议且准时发放。

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1.发掘意向客户，销售产品，促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提 升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；

内贸业务员（10名） 工作地址：饶阳马屯开发区 -年龄20—35岁，男女不限 -有无经验均可 -有团队精神、责任心，品行端正、有上进心，沟通能力强优先 -待遇：工资3000-10000元（底薪＋提成），另享绩效奖+全勤奖+工龄奖 -工作时间：每天7.5小时 -联系电话：

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要通过电话沟通及微信社群进行运营与维护 配合招生团队完成其他临时交办的工作 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪3000-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足的资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合收入可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合薪资10K起步 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系

收入福利 保底、提成、奖金、餐补、缴纳五险 工作内容 1、开展汽车产品的销售及推广工作 2、为客户提供专业化的汽车咨询服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧 2、热爱汽车行业，关注市场发展趋势 3、具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态 4、有销售经验者优先（专业不限），也欢迎无经验者加入！ 岗位福利： 节假日福利、婚假、产假、年休假

岗位职责：主要负责业务拓展，非送货性质，请确认理解后联系 1.负责公司日常业务外勤驾驶任务，保障出行安全并准时抵达目标地点。 2.遵守道路交通法规，妥善应对行驶过程中出现的各类突发状况。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识。 2.具备良好的时间规划能力，能科学安排出行路线与时间，确保工作效率。 3.掌握基础车辆保养常识，可处理行车中常见的车辆故障或紧急问题。 4.具备积极的协作态度，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 任职要求：具备业务跑动经验，沟通表达能力强，执行能力突出， 任职要求：能够主动开拓新客户资源，工作积极进取，有明确成长意愿， 任职要求：年龄在28至45周岁之间，，频繁换工作者慎投， 行业经验：有快消品行业从业背景者优先考虑，

具备责任感，能适应高强度的工作节奏 高效落实各项汽车营销方案 敢于冲击高收入目标，富有进取心

仁华公司高薪诚聘，内贸业务员 公司福利：包吃，提成，单休 月薪：面议 公司介绍 招聘岗位： 内贸业务员数名 本公司主要经营护栏、刀片刺绳、水泥制品现货 （1）高底薪+高提成 （2）踏实学习，能力强，学历不限 （3）有专业人员培训 （4）善于沟通，有责任心，有团队意识，有上进心。

男女不限

客户接待与需求沟通 接待到店客户或通过电话/网络渠道联系潜在客户，了解装修需求、预算及偏好。 维护客户关系，通过添加微信等方式建立长期联系，邀约客户到店详谈。 方案制定与促单 与设计师协作，根据客户需求提供个性化装修方案及报价。 协助完成合同签订，跟进项目进度，确保设计方案准确执行。 售后与二次开发 定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度。 通过优质服务促进转介绍，挖掘二次合作机会。 其他任务 参与公司营销活动，如电话邀约、线上推广等。 完成上级安排的其他工作，如市场调研、竞品分析等。 关键技能要求 沟通能力：需频繁与客户、设计师、施工团队协调，需具备较强沟通技巧。 抗压能力：面对销售指标或客户异议时，需保持冷静并寻找解决方案。 市场敏感度：通过分析客户需求，提供符合市场趋势的装修方案

时间灵活可兼顾接送孩子无需加班 综合收入6500元工作时段为早九至晚六 工作轻松