岗位职责： 1、负责线上客户的邀约与接待，提供专业的车辆信息解答与产品讲解； 2、策划并带领客户完成试乘试驾流程，优化客户购车感受与参与度； 3、落实销售各环节工作，从线索跟进至最终成交，保障客户满意及转化效率； 4、持续维护客户关系，协助售后对接，推动复购与口碑推荐。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能呈现积极的职业素养； 2、热爱汽车领域，熟悉新能源车型或高端汽车品牌者优先考虑； 3、具有协作精神，可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日出勤； 4、每月安排4天休息，特殊情况支持请假！！！ 5、底薪面议详聊！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助客户办理购车相关手续； 4、积极开拓并维护销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。 我们只讲实效，聚焦收益。具备团队意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们。 高底薪+高提成+奖金+……免费培训、专人指导、定期团建活动。

汽车4S店展厅负责客户接待、产品讲解、客户沟通等整车销售及相关衍生业务推广工作。 1、具备中专或高中及以上学历； 2、欢迎优秀应届毕业生及待业青年报名应聘； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，愿意长期稳定发展，与企业携手共进； 5、薪资按绩效发放，未达保底时按保底支付，超出保底则按实际业绩核算。 6、月薪保底5000元，上不封顶

时间自由 可以接送孩子 不加班 综合薪资6500元 朝九晚六 事少

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的购车方案建议； 2. 安排并带领客户参与试乘试驾，帮助客户全面掌握车辆性能特点； 3. 落实销售各环节流程，保障服务体验，提升成交效率； 4. 持续维护客户关系，跟进售后需求，促进客户口碑传播与推荐。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 热爱汽车领域，了解汽车销售流程及相关专业知识； 3. 有团队协作精神，可适应弹性工作时间安排； 4. 能妥善应对客户意见与投诉，持续保障客户满意体验。

具备责任感，能适应高强度的工作节奏 高效落实各项汽车营销方案 敢于冲击高收入目标，富有进取心

岗位职责: 1. 负责新能源汽车产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2. 主动开发潜在客户资源，通过专业沟通激发客户购车意愿； 3. 提供高质量客户服务，回应客户疑问，妥善处理客户反馈问题； 4. 持续维护客户关系，构建稳定、高效的客户支持体系； 5. 准确录入并定期更新客户数据，协同团队完成销售流程记录。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力，能与客户建立良好互动； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与执行力； 3. 工作认真负责，能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4. 具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流、共同推进工作； 5. 熟悉新能源汽车行业发展动态，能提供专业的车型讲解与购车指导。

岗位职责: 1. 协助团队制定并落实销售目标，确保整体业绩达成公司预期。 2. 负责团队日常工作的督导，持续提升成员专业水平与执行效率。 3. 维护客户关系体系，保障客户满意度，及时响应并解决客户意见与诉求。 任职要求： 1. 具备扎实的团队管理经验，能有效激励成员完成销售任务。 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于应对客户关系维护及投诉处理。 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，可根据市场动态优化销售方案。

需要C本，实际驾龄3年以上

汽车销售公司 以租代购 工作时间灵活

白班工资日结 明天清河用小工3名；给垒砖的弄砖沙子灰；160/9小时；管饭车接车送；去的联系

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招激光焊工。工作地址：1木左村附近。2贾村村北厂区。计件工资，工资月结。电话

明天前进街招工，电镐拆除，180/9 明天榕花街北外环，坐车去武邑干活，160/9 明天中华大街南环，电镐拆除，180/9

河北衡水故城县，招二人信号工，工资6500一月，刮风下雨不上班都有钱，钱准国家工程有没有上班的和我联系，非诚勿扰。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电话专员 网络销售 有汽车行业从业经历者优先

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品及相关服务内容； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性的个性化服务方案； 3. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期回访客户，同步服务进展，保障服务过程高效顺畅； 5. 协同团队成员协作推进工作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售推广技巧； 2. 热衷于客户服务工作，善于构建并维系稳定的客户关系； 3. 拥有良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏； 4. 能够精准把握客户需求，匹配恰当的服务策略与解决方案； 5. 具备较强的客户管理能力，可系统化维护客户档案与互动记录。

招新媒体运营，网络直播，线上销售，线上销售经理

工作职责： 1、负责将公域流量引导至私域池，并借助企业微信开展线上销售转化 2、通过线上服务与客户关系维护，促进用户复购，完成既定业绩目标 任职资格： 1、年龄在20-30岁之间，具备大专及以上学历，新媒体、市场营销、用户运营等相关专业优先，有1年以上相关工作经验者优先； 2、具备良好的数据敏感度，掌握基础数据分析能力，能熟练操作Excel等常用办公工具； 3、性格积极外向，沟通能力强，做事细致认真，责任心强，思维灵活，具备一定抗压性； 4、熟悉企业微信及微信生态下的社群运营策略与增长机制，有私域运营、母婴电商或课程顾问经历者优先考虑 福利待遇： 1、时间：9:30-19:00（含1.5小时午休），每周日固定休息； 2、收入：无责任底薪3000元+业绩提成（按实际完成情况发放），综合月薪4000-6000元； 3、福利：提供免费食宿，入职即缴五险一金，年度免费体检，法定节假日三倍薪资，定期组织团建活动与主题沙龙，节日发放福利礼品等； 4、培训：提供岗前免费培训，内部设有长期专业化课程，支持个人成长与技能提升

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术指导，不断优化沟通技巧与销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在行业深耕

1.有销售经验者优先 2.踏实肯干能吃苦 3.能出差、有驾照

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

网络销售，能适应

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 4. 按要求达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对市场动态具有较强敏感度； 3. 能够适应高强度工作节奏； 4. 工作踏实负责，具备独立开展销售工作的能力； 5. 热爱销售事业，积极追求卓越业绩。