岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

招聘：果树栽培技术员 薪资：5.5-7K 岗位职责： 1、负责所有果树品种的种植、植保以及水肥一体化的操作管理，并做好相关记录； 2、严格执行种植计划，按照生产标准，辅助技术经理做好生产规划，合理安排生产任务，确保生产的正常运作； 3、监督和指导生产工人完成日常农事操作和生产区域的卫生工作； 4、每天对负责区域巡视，及时对作物的生长状况进行了解，严密监控各区域的生长状况及病虫害的发生情况，及时向相关负责人反馈并做好日报记录； 5、负责对生产工人做好生产知识的培训，提高工人的认知力，培养其工作能力； 6、完成上级交办的其他工作任务，定期总结汇报。

技术工 1.学历：初高中及以上学历；2.有一定农事操作经验优先；3.身体健康，年龄45岁以下，能长期扎根基地，勤奋好学、稳定性高。1.约35亩责任田的“第一责任人”，负责责任田内植株养护、植保检测、灌溉状况检测、通风和防冻管理、设备设施维护、园区整洁等工作。2.按工艺要求完成除草、打药、摘心、修剪、植株长势检测等植株养护工作。3.做好植保检测和防治，每天随时观察植被情况，并按要求上报。4.做好灌溉状况及水肥检测，按灌溉要求测量进、排液量并做好记录及数据上传。5.责任区内灌溉设施无堵塞或跑、冒、滴、漏现象，各开关处于正确状态，毛管无脱落，滴箭分布及插入深度正确。6.责任区内棚膜无破损、移位、兜水情况；根据气温卷膜或放低棚膜，做好通风和防冻管理。7.维护好责任区内的地布、周边围栏等设备设施，确保设备设施完好。8.按要求上报上传相关的生产、植保等数据。9.完成上级下达的其他工作任务。 薪资福利:1.基本工资（3500元/月）+考核绩效（175元至525元/月）+月度农事成本控制奖+产季经营奖，综合月均薪资4250—6000元/月；2.月休2天，可灵活安排；3.享受节假日值班津贴及1:1调休。 招工人数:6名 工作地址:景洪市景讷乡曼散村大园子村民小组

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

食用菌菌种生产种植技术人员 （1）本科及以上学历，微生物学、生物科学、生物技术、生物工程等相关专业，食用菌科学与工程、食用菌生产与加工技术、食药用菌、农学（食用菌方向）等食用菌相关专业优先考虑；（2）掌握微生物学、生物化学等基础理论知识，熟悉微生物实验室基本操作规范和仪器使用（如显微镜、培养箱、灭菌锅、无菌操作台），具备良好的无菌实验操作能力；（3）精通食用菌菌种（固体、液体）及菌棒质量检测方法及流程，了解食用菌基础生产流程者优先；（4）工作认真细致，责任心强，有良好的团队协作精神和学习能力，适应实验室和生产车间工作环境；（5）工作经验：具有相关工作满两年。（1）协助技术部门完成微生物（特别是食用菌）相关的日常实验、检测及数据记录工作；（2）参与菌种的分离、纯化、培养、保藏等基础操作；（3）协助进行生产环境的微生物监控及卫生管理；（4）负责实验仪器设备的基本操作、日常维护及实验室清洁整理；（5）协助进行生产过程中与技术相关的辅助工作（如配料、灭菌、接种、培养等环节的部分操作）；（6）完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:6000 - 8000()。 招工人数:1人 应聘方式：（一）报名方式（任选一种）1.现场报名：地址：丽江市永胜县环城东路4号丽江中源绿色食品有限公司（格瑞特大酒店旁）3楼办公室。2.网上报名：报名材料发送电子邮箱，并在邮箱标题备注应聘岗位和姓名。报名所需材料：个人简历一份；身份证复印件1份；学历证书复印件1份。（二）本公司将对报名人员材料进行详细审核并通知符合条件的应聘人员参加面试。通过面试后进入时长3个月的试用期，试用期工资依照公司薪酬制度中关于试用期薪酬的相关规定发放。试用期满后公司对试用期员工的工作能力、工作态度、团队协作等方面进行综合考核，考核结果为优秀的可转为本公司正式员工，并根据考核结果进行岗位调剂。其他注意事项：1、应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，本公司将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果应由聘者自行负责。2、在招聘过程中，本公司不会向应聘者收取任何，请提高警惕，谨防受骗。3、其他事项：应聘人员所投递的材料不予退还，本公司将严格保密，敬请原谅。 （） 工作地址:丽江市永胜县永北镇

招聘：生产技术员 薪资：4-6K 岗位职责： 负责多肉植物、花卉的日常生产管理： 1，温室环境调控管理。 2，生产具体实施，协助生产管理，产能分析等日常工作。 3，多肉日常养护工作。 4，新品种和生产技术的研发。 任职要求： 1，较强的学习能力，能吃苦。 2，较强的执行力，责任心强。 3，思维敏捷，有较强的执行力和进取心。 4，有较强的团队合作精神，较好的抗压能力。 5，有两年以上花卉种植经验者优先。

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

楚雄历阳农业有限公司】｜技术管理员｜20-50岁，高中以上学历，身体健康、工作责任心强｜8人｜3000-5000元/月，免费员工宿舍，午餐、晚餐免费｜凤屯镇飒马场村委会飒马场村｜（张历阳）

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，期待您的加入！ 1. 炒菜师傅 薪资：6000-8000元/月 要求：具备扎实炒菜技艺，有餐饮相关工作经验，能独立完成菜品烹制，注重食材与口味把控。 2. 凉菜师 薪资：4000-5000元/月 要求：熟悉凉菜制作工艺，刀工娴熟，对食材搭配和摆盘有心得，有相关经验优先。 3. ●服务员 薪资：3500-4000元/月 ●收银员 薪资：4000-4500元/月 要求：性格开朗，沟通能力佳，有服务意识，吃苦耐劳，餐饮服务经验者优先。 4. 配菜员 薪资：4000-5000元/月 要求：熟悉食材处理流程，刀工基础良好，能配合厨师完成配菜，工作细致认真。 5. 打荷 薪资：3000-4000元/月 要求：熟悉厨房打荷流程，协助厨师进行菜品传递、器皿准备与摆盘辅助，做事麻利、责任心强。 工作地点：昆明市西山区云和宴餐馆 联系电话： 联系人：刘女士

招聘 ①招配菜小弟1名，工资3500至4000元每月， ②招服务员4名，工资3000一3200元每月。洗捡大姐1名，工资2800一3100元每月 ③以上人员要求人品好，勤快，服从管理， ④工资准时，提供食宿 ⑤工地址昆明五华区，黄土坡，普吉路边，羊仙坡南路2号，有初′五，初六想上′班的家人们， 电话

年后食堂招聘以下人员 年后进人 厅面经理1人工资10000-12000 服务员5名4500-5000 炒锅4人4500-6000 凉菜主管1名5000-6000 粘贴主管1名5000-6000 点,心主管1名会山东面食西点6000-6500 公卫2名3200 洗捡5人3200 以上人员供食宿，月休四天，工资准时 地址昆明市北京路北站隧道附近 联系电话王：

福香园家常菜馆年后诚聘厨师2名主灶6000至6500（底薪），尾灶5000至5500（底薪），做得好踏实可享有2股干股，季度分红，地址昆明阳光花园正和小区，联系人普先生，（年后初八正式上班），祝大家新年快乐，马上有钱！

年后的可以预约了！ 炒锅：5名—5300—5500 切配：5名—4500 服务员：5名—3500 洗捡：1名3500 以上岗位要求：动作麻利、服从管理，听从安排！有工作经验者优先考虑！（以上月休4天） 工作地点：霖雨路北城天地一楼， 联系电话：

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1.农资、农机、植保行业销售经验；2.持有C1驾照；3.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪30004000元，月休四天。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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