
钻工长期6-10人月结
我处因接到大单任务队伍急需扩招,现急招聘钻探班长,立轴及液压熟手钧可,纯花冈岩地层,地层稳定好干大环境无可挑剔,工地广东境内,工资电话沟通(王)
钻工长期3-5人月结
因接到大单任务特招聘黄海立轴钻班长,花冈岩300-800米孔深,内地工作大环境良好,三班两倒工资月发,联系电话 。
采矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师大专
招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资,含有五险,包住宿,吃饭有食堂成本价
气保焊1-2个月3-5人月结包工吃苦耐劳专业师傅焊工证
找会气保焊的师傅帮忙。有焊工证,熟练焊圆工艺,33-34/h...干活踏实。
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品检工普工
御坤高新材料科技(苏州)有限公司急聘 检验员、普工,有无经验均可,有加班费,目前旺季7000-9000元,淡季5000-8000元/月,包吃,有工龄奖,生日礼品,旅游,年终奖,年会抽奖等福利,联系武经理
烧菜厨师
省苏州市饺子馆带炒菜小店找厨师俩口子,一个炒一个配,是俩个人,早9晚10点半,,必须炒菜速度快,干净利索,工资16000,到号开支,东北大众菜,有外卖,,电话
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)
公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)
你要做什么:
✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);
✅ 编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;
✅ 驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。
我们要你:
▪ 25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);
▪ 会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);
▪ 能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。
给你啥:
底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;
上社保+带薪年假15天+;
技术/管理双晋升,导师带教+行业培训。
咋应聘:
简历投:
钻井工程师
岗位名称:钻井设计工程师;
岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。
薪资待遇:面议。
水利工程师
招聘:水工设计师
薪资:4-6K/月
要求工作3~5年,本科及以上,水工或农水专业。待遇面谈。联系电话:,王先生
路桥工程技术人员
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容:
1、负责服务项目现场的技术咨询与指导工作;
2、配合施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理工作,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担方案的编制、修订及汇报任务;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:25—35岁;
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
4、有品质工程创建经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强;
6、工作地点:江苏
路桥工程技术工程师(江苏)
1-1.5万元/月
桥梁工程师经验不限本科道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:28****;
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建要求者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
搬运工钻孔力工工厂搬运工
钻孔辅助工
工作地址:鸿月路附近(4月份公司搬到硕放振发路上交警大队附近)
210/天
18一45岁
淮安淮阴区招,勘察静探操作技术员,有C照以上,会开蓝牌手动小货车
5000-8000元/月
钻工长期1-2人月结
淮安市招,勘察静探操作技术员,有C照以上,会开蓝牌手动小货车
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
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