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岗位名称：仓库分拣装配工（武汉多多仓库）;短期工（15天）。岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.识字；3.主要进行蔬菜分拣，装配，码跺等工作。薪资待遇：1.工资170元/天；2.点对点工作，不足点对点或超出时间按实际折算；3.提供包吃包住，水电费平摊；4.名单报备在湖北武汉。

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岗位名称：分拣扫描；打包装卸；转运拉车；质检工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间。2.能够认识26个字母。3.工作内容简单轻松，可以选择长白班。 薪资待遇：1.工资按小时计算，正常工时22元/小时。2.工作时间为每天810小时，可选择主动加班。3.不住宿工作满26天补贴150元/月。4.。5.月底发放上月工资。

湖北荆州招聘：装卸工、集包薪资：50007000元月1850岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真，有团队协作精神，适应两班倒或者长夜班，有快递物流工作经验者优先，，，薪资待遇5008000元。

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蔡甸京东自营仓年前短期工不体检 仓储打包员打包、拣货、理货、入库、上架等岗位任选 薪资:20元/小时，， 要求:年龄18-45岁，男女不限 工作内容：打包、拣货、质检 要求：会简单电脑，会认26个字母，无案底 企业优势:长白班、免体检，提供住宿员工需承担水电费。 地址:蔡甸区常福工业园京东物流园北1门

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招聘：年前短期工/周结/装卸分拣扫描/170-200天 薪资：4000-5500 职位详情： 分部名称：顺丰速运章贡区 工作时间： 上午：09:00-21:00、下午：21:00-09:00 顺丰速运年货节启动 需求年前/短期工/寒假工/周结工，能干完2月12号是基础 年龄：18周岁-55周岁内 班次：白班 晚班 上班时间：白班9.00-21.00 上班时间：晚班21.00-9.00 岗位：分拣，扫描，17/小时 岗位，装车，卸车，18/小时 工资结算：后，周结，。 后勤：包住不包吃，水电费分摊，园区有饭堂自费 工作地点：赣州开发区 加我或者打电话找我报名

明天7点打小包装，工人2名。30一个小时，下班结账。， 新发地特菜大厅8号档口。 瑞达先锋供应链。

招聘：收发员 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 身体健康，视力良好，头脑清晰，有C1驾照，服从安排。有员工食堂，享有工龄奖、产值奖、介绍奖、生日蛋糕，节日礼品。

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【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的统筹工作； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、牵头分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、结合公司战略目标，布局国际物流网络，提升运作效率并控制成本； 5、协助新市场物流体系搭建，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务规范）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，精通海运、空运及陆运操作流程； 3、软技能：具备良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供丰富的晋升发展机会； 6、团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围融洽。

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岗位职责： 1、负责生鲜及冻品仓库的日常收发货管理，确保库存数据真实准确； 2、按要求开展仓库盘点，对盘盈盘亏情况及时核查并调整账目； 3、保持库区规范有序，合理规划存储区域，提高仓储空间使用效率； 4、对接内外物流资源，跟踪配送进展，保障货物准时送达； 5、处理仓内日常事务，如单据归集、系统信息更新等工作 任职要求： 1、具备生鲜类物资仓储管理经验，了解仓储作业流程，掌握基础库存管理知识； 2、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对突发问题； 3、熟悉办公软件及仓储管理系统操作，具备基本计算机应用技能； 4、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

湖北随州招聘内勤文员兼仓储管理职位，薪资超过3500元，要求严格遵守公司规章制度并高效完成各项工作任务。

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。