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招聘：餐饮部主管/领班 薪资：4千-5.5千 【岗位职责】<br/>1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程规范执行2、督导服务员工作表现，提供现场培训和业务指导<br/>3、处理客人投诉及突发事件，维护酒店服务品质标准<br/>4、检查餐厅设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度<br/>5、协助餐饮部经理制定服务标准和工作流程<br/>6、监督食品卫生安全规范执行，确保符合卫生防疫要求<br/>7、负责交接班工作记录，汇总当日营业数据报表<br/>8、协调与其他部门的沟通配合，保障餐饮服务顺畅运行<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮服务相关专业优先<br/>2、3年以上星级酒店餐饮服务工作经验，1年以上管理岗位经验<br/>3、熟悉餐饮服务流程及标准，掌握基本酒水知识<br/>4、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力<br/>5、良好的沟通协调能力及团队协作能力<br/>6、能适应倒班工作制，身体健康

招聘：餐饮部主管 薪资：4.5千-5.5千 【岗位职责】<br/>1、负责餐饮部日常运营管理工作，包括餐厅、宴会的服务质量监督<br/>2、制定并执行餐饮服务标准流程，优化部门操作规范<br/>3、督导员工仪容仪表及服务礼仪，处理突发客诉事件<br/>4、协调厨房与前厅工作衔接，确保出餐效率与服务品质<br/>5、组织员工专业技能培训，建立部门培训考核体系<br/>7、完成领导交办的其他工作<br/>【岗位要求】<br/>1、高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先<br/>2、星级酒店餐饮管理经验，有同岗位任职经历优先<br/>3、精通餐饮服务全流程<br/>4、具备一定的团队管理能力

招安邦押运晚带班大概四个小时左右，工资一百二一天，有要做的电话联系，电话，带班从二月五号左右开始，年后带到初十左右。

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