1.室内家装设计 2.设计跟单

全金华可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，我们是家装领域最具成长潜力的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接与我联系交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-区域总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供免费定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计理念、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰装潢设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

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设计师要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握并熟悉工程技术规范及行业相关标准； 2、负责项目前期策划、方案创作与优化，具备从策划到施工图全过程独立设计能力；能独立完成整体规划及个案设计，设计理念新颖，创新意识强，方案表现力突出；具备独立与客户沟通洽谈的能力； 3、熟练操作3DMAX、AutoCAD等设计软件； 4、实地测量装修现场，完成设计方案并绘制施工所需全部图纸，与客户保持良好沟通，根据客户需求及时调整优化方案； 5、施工方案确认后，协同预算部门完成各项工程预算编制，协助签订施工合同； 6、协助客户挑选主材及配饰产品； 7、施工后期定期参与工地检查与验收，提供全流程跟踪服务。

都都家装年薪50万诚聘整装设计师，浙江都都装饰正式落户金华，目前公司正处于翻倍式增长期，公司平台提供丰富的客源和获客渠道。都都装饰拥有同行业最多的精准客户资源，欢迎优秀设计师加入。 薪酬待遇： 1.无责底薪+业绩提成+年终奖，每年6次调薪的机会，多重薪资结构，年终奖和提成比例高，月综合稳定薪资：2w+； 2.五险、带薪年假、团建聚会、每逢各类节日举办员工小活动、每逢促销节日提供丰富下午茶； 岗位职责： 1.负责与客户沟通设计需求，并根据客户要求进行全屋整装设计方案，完成客户签定； 2.协助客户采购挑选各类软装产品、电器产品（均算提成）； 3.现场交底，保证设计方案呈现度与工队协调进度，对客户过程中变动事项及时跟进； 4.进行客户关系的维护； 我们在寻找这样的你： 1.熟悉客户的家装需求特点，同时具有较好的商业谈判能力；； 2.对现有工资不满意，寻求工资爆发式增长的；

职位描述： 1：统筹重大项目的设计工作计划、实施进度及质量控制，确保满足设计要求及项目管理需求； 2：全面负责所辖项目的设计概念与方案、施工图纸、设计变更等内容的统一管理和协调推进； 3：组织施工图纸会审，提出专业修改建议，完成规划、概念及方案阶段的设计任务； 4：跟进施工现场情况，及时识别并优化设计问题，与甲方对接处理设计调整事宜； 5：协助开展项目外派相关事务性工作； 6：参与项目材料选型定样，并提供必要的技术支持； 7：承担公司日常项目的运营统筹、人员调配及团队建设相关工作； 8：协同推动组内团队发展，提升团队协作效率与执行效能。 任职要求： 1：全日制本科及以上学历，建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2：具备5年以上大型装饰企业或设计院工作经验，专注样板房设计方向者优先； 3：熟练掌握AUTOCAD、PS、PPT等设计软件，同时能灵活运用其他辅助设计工具； 4：精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成整套施工图绘制； 5：具备丰富的现场经验，熟悉材料特性及设计概算基本知识； 6：了解施工现场各环节工艺流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 7：掌握建筑结构、给排水、暖通、电气等配套专业技术知识； 8：持有室内设计师资格证书者优先考虑； 9：具备良好的沟通表达、组织协调能力以及团队协作意识； 10：责任心强，富有敬业精神，能够适应高强度工作压力。 偏向行政管理、团队管理类招聘 加分项 有以下行业经验：装修装饰

可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解可直接与我联系沟通，我们同属一个行业圈层，公司优势及未来发展规划均可详细交流，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人业绩奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户心理，推动签约达成； 3、负责创意方案的构思与输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料的选择，并就施工内容和所用材料与客户逐一确认； 5、全程跟进装修项目的实施过程，监督施工进展，确保设计方案落地执行，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅或高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接与我联系交流，我们都是行业内的专业人士，公司优势及发展规划均可详细沟通，用数据呈现实力 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建+节日福利+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

工作职责： 1、负责公司展会布置、活动陈列等相关事务的执行与落实。 2、具备良好的空间构想能力，拥有较高的审美素养，能准确理解并把握不同设计风格的特点。 职位要求： 1、热爱装修装饰行业，善于洞察并响应客户实际需求。 2、熟练使用CAD、3D等与空间设计相关的专业软件。 3、具备出色的资料搜集与分析能力，学习能力强，富有创新意识，沟通协调能力良好。

岗位职责: 1.配合主设计师推进室内设计项目，确保设计方案与创意理念精准落地。 2.参与设计研讨，主动提出创新思路与优化建议，助力项目品质提升。 3.与客户及项目团队保持顺畅沟通，确保设计成果契合客户需求与团队规划。 4.紧跟设计行业规范与流行趋势，持续精进专业技能与创意思维能力。 5.积极参与项目讨论，为方案的执行与优化提供可行性意见。 任职要求： 1.热衷于室内设计工作，具备优秀的审美素养与创新意识。 2.拥有良好的表达能力与协作态度，能够高效对接客户及团队成员。 3.学习能力强，自我驱动意识突出，能迅速吸收并应用新知识。 4.工作认真负责，能准确领会设计意图并落实到具体执行中。 5.主动参与团队交流，为设计方案的完善与实施贡献建设性建议。

1，白班21夜班22 夏溪保温杯金工辅助工焊接100名，要求做到年底有宿舍有食堂。 2，21元/小时！年底结清 长白班 年龄：18-42岁 包住有食堂，选餐自费 做满七天可借支1000 厂址：永康邵宅附近 3、牛背金保温杯包装、注塑、金工辅助工 计时20元/小时，包住有食堂，工作满7天可借生活费，年底结清工资。永康有车送过去 电话/:

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义乌 稠江街道 戚继光路555号住宅小区 招聘保安员； 要求： 1.保安员：年龄25-40周岁以内，，有相关工作经验； 2.身高172cm+，体重不超标； 3.持保安证； 4.工作时间：白08:00-20:00,夜20:00-08:00； 5.会操作智能手机。 待遇： 1.保安员：前三月内有保安证190元/天，退伍军人入职既转正； 2.月休4天，不休可换薪； 3.薪资：前三月有证190元/天，无证175元/天，三月后 5200-6000（五险+法定+夏季高温300+300餐补） 4.白、夜班待遇相同； 联系人：梁经理 。

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世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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全金华可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属业内同仁，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户类型制定沟通策略，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度。 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

职位描述： 1：主导方案创意与设计工作，通过与硬装设计团队协作，为客户提供专业化的整体软装设计解决方案； 2：具备出色的沟通能力，能够清晰、准确地向客户阐述设计理念与方案细节； 3：统筹家具、灯具、装饰品、窗帘、地毯等软装元素的搭配及现场布置效果； 4：负责软装团队管理与项目推进，指导设计助理并合理分配工作任务； 5：全程跟进软装项目实施，及时处理执行过程中出现的各项问题，确保顺利交付验收； 6：与公司内部硬装、工程等相关职能部门保持高效协同； 任职要求： 1：具有五年以上软装设计从业经历，掌握地产、酒店等多种公共空间风格项目操作经验； 2：了解软装设计与落地实施的整体流程； 3：具备扎实的美术基础，熟练使用CAD/PHOTOSHOP/Revit/Bim/POWERPOINT等设计软件； 4：能驾驭多元软装风格，熟知家具、灯具、窗帘、饰品等软装配饰的分类与特性； 5：拥有良好的职业操守，抗压性佳，富有团队合作意识与集体责任感。

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有工作经验

公司主营旭格门窗及国内一线品牌铝合金门窗，属于室内设计配套环节，主要职责包括： 1、制定门窗设计方案，科学选材，完成门窗结构与安装节点设计； 2、独立承担项目设计、预算编制及加工单制作； 3、负责门窗图纸深化及现场施工协调事宜； 4、参与前期业务沟通，接单后持续跟进客户进度； 5、熟练使用CAD、3D等绘图软件； 6、入职初期由导师指导带教； 7、薪酬结构为底薪+提成，另享项目分红。 公司实行合伙人机制，开放利润共享，欢迎有创业意愿、追求高收入者前来深入了解

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