招聘工程维修员，负责水电及酒店设备维修。要求具备水电、酒店设备维修经验，熟悉强电、弱电技术。有相关技术领域从业经验，优先聘用有强电、弱电经验的技术人员。需具备良好的团队协作能力，能够适应拓展培训，提升个人及团队技能。企业提供食宿，酒店提供员工生日关怀，设有全勤奖、工龄补贴。享受每月带薪休假及正规法定节假日休假，并提供酒店免费房。

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招聘综合维修工。持有有效低压电工操作证，懂给排水维修，有物业维修经验者优先。能独立处理电路、水管、洁具、增压设备常见故障。吃苦耐劳，有服务意识，沟通礼貌，能配合应急加班。无不良从业记录，责任心强，动手能力强。负责小区公共区域、业主户内水电设施日常巡检、维修保养，包含照明、配电、水泵、给排水管道、阀门等设备故障处置。定期巡查配住房、二次供水、消防配套水电设施，排查渗漏、漏电、堵塞等安全隐患，做好巡检记录。及时处理业主报修，上门检修水管漏水、电路故障、洁具损坏等问题，完工后清理现场并做好回访。管理维修工具、配件耗材，按需申领，节约物料，规范存放。配合完成小区停水停电检修、设施改造、节日设备保障等临时工作，服从排班轮值。严格遵守安全操作规范，杜绝违规作业，落实消防安全要求。薪资福利为4—6K，五险，公积金，带薪年假。工作地址在大理十亩党群服务中心。

招聘工程维护员。要求高中及以上学历，持低压电工证，具备沟通协调能力及抗压能力，并有1年以上物业工程维修经验。月薪范围为3.8K-4K，包含夜班补贴和抢单提成。提供五险一金、高温补贴、年底奖金、带薪年假、各种节日福利待遇以及年底体检等福利。

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招吊篮安拆学徒工，维修工，小工，杂工，熟练或有经验者优先，工作稳定，工资按时发放，公司统一购买保险，无不良习惯和行为，，能吃苦耐劳，年龄要求18-50岁

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岗位职责： 1.负责餐厅各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时发现并消除安全隐患 3. 配合基建或改造项目，完成相关安装、拆改及调试工作 4. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件 5.应对突发性维修任务，保障运营环境安全稳定 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与操作 2.持有有效电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 3. 能独立判断故障原因并高效处置，动手能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和规范作业习惯 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业

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小院子北区招长期1位3500/月，月休四天包午餐标准上班时间:08:00-16:30打扫客房和院子公区房间总14套，不洗布草1、当日客房全部完成、验收合格，可16:30准时下班2、当日客房工作量未完成、验收不合格，，需有经验，有责任心，眼里有活的。联系方式

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招聘民宿管家。年龄要求30至45岁，普通话标准，性格耐心随和。需会操作携程商家后台，有民宿管家经验。要求细心、眼里有活，遇事冷静，能处理突发情况。加分项：会拍照、简单剪辑、熟悉大理本地旅游资源。工作内容包括：全流程客诉与接待，负责携程、美团订单消息秒回，入住前发送指引、线上答疑；线下接待客人办理入住退房，介绍苍山游玩路线、本地美食，处理客人临时需求、投诉，维护平台PSI服务分、好评率。客房与物资管理，每日查房，监督保洁客房、庭院公区卫生；盘点洗漱用品、布草库存，设备损坏及时报修，把控房间陈设整洁美观。OTA平台运营，后台更新房态、房价，及时回复所有平台评价；简单拍摄民宿图文或短视频，在小红书发布引流。日常杂项，打理庭院绿植，打扫公共区域，洗毛巾，对接维修、布草洗涤供应商，完成老板交代的其他运营事务。薪资福利：包吃住，月薪3000元，月休3天。工作地址：云南大理。

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招聘工程维修人员。，年龄60周岁以内，持有相关资格证者优先。负责水电土建等维修工作。薪资为2700-3300元，缴纳社保五险。工作时间有两种选择：早8点至晚5点，每周休息1天；或上24小时休48小时。法定节假日加班有加班费，另有节日福利。工作地址为创新路195号（校内物业办公室）。有意者请联系。

招聘工程岗位，有工作经验者优先。薪资为4500元，月休4天，法定节假日三倍薪资，提供两餐，缴纳五险，具体薪资待遇面议。工作地址位于创新路288-1号6-11层（医大东北大学店）。有意者请联系。

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