岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其选择符合需求的合适车型； 2. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，提供高效优质的服务体验； 3. 按时参加销售培训及团队活动，持续提升专业销售能力； 4. 维系客户关系，第一时间响应并处理客户疑问与反馈； 5. 完成既定销售任务，按时提交相关销售数据与报告。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 熟悉汽车产品基本知识，能够精准把握客户购车需求； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品信息； 4. 具有团队协作精神，善于与同事协同配合、顺畅沟通； 5. 具备良好的销售敏锐度及市场判断能力。

岗位职责: 1.负责完成每天的工作， 2.与团队合作，共同完成销售目标 3.持续优化销售策略，提升销售效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

无责任底薪，入职即有店长手把手带教，客户资源稳定，平台端口免费使用 渴望高收入、追求快速成长的伙伴欢迎加入，工作氛围轻松简单无压力 每日提供下午茶，春节享受豪华15天长假 带薪岗前培训+清晰晋升路径+每月团队团建活动 工作时间： 10:30-20:00 14:00-16:00午间休息，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 成交提成上不封顶 + 月度现金奖励 + 年终大奖（业绩突出者月薪3W+？由你来定义！） 任职要求： 接受零经验，欢迎应届毕业生投递 看到招聘信息就想马上入职？面试直通卡+奶茶福利立即送上！ 岗位职责： 线上与线下协同作业： 1、通过平台端口获取客户资源 2、社区拓展：在门店周边、住宅小区内开展宣传，挖掘潜在客户 3、空看、带看、约看：熟悉房源情况，为客户精准匹配意向房型，安排并陪同看房，与房东沟通协调时间 4、客户与业主维护：持续跟进业主及客户，及时更新房源动态，保持良好关系 5、谈判签约：组织客户、业主及经纪方三方协商，推动交易达成 6、手续办理：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

新疆卓纯科技有限公司招聘： 净水设备销售代表、售后工程师，带薪培训：招5名（18-25，薪资4500-12000); 交社保，一天八小时制，双休，节假日休，年假，工作地点：玫瑰庄园 有意者电联

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位要求： 1、具备普通本科及以上学历； 2、拥有丰富纯零售产品推广经验者优先考虑； 3、曾主导头部零售产品的区域或全国市场推广，具备快消品零售推广策划经历者亦可接受； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、负责院外零售产品的市场策略制定与推广活动设计，并对执行过程进行监督及效果评估； 2、落实总部下达的各类零售产品推广项目，推进区域层面的具体实施及媒体投放执行； 3、组织开展所辖产品的内部与外部培训工作； 4、负责所辖产品面向C端用户的宣传与教育工作；

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。老板为90后，不喜繁琐套路，有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子人员）

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

白班/销售/拍摄宣传,没有夜班,每周单休,薪资3000-5000元

吐鲁番市高昌区招电焊工，45岁以下。 包吃（食堂汉餐）住。愿意出差的可长期干。

招长期押运员一名，鄯善火车站镇上车，工资六千电话:

吐鲁番市区招聘西医内科医生一名，吐鲁番市私人医院中医科室外包。

包吃包住工资月发

招聘 托克逊县吴佳米粉招店员2名，，45岁以内，要求：汉语必须流利，表达能力好，热情开朗，勤快卫生，工资2800-3300元，月休2天。 电话：

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

销售员年龄25以内，保底4000管吃管住

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效能分析，并制定优化改进方案； 2.编制区域市场营销预算，实施进度跟踪与分析管理； 3.策划并执行区域市场营销活动； 4.为石油、石化及大型企业等行业客户提供照明、大屏显示系统、工器具等专业解决方案； 5.开拓新市场并维护已有核心市场； 6.能够接受出差安排（提供交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.拥有个人交通工具者优先考虑（享有相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年以内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数字敏感性、信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、志同道合的创业伙伴！通过平台实现自我价值与生活品质提升，期待你的加入！！！

销售员工作保底4000，管吃管住

一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理维护客户资料：完成客户关系归档及用户信息的及时更新； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备自我驱动力与挑战目标的决心； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售相关经验者优先考虑 职位详情 销售经验需具销售属性 1：接待重要客户 2：办理登机手续及座位选择 3：为常旅客安排头等舱休息室服务 4：协助常旅客开通订票权限系统

职位详情 薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!美团上市公司招聘啦!! 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们!给你九个不可拒绝的理由 第一:工作氛围轻松愉快，上班开心，下班放松，加入我们告别焦虑情绪 第二:转正后享受六险一金，包含年度健康体检，周末双休+法定节假日全休，还有什么理由犹豫！ 第三:团队以97后为主，充满活力，发展空间广阔，晋升通道畅通，未来不再迷茫！ 第四:日常只需逛商圈即可完成工作任务！ 第五:每季度组织大型团建，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景！ 第六:美团业务贴近大众生活，服务民生需求，参与其中成就感满满！ 第七:全程指导餐饮运营技巧，深入掌握平台运作流程。 第八:领导亲切，薪酬优厚，办公环境舒适，工作节奏平稳，还能积累丰富餐饮行业知识！ 第九:就差一个你！快来联系我，让我悄悄告诉你更多详情！ 薪资很不错，赶快聊聊 员工福利吧 岗位职责：

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

岗位职责： 1. 客户关系协助建立 • 在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基础资料、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续深度合作做好前期准备。 • 协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见准确传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购与使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的认可度。 2. 销售工作学习与执行 • 学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 • 参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销计划，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3. 合同执行跟进协助 • 配合销售团队完成与电厂煤炭销售合同的前期准备工作，如核对合同条款、归集所需文件资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 • 在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）开展沟通协调，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4. 市场信息收集整理 • 持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5. 有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1. 理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2. 有学生会工作经历，尤其是外联岗位经验者优先考虑。 3. 能够接受出差安排，适应西北地区项目性出差工作。 4. 持有驾照者优先考虑。 5. 专业素养： • 在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 • 具备基本的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如 Excel、Word 等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6. 个人能力： • 具备良好的沟通能力和学习能力，思维清晰，善于倾听和理解他人需求，能够快速吸收新知识并应用于实际工作场景。 • 具有较强的团队协作意识和责任感，积极进取，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 • 虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关实习经验者优先考虑。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验示范田建设及测产观摩等推广举措； ③拓展种植大户客户资源，并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

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