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独立承担幕墙/门窗等方案设计及加工图深化工作，心态积极，工作严谨，具备较强的抗压能力。

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岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙立面效果实现与构造可行性分析 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，协同施工单位解决现场技术问题 4. 对接甲方、顾问及审图机构，完成幕墙专项报审、验收资料整理与技术支持 5.跟踪新型幕墙工艺与材料应用，持续优化设计标准化与成本控制能力 任职要求：1. 具备幕墙设计实操经验者优先 2.熟练使用犀牛、AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，掌握JGJ102、GB/T 21086等幕墙核心规范3. 具备良好的空间理解力与构造逻辑思维，能独立完成中大型公建幕墙全过程设计4.沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏 5.持有中级职称或一级注册结构/建造师证书者优先考虑

我们正在招聘一名专业的幕墙设计师，负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案完成幕墙系统的技术设计； 2. 挑选适配的材料与构配件； 3. 开展基础性的结构受力分析； 4. 与建筑师、结构工程师及相关专业团队高效协作； 5. 编制配套的技术说明文件及施工图样。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，建筑、土木工程或相近专业； 2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件； 3. 具备幕墙设计实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队意识； 5. 熟悉幕墙体系及其常用材料特性。

岗位职责： 1、熟练掌握CAD制图等常用计算机软件，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、能够高效完成分配的工作任务，并跟进所负责项目的后续进展； 3、具备较强的抗压能力和主动学习意识； 4、公司提供幕墙与钢结构方向的设计及施工培训机会； 任职资格： 1、理工类专业大专及以上学历，机械制图、工程设计、土木工程等与幕墙相关专业优先； 2、一年以上相关领域工作经验，能熟练操作CAD等软件进行建模，了解幕墙结构计算者优先； 3、具备手绘建筑或机械图纸基础，空间思维能力强，富有想象力与创造力，执行力佳； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的团队协作与创新意识； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作能力； 6、本岗位欢迎优秀应届毕业生及实习生投递； 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、周末双休、鼓励内部创新、团队氛围轻松活跃

1. 熟练使用广联达、晨曦、神机妙算等造价算量软件，以及CAD看图软件、Excel数据处理工具 4. 了解建筑工程施工合同条款，能参与合同谈判、变更签证及索赔的造价审核工作。 三、工作经验要求 1. 有1-3年及以上建筑工程预算相关工作经验。 2. 具备完整参与住宅、商业综合体、市政工程等项目造价全流程的经验者优先。 四、综合素质要求 1. 严谨细致，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能精准核对工程量及造价数据。 2. 熟悉建筑工程施工流程、材料规格及工艺标准，能与施工、技术、采购等部门高效协同。 3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述造价成果及相关依据，抗压能力强，能适应项目阶段性加班。

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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