攀枝花市仁和区招幕墙安装

攀枝花市仁和区招幕墙安装

室内空间规划与图纸绘制 负责客户签约沟通，维护客户关系 建筑装饰及环境艺术设计类专业背景

一、岗位职责 1. 设计可视化呈现：独立完成全案设计，精通制图软件； 2. 项目全流程跟进：负责设计方案的落地执行，对接施工团队进行技术交底，明确图纸细节与工艺要求；解决设计与施工的衔接问题，根据实际情况微调方案，确保最终效果与设计一致。 3. 材料与成本把控：会编制预算清单；结合项目预算筛选适配的装修材料（主材、辅材、软装等），对比材料性能与价格，对接供应商，负责选样送样及相关资料工作；把控项目整体成本，避免因设计调整导致超预算，保障项目盈利空间。 4. 协助项目经理处理工地日常事宜。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰工程等相关专业，持有室内设计师职业资格证书者优先。 2. 专业技能： -设计能力：具备成熟的创意构思与审美能力，能独立完成不同风格（家装/工装）的全案设计，有完整项目落地案例（需提供作品集）； -工艺认知：深入了解装修全流程施工工艺（水电改造、墙面处理、吊顶安装、软装进场等），熟悉各类材料特性与行业施工规范，能判断设计方案的可行性。 3. 经验要求： -资深室内设计师：3年以上独立设计经验，至少有2个及以上完整家装/工装（酒店、办公室、商业空间等）项目落地案例，能独立对接客户、把控项目进度与成本； 4.接受出差

家装设计师，积极主动、追求进步者优先

岗位职责 1.与客户深度沟通，精准理解其家装需求、生活习惯及预算范围，提供专业设计咨询。 2.独立完成家装项目的全流程设计，包括平面布局、3D效果图、施工图绘制，确保设计方案兼具美观性与实用性。 3.跟进施工过程，协调施工团队与客户，解决现场设计相关问题，保障设计方案落地效果。 4.关注家装行业流行趋势与新材料、新工艺，将创新元素融入设计，提升作品竞争力。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，1-3年家装设计经验优先。 2.熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立输出高质量设计成果。 3.具备良好的审美能力与空间想象力，善于结合客户需求打造个性化方案，有成功家装案例者优先。 4.沟通表达能力强，能清晰传递设计理念，有效协调客户与施工方，抗压能力佳。 朝九晚五点半，调休制休假时间自由，购买社保，享受带新年假

1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；具备4年以上室内效果图设计工作经验，有高端私宅项目经验者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅类设计，客户资源充足，工作节奏紧凑，需配合加班，无法适应者请慎投； 2、具备一定的方案创作能力与色彩把控力，对色彩搭配、画面构图、灯光表现有良好感知，能精准呈现空间氛围； 3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及后期表现技术，可独立高效完成高质量效果图制作； 4、熟悉施工图制作流程，能与设计师紧密协作，准确实现设计意图并完成效果图绘制任务； 5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化素质； 待遇：浮动底薪3000-5000+提成，综合月收入8-15k。 公司福利： 1、工作时间：早九晚六，目前单休周一，法定节假日正常补休，不接受者勿扰； 2、健全的培训机制：提供充分的内部与外部学习机会，助力员工成长与发展； 3、广阔的发展平台与晋升通道，参与项目均为成都地区顶级住宅项目； 4、定期组织下午茶及团队建设活动； 6、按规定缴纳社保； 7、工作氛围：团队年轻化，氛围融洽，积极活跃，充满活力。

工作要求：具备建筑、室内装饰、美术或相关专业背景，有销售经验且能力突出者优先考虑，无经验也可，公司提供全程培训。 工作内容： 1、无需自行开拓客户，公司统一分配精准客户资源。 2、负责为客户设计户型方案，需具备良好的沟通能力，能与客户深入交流并确定设计方案。 薪资待遇：只要踏实肯干，月薪过万轻松实现

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

一、岗位职责： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制施工图纸； 2.负责向客户讲解方案内容，编制工程预算，推动签约进度，达成公司设定的业绩目标； 3.协调客户与工程团队之间的衔接工作，确保施工前技术交底清晰到位； 4.完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、建筑装饰、环境设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上行业经验，有大中型家装企业设计岗位经历者优先录用； 3、具有良好的审美能力与色彩搭配功底，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力，具备客户导向的服务意识； 5、熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及现场实施流程； 三、福利待遇 设计师平均月收入可达15000元以上，业绩达标即享社保保障；工作时间早九晚六，午休两小时，享有国家规定节假日，另配备约半个月的带薪春节假期。 四、办公地址 彩兔装饰集团（地铁7/8号线高朋大道B出口） 公司办公环境优越，团队氛围和谐，同事间沟通顺畅、协作紧密；拥有完善的客户资源分配机制，部门主管全程指导快速成单，成熟设计师最快一周内即可签单；踏实肯干、积极进取者，月薪普遍达到2W以上，彩兔期待每一位拼搏向上、热爱生活的人才加入！

攀枝花市西区招建筑木工

年龄20~55 男女不限 招聘长期工 临时工 日结工

攀枝花市西区招建筑木工

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，定期参与安全培训与演练 5. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.遵纪守法，服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息完整后可进一步优化匹配

颛通市政工程有限公司在攀枝花西区招聘两名B证驾驶员，待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

任职要求： 1、具备3年以上工装设计工作经验，且有2年以上现场施工管理经历 2、能够接受出差安排 3、熟练绘制施工图纸，具备编制工程量清单的能力 4、外在形象良好，持有二级建造师资格证书者优先考虑 5、具有实验室空间规划、装饰施工图设计经验，或参与过政府类项目者优先

宜宾翠屏招工地招铅板安装，点包都可以，小工4人，请勿扰，

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、具备独立接洽客户的能力，善于沟通并有效掌控谈判节奏。 2、可独立完成设计方案与优化调整，精准理解并满足客户需求。 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，能配合现场落地执行。 4、参与项目交付环节，向客户清晰讲解设计构思与实现效果。 5、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备较强的专业素质。 6、遵守工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务。

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司提供系统培训，无需担心经验不足或不会操作。 任职要求： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验。 2.能独立完成施工图绘制、效果图制作及预算编制。 3.拥有良好的沟通能力和应变处理能力。 4.善于学习，具备团队合作意识。 5.熟练使用行业相关设计软件。 阶梯底薪＋提成＋绩效奖励＋社保＋外出补贴

1、独立完成幕墙工程、门窗项目的设计方案图、施工图、加工图和料单的制作，对正确性及计划负责: 2、.深化设计幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材内部开料加工图，统计材料采购计划。 3、配合项目现场做好内部交底、技术支持工作; 3、与相关部门沟通协作，使设计图纸具有准确性、时效性与完备性 4、善于从设计角度优化工程质量，节约工程成本: 5、懂预算，会算量组价核量，会建模; 6、保质、保量完成上级领导交办的其他相关事项7、遵守公司各种规章制度，按时完成领导分配的其他工作 7.需要驻场 8待遇面谈

岗位职责：具备出色的沟通能力、强烈的自我驱动力、高签单成功率及优质的服务意识； 任职要求： 1.仅限原本能力出众的设计师，需为业绩排名前五的优秀设计师，不考虑过往业绩平平者，本岗位高度重视个人综合实力； 2.具备良好的审美素养，年龄在30岁至40岁之间，具备8年以上工作经验，必须为业绩突出的设计师； 3.我们隶属于京东朗润的高端业务部门，专注服务大面积客户群体，客户资源丰富稳定； 4.仅考虑近年一直在成都本地工作的设计师，不接受外地来蓉设计师、半包模式设计师、缺乏赚钱动力者以及不愿全力以赴达成结果的人员。 请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！ 非诚意应聘者勿扰！

公司简介： 我们专注于酒吧、夜店、酒馆，主题娱乐创意空间的创新设计，提供从概念方案到落地施工的全流程服务。团队以年轻活力、创意先锋为特色，已在全国各地乃至海外打造出优质案例。致力于打造沉浸式娱乐空间。 我们是设计师合作平台，不提供“安稳躺平”的工作环境，仅面向有设计能力、追求项目产出的设计师开放。在这里，不看重从业资历，更关注实际设计作品；不纠结工作摸鱼，更在意项目价值——你无需负责客户开发，平台会对接项目需求，项目分成机制明确，你的设计能力直接关联项目参与机会，若你想通过实际项目积累经验、获取分成，可进一步了解。 工作职责： 1.全流程设计能力，独立或协作完成方案的全套设计，包括概念创意、平面布局、效果图制作和渲染、材料选型及软装搭配。 2.项目执行：参与客户需求沟通，提炼设计关键词，提供符合酒吧调性的创意方案。协调与施工方、供应商的对接，确保设计精准落地。 3.团队协作：跨项目组协作，灵活支援不同阶段的设计任务，保障项目进度。 4.行业洞察：研究酒吧文化、潮流趋势，定期输出设计灵感库，提升方案竞争力。 任职要求 1.硬性条件 学历：室内设计/环境艺术/建筑学等相关专业。 经验：3～5年商业空间设计经验，有酒吧、餐饮类案例者优先（附作品集）。 技能：精通AutoCAD、SketchUp、3DsMax、V-Ray、Photoshop；熟悉施工工艺及材料。 2.核心素质 全能型潜力：具备全流程设计能力，能根据项目需求快速切换角色（如主创/辅助）。 商业思维：理解酒吧运营逻辑，平衡创意与成本、用户体验。 抗压能力：适应快节奏项目周期，能高效处理多任务并行。

1、负责从创意构思、图纸绘制到三维建模，提供全面的设计方案，涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设定、家居配饰及整体设施配置等内容。 2、结合创新思维与专业设计，展现居住空间的层次感、功能实用性、品质优势与突破性理念，突出设计的人性化特征。 3、清晰表达个人创意构思，与施工团队在设计理念上达成共识，确保方案顺利落地。 4、统筹处理装修实施中的各类技术难题，配合完成装修成本测算及资源使用分析。 5、关注行业发展趋势及新兴工艺与技术，持续推动设计创新与优化升级。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

1. 精准获客，依托专属渠道资源，客户均为现房需求，来源稳定，订单充足易成交。 2. 团队氛围积极融洽，协作高效紧密。 3. 客户分配公开透明，能力决定资源倾斜，付出与回报成正比。 4. 晋升机制清晰可见，平台发展空间广阔，助力实现个人职业理想与价值