量房设计预算施工

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【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

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任职资格（可兼职）： 1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或能独立完成平面功能规划（CAD）、效果图表现者优先； 3、具备国际化的设计视野，拥有敏锐的设计感知力与出色的创意构思、方案创作及深化设计能力； 4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出切实可行的项目落地方案建议； 5、具有手绘基础，对色彩运用和搭配有独特的理解和把控能力； 6、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计制图软件。 岗位职责： 1、负责项目前期现场勘测工作，能接受出差安排； 2、沟通并理解客户设计需求，提供完整手绘草图或参考方案，协助确定最终设计方向； 3、主导平面方案设计及优化，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与调整； 4、组织施工图纸会审及技术交底工作； 5、参与施工工艺讨论，协助确认材料选型与应用。

室内外装修设计，钢结构设计

公司2000平，规模位居青白江前列，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职后即可立即开展客户沟通工作！！！！！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+灵活休假制度+超长25-30天年假+生日礼物+其他福利。 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公正、公开、透明，有能力者可快速实现晋升。 3、享受国家法定节假日及节日福利，配备生日蛋糕与礼品、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月组织团建与聚餐活动。 4、公司搭建优质发展平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！ 5、购买五险 6、每日工作7小时：9-12点，14-18点，作息安排合理，便于工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰设计方案制定及预算编制。 2、熟练运用基础设计软件：如cad、酷家乐等绘图工具。 3、客户资源充沛，确保入职即有客户对接

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预订客人结账算账、一个月5000左右

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

日常清洁，卖场维护。招聘标准：真诚，善良，勤奋，乐观，性格开朗。

习水典范家装设计有限公司招聘： 1.设计师 要求：3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入！ 联系人：聂

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可落地的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、材料选样及施工过程中的设计调整支持 4.管理设计项目进度，确保设计方案按时交付并与预算相符 5.持续关注装修设计行业趋势，提升设计方案的美观性与实用性 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作地点需在项目所在城市或公司指定办公区域，具体面议

设计方案 岗位职责: 1.与客户沟通需求，制定满足其期望的装修设计方案； 2.独立完成从设计构思到施工图绘制的全流程工作； 3.协调施工现场，确保设计方案的准确实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计理念； 2.熟练掌握设计软件，能独立完成设计任务； 3.具有团队协作精神，能配合团队高效完成项目。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前重点招聘具备办公、酒店类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户需求，独立完成谈单及室内设计方案的整体规划与深化。 2、独立承担预算编制、商务沟通、合同签署及施工过程中的协调工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，保障项目顺利签约落地。 任职要求： 1、三年以上工装领域室内设计工作经验，具备良好的项目沟通与谈判技巧。 2、熟悉酒店、办公等商业空间设计流程，具有独立完成创意方案的能力。

工作内容：负责家装设计方案和工程跟进 工作要求：大专以上学历，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作画图软件，有家装设计经验优先 薪资待遇：综合薪资4000-10000/月 上班时间：9:00-17:30 休息时间：月休4天

1.熟练操作cad、酷家乐等软件， 2.量房做好方案与客户沟通促成签单， 3.有基本的专业素养。

正鼎装饰工程有限公司专注于室内装饰领域，目前在成都龙泉金桂园设有办公点，该区域已积累潜在客户2000余名，公司目标本年度完成签单300套以上。 主要工作内容为通过电话或面对面方式与客户沟通并促成订单。 现面向社会及高校招聘具备实干精神、沟通能力突出、擅长谈单、渴望高收入的应届毕业生或有相关经验者。 1、招聘设计师助理 （接受有经验的设计师） （欢迎大学应届毕业生全职长期发展） （实习生可报名，实习起始时间为10月中旬） 2、需熟练操作酷家乐、CAD等设计软件 3、专业不限，但需具备良好的人际交往能力，性格真诚、富有亲和力，能赢得客户的信赖 4、对装修行业具备基本认知 5、在校期间有过勤工俭学经历者优先 6、具备强烈的赚钱意愿和进取心 7、试用期结束后有意愿长期留任公司发展 8、认同公司理念，对公司未来成长充满信心

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰等全流程的家居设计服务。 2、负责实地量房、客户接洽、方案沟通、合同签订以及协助客户进行材料选样与确认。 3、参与施工现场巡查，把控整体设计执行进度，协调并解决设计环节中的各类问题，确保设计方案落地效果。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有成熟的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

装饰设计相关专业毕业生，能熟练使用设计软件，有基本的装饰工艺及材料常识，善于学习，成长快。善于客户沟通。新公司机会多成长空间大环境融洽。 公司主要业务为老房改造旧房翻新，设计任务比较简单高效。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

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