可以谈单，对施工工艺都懂

岗位职责： 1、统筹管理家庭装修设计团队，保障设计方案品质与客户体验； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计建议并提供实地技术支持； 3、整合内部协作资源，推进方案落地执行，把控项目周期与预算； 4、定期开展团队能力培训，强化设计水平与服务意识； 5、跟踪行业流行趋势，调整优化设计方向，增强团队专业优势。 任职要求： 1、拥有扎实的家庭装饰设计背景，掌握全流程设计标准与规范； 2、具备出色的团队领导力，能带动成员实现共同进步； 3、具备高效沟通能力，可顺畅对接客户及各部门配合工作； 4、对市场动态有较强感知力，能及时应对客户需求变动； 5、持有相关设计类资质证书，富有创意构思与美学判断力。

一、岗位职责： 1.实地勘测待装修房屋的现场情况； 2.沟通了解客户装修需求，独立完成设计任务并制定满足客户需求的设计方案； 3.配合或代表公司与客户签署设计或施工相关合同； 4.参与施工现场关键节点的技术交底工作； 5.全程跟进施工进度，及时处理施工过程中涉及的设计问题； 6.主导施工期间的设计调整与变更工作。 二、任职要求： 1.具备3年以上相关岗位工作经验。 2.熟练掌握CAD、酷家乐等家装设计常用软件。 年龄：28-40岁。

工作积极主动，踏实肯干！ 具备较强抗压能力，能高效完成上级交办的各项任务！ 热爱设计并希望在专业领域有所发展的伙伴欢迎联系！ 携手共进，共创佳绩！奋斗！奋斗！

岗位职责： 1.依据客户实际需求与项目具体要求，完成家庭装修的室内设计方案； 2.按照公司规范，保证设计内容契合品牌定位及宣传推广标准； 3.统筹管理设计相关资源及物料供应事宜。 任职要求： 1.工作作风稳重细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业操守； 2.能够准确领会主管指导，并拥有一定的创新设计能力。

岗位职责: 1.熟悉空间规划与视觉陈列流程，能独立完成拍摄场景布置、直播间氛围设计及大型活动的美陈策划； 2.结合直播、拍摄及营销目标，制定契合主题的视觉陈列方案，并参与陈列道具的设计与开发； 3.定期优化并迭代直播间整体布局与空间设计方案； 任职要求: 1.根据各直播间及摄影场景实际需求进行创意设计，并输出3D效果图； 2.关注行业动态与设计潮流，持续提升与优化设计内容； 3.参与设计项目全过程的组织与执行，确保设计方案高效落地； 4.配合施工管理，监督现场实施过程，保障工程进度与施工品质。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户具体需求； 2.运用专业绘图工具完成设计任务； 3.积极参与团队会议，提供设计思路与建议； 4.确保设计成果落地执行并达到预期目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达及沟通技巧； 2.拥有积极进取的工作心态，乐于学习新技能； 3.热爱设计工作，具备高度的责任意识； 4.善于团队合作，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户具体需求； 2.运用专业绘图工具完成各项设计任务； 3.积极参与团队内部研讨，提供可行性设计建议； 4.保证设计成果落地执行，达到既定目标效果。 任职要求： 1.具备良好的语言表达及沟通协调能力； 2.拥有主动进取的工作心态，乐于学习新技能； 3.热爱设计行业，具备高度的责任意识； 4.善于团队配合，展现出良好的合作精神。

岗位职责 1、客户需求沟通与分析 接待客户，全面了解其装修风格偏好、功能需求及预算范围，提供专业且个性化的设计建议； 2、方案设计与效果呈现 熟练运用CAD、酷家乐及对接下单系统，完成平面布局图、三维效果图的设计制作； 结合公司产品体系优化空间方案，兼顾设计实用性与成本合理性； 向客户清晰展示设计方案，并根据意见进行调整完善，提高方案认可度与成交转化率； 3、销售支持与订单跟进 协同销售团队提供技术支持，助力客户顺利签约； 指导客户进行材料选择与色彩搭配，确保整体设计风格统一协调； 跟进项目执行进度，联动生产与安装部门，保障设计方案高质量落地； 4、市场与行业趋势研究 关注家居设计流行趋势与新材料应用，持续优化设计策略以增强竞争力； 整理客户反馈信息，推动产品升级与服务流程改进。 任职要求 1、学历不限，室内设计、家居设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备2年以上全屋定制或家具设计工作经验，有实际落地案例者优先； 熟悉定制家具相关知识，包括板材类型、五金配件、生产工艺等； 3、专业技能 拥有实地量房及安装指导经验，精通CAD、酷家乐等设计工具； 能独立完成从量尺到出图的全流程设计工作； 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，确保设计方案可实施性强； 4、个人素质 具备良好沟通能力与客户服务意识，能准确理解并引导客户需求； 责任心强，具有团队合作精神，适应一定节奏的工作压力； 热爱家居设计领域，对装修风格有敏锐感知，愿意持续学习行业新动态。 薪资福利 薪资结构：底薪4000＋提成（设有阶梯式提成机制） 福利待遇：提供带薪培训、定期组织团队活动

1、招聘室内设计及全屋定制设计师，需熟练掌握CAD、酷家乐等制图工具，具备独立完成设计方案的能力，以及良好的沟通与协调技巧，有一年以上相关行业经验者优先。 2、负责与客户进行初步接洽，明确其需求、预算范围及装修风格偏好等居家设计相关信息。 3、结合客户实际需求与预算情况，提供专业化的空间规划建议，并出具令客户满意的整体家居效果图方案。 4、协助客户完成合同签署，制定详尽的施工图纸，跟进项目实施进度，及时配合处理现场出现的设计相关问题。 5、薪酬福利构成：基本工资+业绩提成+全勤奖励+生日关怀+节日福利。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000岗位轻松自由包吃住 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

能来公司工作的，本公司提供住宿，设备，专人培训。实习期三个月，

【招聘岗位及要求】 小时工：二保焊工18-45岁，焊接车辆集装箱，需有电焊证，需有一年以上经验； 普工：18-50岁，主要安装箱体附件，根据岗位和自身工作情况定薪； 下料工：18-50岁，主要是按尺寸操作机器切割钢材及钢材折弯；。 【工作时间】】长白班，早上7：30-12：30，下午1：30-6：30 【薪资待遇】二保焊工，26/h-30/h，根据自身焊工技术定薪；普工和下料工，160元/天-180元/天，每月25日发薪 【吃住情况】一日三餐免费，住宿4人间免费 【注意事项】体检必须项目：尿常规，血常规，胸片，乙肝五项。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

招室内设计工装，会议室，文化墙，懂施工，懂材料，吃苦耐劳

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

行业要3-5年

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规范，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌定位及宣传推广目标； 3、统筹协调设计环节与物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，富有责任感，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意能力。

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1）协助设计师完成设计任务； 2）熟练掌握各类绘图工具软件； 3）具备良好的语言表达与沟通技巧； 4）工作积极主动，谦逊勤学，具有较强的责任意识与职业追求。

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