海东民和招繁育员/育种员

福建泉州育肥工人 招工人数:一对 工作地址:福建泉州

招熟手花艺师，会打螺旋，审美在线，8.29号一天，工作时间8点到8点，包两餐，工资面议，感兴趣的联系我

长春市宽城区招种植工/杂工、繁育员/育种员

岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

内蒙古呼和浩特招聘接产员，工资7000+，要求熟练掌握产房保健流程，联系电话，地址呼和浩特市和林县大红城青禾牧场

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

分厂母猪厂招聘： 1、保育夫妻工2人， 要求：工作经验3年以上！可以打针治疗各项疾病，服从管理工作。 底薪4500元加绩效考核工资6000元左右！ 2、产房夫妻工2人， 要求：工作经验3年以上，熟悉各项工作流程。 底薪4500元加绩效考核工资6500元！ 整体要求：年龄在50岁左右！！身体健康！ 联系人陈

吉林延边猪场招聘 保育技术员1人，工资6000＋，过试用期有绩效。 育肥技术员，要求有经验者。薪资6000+。 产房饲养员2对：2个人负责70张产床。（21天批次生产）薪资5000+已/人/月

技术管理播种耕地等

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玉树杂多县招聘，泡汤或帮厨2名， 两口子跑堂，或短期工也可以，工资待遇电话联系，☎

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高薪聘请花艺师，兼职全职，主要做线上花店，分早班晚班。有需求联系！在白云嘉禾2月6日起。到2，14日。全职也可！待遇丰厚

需要临时工或兼职，需做到2月14号止，工资完工结算。8点或9点上班都行，每天上10个小时左右，吃饭时间除外，不包吃住。13号和14号过节期间会比较忙，上班时间会长一点。临时工工作内容就是店内帮忙，做一些简单易上手的轻松工作，比如回复信息，处理花材，协助花艺师做花，制作一些简单包装或简易花束等工作内容，可以无经验或小白

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玉树藏族自治州囊谦县招工人两人，年龄30至40岁之间。工资5000至6000，联系人相总：

江西吉安万安猪场招聘，育肥单工1名，60岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，包吃包住。

阜阳市颍州区招繁育员/育种员

福建宁徳招聘： ①育肥夫妻工一对 ②产床夫妻工一对 ③保育夫妻工一对 要求：身体健康，责任心强，吃苦耐劳服从安排，年龄要在50岁以内。 联系电话：

制作各种花束，花蓝，维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度，运行日常的养护工作。

遵义市播州区招种植工/杂工、繁育员/育种员

禾丰集团龙吉区生猪产业化招聘工作地点：吉林四平、公主岭，黑龙江绥化地区均有岗位2、保育、育肥饲养员2人（5000-6000）绥化3、配怀技术员2名（6000-8000）绥化4、配怀饲养员（5000-6000+）梨树、绥化5、分娩饲养员（5500-6000+）绥化海伦、吉林公主岭6、厨师1名（4500-5000)吉林公主岭7、统计1名(5000-6000)吉林公主岭每月15日前准时发放工资，团队氛围融洽，劳保用品免费，夫妻间，节假日福利应聘电话

宁夏石嘴山平罗县招 1、接产员2人 2、挤奶员6人 3、奶厅CIP设备清洗工2人 4、维修工2人 5、饲养员5人 熟练工优先 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县红崖子乡二道沟宁夏农垦乳业股份有限公司红崖子第三牧场

安徽阜阳颍上招聘： 配种员一名，地址安徽颍上，电话

【岗位职责】 负责种鸡孵化场后工序的工作，包括鉴别公母，打扫清洁等工作，确保种鸡符合质量标准。 【任职要求】 1.服从领导的安排 2.不能近视，具备良好的身体素质，能够适应较为繁重的体力劳动。 3.有责任心，能按时完成工作任务，有种鸡场工作经验优先. 4.能够适应驻场和场区封闭管理，同时能够按照操作规程进行工作。 5.年龄20-35之间，男女不限 【福利待遇】 1.薪资月结，五险、带薪年假、法定节日三倍工资、生日晚会、节假日福利，基本工资+实际工作量计算工资。 2.包吃包住，高餐标和住宿条件。 3.培训新员工熟悉工作流程和安全规范。