
西宁城北区全区招打柜子/做家具、防水工、腻子/大白/墙漆、幕墙安装、门窗安装/塞缝
打柜子门窗安装幕墙安装大白工腻子工防水工塞缝长期1-2人
西宁市全区招打柜子/做家具、防水工、腻子/大白/墙漆、幕墙安装、门窗安装/塞缝
海南州贵德县招一名物业懂水电的维修师傅。
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结电工证高空作业证专业师傅技术好二把刀勿扰
贵德县招一名物业懂水电的维修师傅。
见习助理设计师(正式工)福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求:
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑;
2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。
4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述:
1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程;
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作;
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
门窗深化图纸人员
7000-9000元/月
设计师长期3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材钢结构铝横梁
门窗深化图纸人员(招聘启事)
一、岗位职责
1. 图纸深化:根据建筑施工图、项目需求及门窗规范,独立完成门窗深化设计,绘制大样图、节点图、分格图、加工图、下料单。
2. 技术对接:与甲方、施工方、生产部沟通,解读设计意图,解决图纸与生产、安装的技术问题。
3. 材料核算:准确统计型材、玻璃、五金、胶条等用量,出具BOM清单,控制成本。
4. 技术支持:参与技术交底,为生产、安装提供现场指导,处理变更与优化。
5. 资料归档:整理、归档全套深化图纸、变更单、技术文件。
二、任职要求
- 经验:1–3年以上门窗深化/拆图/下料经验;熟悉铝合金、系统门窗、塑钢门窗工艺。
- 软件:精通 AutoCAD;会用创盈、长风、新格尔等门窗设计软件优先。
- 知识:懂门窗结构、五金选型、国家/行业规范(如GB/T 8478)。
- 能力:细心严谨、识图准确、能独立出全套生产图纸。
- 学历:大专及以上,建筑、机械、土木、幕墙相关专业优先。
三、薪资与福利
- 薪资:面谈(视经验与能力)
有年终奖
四、工作地点
广东省境内
五、应聘方式
简历+作品(门窗深化图/下料单)
幕墙设计
1.1-1.3万元/月
设计师5-10年学历不限
找个能懂设计的,幕墙设计的,明天来一趟,碰下技术问题,外墙干挂石材,和铝单板,
幕墙设计
明天中午过来,9点,到下午3点半,
一天给1000元,能来的联系
铝单板外协设计师
1-1.2万元/月
设计师中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先
上海闵行区招幕墙安装铝板工熟练工二名,需要住建局吊篮操作证,联系电话
幕墙安装1-2人
上海市闵行区招幕墙安装铝板工熟练工二名,需要住建局吊篮操作证,联系电话
日照莒县招做氟碳漆工人4人,招幕墙大工4人,工资面议,必须专业,非诚勿扰
300-400元/天
幕墙安装3-5人
日照市莒县 招 做氟碳漆工人4人,招幕墙大工4人,工资面议,必须专业,非诚勿扰
威海荣成市次龙骨安装,铝板安装,打胶。要大师傅。。。半桶水勿扰
100-400元/天
打胶挂铝板1-4天1-2人
次龙骨安装,铝板安装,打胶。要大师傅。。。半桶水勿扰
幕墙主任设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,贯彻技术标准与质量控制流程
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制,落实安全技术要求
B)开展项目技术环节的风险识别,支持体系认证与标准化实施
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
栏目概述
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