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贵德县招一名物业懂水电的维修师傅。

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

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门窗深化图纸人员（招聘启事） 一、岗位职责 1. 图纸深化：根据建筑施工图、项目需求及门窗规范，独立完成门窗深化设计，绘制大样图、节点图、分格图、加工图、下料单。 2. 技术对接：与甲方、施工方、生产部沟通，解读设计意图，解决图纸与生产、安装的技术问题。 3. 材料核算：准确统计型材、玻璃、五金、胶条等用量，出具BOM清单，控制成本。 4. 技术支持：参与技术交底，为生产、安装提供现场指导，处理变更与优化。 5. 资料归档：整理、归档全套深化图纸、变更单、技术文件。 二、任职要求 - 经验：1–3年以上门窗深化/拆图/下料经验；熟悉铝合金、系统门窗、塑钢门窗工艺。 - 软件：精通 AutoCAD；会用创盈、长风、新格尔等门窗设计软件优先。 - 知识：懂门窗结构、五金选型、国家/行业规范（如GB/T 8478）。 - 能力：细心严谨、识图准确、能独立出全套生产图纸。 - 学历：大专及以上，建筑、机械、土木、幕墙相关专业优先。 三、薪资与福利 - 薪资：面谈（视经验与能力） 有年终奖 四、工作地点 广东省境内 五、应聘方式 简历+作品（门窗深化图/下料单）

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主营业务为铝单板，服务对象多为农村自建房，有相关工作经验者优先，待遇电话联系

平顶山市汝州市招幕墙安装、玻璃幕墙小工

厦门市思明区招工地小工/杂工、幕墙安装

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先

幕墙画图设计，要求技术好

上海市闵行区招幕墙安装铝板工熟练工二名，需要住建局吊篮操作证，联系电话

天津市东丽区招电焊、工地小工/杂工安装过铝板的

日照市莒县 招 做氟碳漆工人4人，招幕墙大工4人，工资面议，必须专业，非诚勿扰

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幕墙单元板安装轨道有包的，联系电话，微信同步

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力