
西宁城北区全区招打柜子/做家具、防水工、腻子/大白/墙漆、幕墙安装、门窗安装/塞缝
打柜子门窗安装幕墙安装大白工腻子工防水工塞缝长期1-2人
西宁市全区招打柜子/做家具、防水工、腻子/大白/墙漆、幕墙安装、门窗安装/塞缝
切配洗碗工
后厨帮工/洗消岗
工作地址:海南州共和县香巴拉广场
后厨洗碗工;2200元/月(底薪+全勤200元)
后厨洗碗工:2500元/月(底薪+全勤200元)
负责菜品清洗、切配、摆盘;餐具的清洗消毒与归位;后厨区域的清洁整理
海南州共和县厨师岗工作地址:香巴拉广场后厨:3700元/月(底薪+全勤200元)后厨:39
3700-3900元/月
厨工月结
厨师岗
工作地址:海南州共和县香巴拉广场
后厨:3700元 /月(底薪+全勤200元)
后厨:3900元 /月(底薪+全勤200元)
负责肉类的前期腌制、预处理;熟练操作烤炉,为顾客提供桌边烤肉服务(帮烤);把控出餐品质与摆盘美观
海南州共和县前厅保洁工作地址:香巴拉广场保洁员:2200元/月(底薪+全勤200元)保洁员
2200-2500元/月
保洁开荒保洁消杀员月结
前厅保洁
工作地址:海南州共和县香巴拉广场
保洁员:2200元/月(底薪+全勤200元)
保洁员:2500元/月(底薪+全勤200元)
负责前厅各个角落与卫生间的清洗消毒与归位
见习助理设计师(正式工)福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求:
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑;
2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。
4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述:
1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程;
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作;
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
门窗深化图纸人员
7000-9000元/月
设计师长期3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材钢结构铝横梁
门窗深化图纸人员(招聘启事)
一、岗位职责
1. 图纸深化:根据建筑施工图、项目需求及门窗规范,独立完成门窗深化设计,绘制大样图、节点图、分格图、加工图、下料单。
2. 技术对接:与甲方、施工方、生产部沟通,解读设计意图,解决图纸与生产、安装的技术问题。
3. 材料核算:准确统计型材、玻璃、五金、胶条等用量,出具BOM清单,控制成本。
4. 技术支持:参与技术交底,为生产、安装提供现场指导,处理变更与优化。
5. 资料归档:整理、归档全套深化图纸、变更单、技术文件。
二、任职要求
- 经验:1–3年以上门窗深化/拆图/下料经验;熟悉铝合金、系统门窗、塑钢门窗工艺。
- 软件:精通 AutoCAD;会用创盈、长风、新格尔等门窗设计软件优先。
- 知识:懂门窗结构、五金选型、国家/行业规范(如GB/T 8478)。
- 能力:细心严谨、识图准确、能独立出全套生产图纸。
- 学历:大专及以上,建筑、机械、土木、幕墙相关专业优先。
三、薪资与福利
- 薪资:面谈(视经验与能力)
有年终奖
四、工作地点
广东省境内
五、应聘方式
简历+作品(门窗深化图/下料单)
铝单板外墙长期1-2人月结
鹰潭市月湖区招安装铝板中工320一天,入场第二月发第一月生活费以此类推,生活费按出勤表算正常每月5000+,活可以做到年底,混子勿扰,必须装过铝板的,手枪钻,角磨机可以灵活使用,吊篮活不恐高的
装修木工铝单板3-6个月11-20人月结
招精装修木工30名,铝单板勾搭安装工2名。施工地区(宁波市鄞州区)。上班时间8.5小时.早上7点~下午5点,中午休息一个半小时,早上需要提前10分钟到,参加早会。不得迟到或早退,。工资350元/每天,不提供食宿,不得吸烟,中午不得喝酒,必须带安全帽。每个月10日之前发工资,全额发清。年龄不得大于55周岁,必须会看图(平顶及墙面造型非常复杂,有做过KTV优先,必须有十年以上木工施工经验。每位师傅必须签合同,刷脸打卡。联系人:刘.
幕墙项目设计主管
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所负责项目的各关键节点按时达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,监督未通过验收项的整改落实
6、确保主项目在技术标准执行方面的达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图工作符合整体进度安排
C)参与设计进度计划的制定,保障设计节奏并严格执行既定计划
D)在签图前完成所辖项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量控制体系
B)开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控:
A)负责项目设计中结构安全的监督与考核,贯彻安全技术规范与管控机制
B)组织技术环节的风险识别与评估,配合完成体系认证及标准化作业
11、费用管理:遵照部门财务预算及费用使用规定执行相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解行业技术发展方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系,拥有扎实的专业基础与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:具有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
栏目概述
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