
花艺师花艺师学徒
1000-5000元/月
花艺师免费培训3-5人全职
学徒早8-5。10-7一星期一倒
学习学习学习月休息4天
韩式手打花艺非传统低价花店
美团YIYIFLOWER依依鲜花轻奢店
认真学都教不怕笨怕懒事多不爱学习
工资1000饭补。工资增长随着你的实力为我能做什么涨工资
另招花艺师(花泥的传统花艺师3000提成
手打花艺师速度快手好审美好。5000+提成
花艺师1-2人日结兼职
花店急招兼职(3月/8号) 1. 花艺师 2名:会包花、做花束 手脚麻利,认真负责 薪资面议,有意联系 位置:三维时尚广场3号楼101室花深处
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
小工包住包吃3-5人月结
建筑工地小工
,25 - 60岁,身体健康,能适应工地的高强度户外作业环境,能吃苦耐劳
薪资福利:4500元起,提供食宿
招工人数:3人
工作地址:大连市长海县广鹿岛镇沙尖村南小圈
小工长期3-5人月结个人
建筑工地小工
,25 - 60岁,身体健康,能适应工地的高强度户外作业环境,能吃苦耐劳
薪资福利:4500元起,提供食宿
招工人数:3人
工作地址:大连市长海县广鹿岛镇沙尖村南小圈
农艺师农业技术
农艺师、农技师
熟练掌握办公软件,,年龄:35 - 55岁,沟通能力强,普通话流畅。有多年农业植物保护、土壤肥料以及微生物方面工作经验。有农业培训讲课和会议营销和驾驶证、车辆者优先。
薪资福利:年薪(面议)
招工人数:2名
(同步)
工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
诚聘园艺师
3000-4000元/月
花艺师包吃免费培训1-2人月结全职
盆景日常维护、直播销售人员(1名)
一、岗位职责
负责盆景日常养护工作,包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治、造型修整等,负责公司盆景产品直播销售工作,能够录制视频讲解盆景特色、养护知识、文化内涵,在直播平台进行直播销售;整理盆景产品信息,优化直播展示形式,参与直播脚本基础策划,及时反馈直播过程中的观众需求与产品问题;
维护直播间日常运营秩序,做好直播后复盘总结,积累直播销售经验,助力提升公司盆景品牌知名度与影响力;
热爱盆景园艺事业,主动学习盆景养护、造型及销售相关知识,配合公司完成其他相关辅助工作。
二、任职要求
1.年龄:22周岁以上,55周岁以下,男女不限,身体健康,能适应岗位工作需求(户外养护+室内直播结合);
学历:学历不限,无需专业背景限制,只要热爱盆景园艺,愿意潜心学习,均可报名应聘;
2.形象气质:形象好、气质佳,举止得体,具备良好的沟通表达能力与镜头表现力,亲和力强,能快速与观众建立信任;
职业素养:对盆景园艺工作有浓厚兴趣与热爱,责任心强,踏实肯干,有耐心、有毅力,具备基本的职业操守,执行力强,愿意长期投身盆景园艺行业;
3.优先条件:有盆景养护、园艺相关工作经验,或有直播销售、带货相关经验者,优先录用,待遇可酌情倾斜;无相关经验者,公司可提供基础指导与学习机会,助力快速上手岗位工作。
急招花艺师/花艺师助理/学徒
3000-8000元/月
花艺师免费培训1-2人月结兼职假期工全职
花儿星球花艺美学(晋级制度)
一:花艺小白学徒试用期一个月,基本工资1000元+200元满勤奖!试用期通过转正以后工作期间,基本工资2000+200元满勤奖!不包吃住!
二:工作期间可免费跟花艺师学习花艺,每三个月考核一次技能,参加晋级考核!考核通过后可根据能力,晋级花艺师助理、初级花艺师、高级花艺师等职位,提升薪资待遇。
三:工作时间暂定为早8:30分~晚18:30分,中午有一个小时的时间吃饭和休息时间!
一个月4天休息,需要错开周末和节假日,最少提前一天跟店长商量审批确认休假日期。春节可享受5天公休。
四:工作内容
1:对花艺工作抱有热情,能吃苦耐劳,干活手脚麻利,可从基础学起。2:做好门店卫生清洁整理工作,对各类鲜切花进行换水,养护。
3:协助花艺师处理日常花束订单。
五:根据个人能力,可考核晋级
花艺师助理,基本工资3000+
初级花艺师,基本工资5000+
高级花艺师,基本工资6000+
合伙人花艺师,参与店铺运营,净利润分成等,具体详谈!
职位要求:接受没有任何花艺基础,想从事鲜花行业,聪明好学,有责任心的你。欢迎有梦想的伙伴一起加入花儿星球的大家庭[玫瑰]
农业/林业技术人员
4000-7000元/月
农业技术农业技术员包吃包住个人绩效驻场补贴有机种植蔬菜瓜果五谷
工作内容
1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施;
2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质;
3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升;
4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用;
5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授;
6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。
任职要求
热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
农业植物组织培养技术研发人员
1.3-1.7万元/月
农业技术林业技术员花卉农学专业其他粮食作物农业技术员有农
岗位职责:
1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作
2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施
3.对实验结果进行数据分析,完成研究报告的撰写
任职要求:
1.具有农业相关背景,掌握植物学专业知识,具备多种植物、农产品及中药材的实操经验;性格耐心细致,工作认真,思维灵活,富有创新意识和探索精神
2.能独立开展实验操作,动手能力强,熟悉组培流程和技术要点
3.具备良好的团队协作能力,善于沟通,抗压性强,能积极配合上级的工作安排
眉山东坡区招聘熟手花艺师或兼职花艺师,上班地点洗砚路144号海莉花园鲜花店,工资面议,联系电话
8000-12000元/月
花艺师3-5人月结
招聘熟手花艺师或兼职花艺师,上班地点洗砚路144号海莉花园鲜花店,工资面议,联系电话
农化技术服务专员
3000-8000元/月
农业技术农业技术员五险一金农艺师蔬菜五谷瓜果传统土壤种植薯类
岗位职责:
1、负责田间现场技术指导,落实作物栽培管理方案,完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。
2、建立农户技术服务台账,定期开展回访与跟踪服务,及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。
3、协助推进新品种示范田建设,策划并实施农户培训会、田间观摩活动,实现农业技术的落地推广。
4、调研竞品市场信息及种植户实际需求,为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。
5、维系核心用户关系,协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。
6、针对突发性病虫害情况,须在48小时内到达现场,提供紧急技术支援与解决方案。
任职要求:
1、具备初中及以上学历,退伍军人优先录用。
2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上,能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。
3、身体素质良好,能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。
4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。
植保技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
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