
文员经验不限学历不限售前客服兼职日结线上
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如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 喜欢与人沟通,具备良好的倾听和表达能力;
2. 对帮助客户解决问题充满热忱;
3. 能够从容应对各类突发状况,包括客户意见及紧急事件;
4. 有客服相关经验者优先考虑,若无经验也不用担心,我们提供系统化培训!
期待你的到来,共同成为客户信赖的温暖支持!
数据统计文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限数据统计生产统计
岗位内容:
1. 搜集、归类并分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向及销售表现等信息。
2. 与各部门协作,监督数据质量与一致性,保障数据的真实与精确。
3. 根据业务实际需求输出数据分析报告,并提供有价值的洞察,辅助管理层进行决策支持。
4. 工作时间:早6晚6
任职要求:
1. 具备高效处理大批量数据的能力,熟练操作Excel或同类工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境中独立开展工作。
浑南校区管培生
150-200元/天
文员经验不限中专/中技销售方向行政管理方向运营方向门店运营
【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市10家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近,提供住宿 ①靠谱稳定,集团规模大,制度完善,全国29个城市,沈阳10家,学员30万 ②无需经验,入职后有老人带,低门槛高天花 ③晋升公开透明,无空降(横向,纵向晋升,可晋升城市经理) ④福利待遇top级别,长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等,团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内,达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流,介绍课程,安排免费试听课; 2、试听课结束后,负责了解感受,招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统,并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力,学习能力,亲和力 3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会; 4、早9:30打卡-6:00,午休1.5小时,不太忙可达4小时左右,集团统一周一休息,节假日教育行业串休,五险一金,定期团建、旅游,子女免费学习,免费提供住宿,过年小年开始休18-20天左右,每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡,两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度,退休发退休金,可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正,达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与
出纳文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1.负责公司现金的收入与支出管理。
2.办理各类银行相关业务事项。
3.审核各类票据,确保内容真实合规。
4.编制并按时报送各项财务报表。
5.协同其他部门,保障财务流程高效运行。
6.不断优化工作流程,提升工作效率与准确率。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科设计
1. 负责产品设计相关工作;
2. 处理各部门提出的技术反馈问题;
3. 优化与修订产品技术文档及图纸;
4. 为公司其他部门提供专业技术支持服务。
资质要求:
1. 能力要求:具备较强的沟通协调能力,富有创新意识,善于分析并解决实际问题。
2. 其他要求:性格亲和,责任心强,重视团队协作精神。
3. 专业要求:毕业于985、211院校,机械类或人工智能相关专业。
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运相关岗位工作。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场各课别主管、门店总经理、营运管理岗、食品安全管理、财务管理、空间设计等方向。
岗位要求:
1、统招本科第一批次录取的应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习能力与抗压能力。
3、具有强烈的进取心,热爱工作,为人诚信正直,目标明确,踏实敬业,意志坚定。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补助。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享购房补贴。
9、晋升为核心管理层后,可享购车补贴及终身贡献奖励。
沈北校区运营部储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理考勤管理管培生
职位信息
任职资格:
1. 性格开朗,踏实肯干,有追求目标且能沉下心来稳步前行
2. 善于交流,能够从家长与学生的实际需求出发,提供有效解决方案和专业建议
3. 知识面广,善于吸收各方优点,具备较强的学习意识与观察能力
4. 心态年轻,喜爱儿童,对教育辅导领域有高度热情
5. 工作严谨,品行端正,具备良好的职业操守
6. 大专及以上学历,专业不限,教育类相关专业优先考虑
工作内容:
负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。
(工作地点可选:皇姑校区、沈北校区)
职位福利:
六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作制
猿辅导储备人才(base沈阳)【985/211】
9000-15000元/月
文员经验不限学历不限
在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生!
4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡
由城市负责人亲自带教,培养路径清晰,成长有保障
薪资待遇:无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴(入职前6个月)+ 绩效奖金(前两个月保底1500元)= 综合收入8000-13000+元
入职前两个月起薪7500元保底
提供正式内部岗位,不接受短期实习或兼职形式
毕业生直接签订劳动合同,享受六险一金、年终十三薪福利
任职要求:
统招25届、26届本科及以上学历,985或211院校毕业
欢迎随时联系咨询
产品订单员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单审核
公司现招聘文员岗位,从事农贸类产品相关工作,主要职责为依据系统流程完成电子订单处理,以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心,根据系统数据进行订单管理与信息处理,需具备基础电脑操作能力,属纯技术类岗位,非销售性质,无需电话沟通。
工作时间为9:00—16:00,周末双休,法定节假日全部休息。试用期一个月,薪资4500元+提成,转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。
晋升通道畅通,经理岗月薪1w-2w,总监岗月薪2w~4w,最快半年可申请晋升,拥有公平透明的晋升机制。
请注意:本岗位非淘宝客服,不涉及客服类工作!
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专后勤管理资料管理周末双休
项目部内勤文员岗位职责:
1、负责项目部各类文件的接收、分类、归档及传递;
2、配合完成办公室日常行政支持,保持办公区域整洁有序;
3、负责电话接听与信息登记,及时传达内部工作动态;
4、协助组织会议安排,整理会议所需资料并撰写会议记录。
任职要求:
1、具有较强的沟通能力与协作意识,能与团队良好配合;
2、做事严谨踏实,责任感强,具备多任务处理能力;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基本文字处理技能;
4、适应常规办公环境,具备学习意愿,能积极落实各项工作任务。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3500-4500元,根据工作经验和能力面议,每月按时发放,不拖欠工资。
2. 基础福利:享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。
3. 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末双休,上下班无打卡,法定节假日正常休息
理疗师月结
招聘理疗师:要求干净整洁,年龄55岁以内,有理疗按摩经验的优先,性格开朗,吃苦耐劳,底薪3000+提成地址:矿务局医院正门东80米吴氏正元堂电话
辽宁沈阳青年公园地铁站旁招聘凉菜中位一名工资5500早10晚10休息2小时
5500元/月
凉菜1-2人月结
青年公园地铁站旁招聘凉菜中位一名工资5500早10晚10休息2小时
洗碗工1-2人月结
邮政速递食堂招聘洗消工一名要求:身体健康,服从管理。时间:早6点30-下午14点30。两餐供吃,月休4天。工资待遇:3500地址:苏家屯机场路1010号联系电话:朱经理
保安门卫
某部招待所招聘门卫保安40岁至50岁转业军考虑,月薪3000,上一天休一天,一天提供3餐,有夜宵,有意者联系杨经理
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员临时工
综合文宣岗招聘1人。要求本科及以上学历,专业为金融、法律、中文、采矿、地质、供应链、物流、市场营销等相关专业。专业成绩良好,无挂科记录,有学生干部经历者优先。熟练使用Office办公软件,具备一定数据分析能力。该岗位为校招储备生,截止日期为2026年7月31日。工作地址以广州、东莞为主。投递简历时请备注「混凝土人急聘」。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资:4500元
招聘人数:1人
工作地点:江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工;
上
福利:缴纳社保、带薪年假、定期团建。
岗位职责
1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表,录入核对各类单据数据;
2 .员工考勤统计、办理入职流程;
3. 完成领导交办其他行政事务 。
任职要求
1. 熟练Word/Excel办公软件,会基础函数,打字流畅,会操作打印机、扫描仪;
2. 细心严谨、有较强责任心,条理清晰;
3. 待人温和有礼貌,沟通顺畅;
4. 年龄20-45岁,有无文员经验均可,有行政文员经验优先
文员3-5年中专/中技招聘驾驶员,文员,有团队精神混合办公
招聘:文员
薪资:3500-8000元/月
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的**知识。
3、有销售经验的优先
工作地在建湖
教务接待专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专教育销售前台行政前台
会销售、懂销售的伙伴欢迎加入,期待你的到来!!!优先录用
岗位职责:
1. 排课:负责日常课程安排、调课处理及通知发布。
2. 监督:跟踪教师授课情况,关注学员课堂表现。
3. 维护:做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。
4. 营销:参与活动宣传、续费管理及新班开班相关工作。
5. 自动化办公:熟练运用办公工具提升工作效率。
职位要求:
1. 普通话流利,具备良好的表达能力、谈判技巧和执行力。
2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。
3. 大专及以上学历,专业不限。
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃
职位亮点:晋升体系健全、资深导师指导、全面培训支持
具备销售思维,性格积极开朗者优先
行政内勤专员/经理助理享奖金+保险
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理行政内勤销售内勤文员助理性格开朗房地产销售内勤
【岗位职责】
1、负责落实总部各项政策制度,督导业务工作的执行与推进;
2、负责核查区域内门店的业务进展,包括业绩达成、工作量完成等情况;
3、负责区域内业务数据的收集、整理及分析工作;
4、监督店长及经纪人案场业务开展的规范性与执行情况;
5、负责区域数据审核、业务流程审批等相关管理工作;
6、协助区域经理协调处理区域业务问题,对接各部门开展业务沟通;
7、完成区域经理临时安排的其他工作任务;
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、年龄要求:23-30岁
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,学习与适应能力强,有责任心和抗压能力,具备一定的组织协调能力和业务管理能力;
4、有销售助理或内勤相关工作经验,擅长数据分析及业务支持类工作;
5、熟练操作各类办公软件
薪资待遇:3000-4000,试用期:1-2个月
休假情况:单休
其他待遇:五险,转正后享受浮动销售奖金,根据区域情况800-2000不等
上班时间:早8:30-17:30
工作地点:沈北新区芒果蒲北店
行政内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
工作职责
1. 协助开展公司日常行政工作的协调与落实,涵盖文件归档、会议保障及办公区域日常管理等事务。
2. 负责常规办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理,确保物资供给有序及时。
3. 配合推进员工考勤汇总、费用报销初步审核等基础性人事行政事务,维护流程合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备良好的文档编辑与数据整理能力。
3. 具有较强的责任意识和执行能力,工作认真细致,能够适应一定强度的工作节奏。
文员经验不限学历不限
职位详情
行政资料员 助理 文员 资料员
岗位职责:
1。主要负责公司行政资料,文件,合同的收集,整理,归档保管,招聘等工作;
2。负责各类文件,资料的打印;
任职要求:
1。工作认真,具备良好的沟通能力,按时完成上级交给的工作;
2。拥有良好的团队合作精神,能迅速适应融入团队;3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。4,态度好
,可小白(不要求经验),
9:00-18:00(午休1.5小时)不加班
正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息转正前底薪4000+200满勤+300补助转正后底薪4500+200满勤+300补助
综合文员主管
4000-5000元/月
文员1-3年大专后勤管理
主要工作内容:
1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理;
2、对接集团招商部,组织并开展新进招商人员的业务培训;
3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地;
4、汇总部门相关数据,完成会议记录及纪要撰写等工作;
任职要求:
1、年龄25-30岁,具备大专及以上学历;
2、具有文职类岗位相关工作经验者优先;
3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂;
3、享受法定节日福利;
4、配备集团统一通讯电话;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列);
沈阳新天地超市期待您的加入!
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政后勤主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科制造业食堂、宿舍、园区
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.严格执行6S管理规范,落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作,依据制度开展纪律检查与监督;
3.定期巡查厂区环境状况,及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理;
5.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
6.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公流程协调,以及办公用品的申领与发放;
7.推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,参与活动策划与实施配合;
8.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上;
3.具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验;
4.熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,工作成效可量化体现;
6.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
栏目概述
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