招聘：工程技工薪资：3000.0-4000.0元/月职位详情：岗位职责:1.负责项目的设施设备日常维护，具备良好的技术基础和实操能力，有电工证；2.确保设备运行的正常性和安全性；3.处理工程相关的紧急情况，保证服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.具备良好的技术基础和实操能力；3.对工作细致认真，有较强的责任心。

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岗位名称：物业工程技工；工程技工（物业方向）；物业维修工。 岗位要求：1. 年龄在30至55岁之间，；2. 中专及以上学历；3. 具备物业工程维修或电工相关工作经验，商业物业工程经验者优先；持有电工证；熟悉电脑操作，身体健康。 薪资待遇：月薪4000至5000元；提供五险保障；工作时间为8:30至16:00，每月享有四天休息时间。

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招聘安新县大王镇附近公园招聘 1、保安员，要求50周岁之内。身高1米70以上。身体健康，五官端正，头脑灵活。服从管理。退役军。 2、 招聘中控员中级证男女不限， 3、 保洁员带班，保洁员（包含水系保洁4名能上船作业）男女不限55周岁之内。身体健康，责任心强。 4、 电工和综合维修两名。要求电工持正上岗，综合维修能完成日常修护和维护工作。 电话:

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发布时间：（第十九条） 招聘岗位： 一、办公楼楼管客服 （一）任职要求： 1. 年龄18-35周岁； 2. 沟通良好，工作认真负责，服从管理； 3.身体健康，能适应楼层巡查，无经验可培训，有写字楼物业经验优先。 （二）岗位职责：负责办公楼日常楼层巡查，检查公共区域设施、环境卫生、消防、照明等，做好巡检记录；接待企业员工及来访人员，处理日常咨询、诉求与简单投诉； 二、工程维修工 （一）任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 熟悉基础水电维修实操，有物业维修经验优先； 3. 持有电工相关证件。 （二）岗位职责 1. 负责园区水电、照明、给排水、公共设施日常巡检、维修与保养； 2. 及时处理日常报修、设备故障排查、隐患整改； 3. 做好维修记录、日常设备养护及应急抢修工作。 三、综合薪资福利：薪资：4000元以上；购买社保；单休。 联系电话：张女士（同）

招聘：物业维修员薪资：4000-5000元/月职位详情：1、负责水、电、空调、装饰等设备日常维修保养和计划性维修保养；2、所有机电设备的完好和及时维修,正常运行；3、负责各部门及商铺设备安全运行及抢修；4、定期巡查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报；5、对值班期间发生的问题及时上报或处理。

招聘：综合维修工薪资：5000-7000元/月职位详情：1.及时处理设备故障和设备日常点检记录；2.根据维护保养计划做好设备维护保养；3.园区水、电、土建等维修和改建工程跟进；4.其他临时交办的其它工作。

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上栗中学招聘招聘岗位：物业项目经理一、岗位职责1. 全面统筹校园物业日常运营，制定年度工作计划与预算，落实安全管理、客户服务、设施维保、环境保洁等核心工作，确保校园物业各模块高效运转。2. 负责安保、宿管、保洁等团队管理，优化服务品质，提升师生满意度。3. 协调与校方的沟通对接，妥善处理师生诉求与突发事件，保障校园秩序稳定。4. 落实消防安全、应急保障等工作，定期开展安全检查，杜绝重大安全事故。二、任职要求1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养。2. 大专及以上学历，有部队、警校、体校教育经历者优先。能独立处理应急事件。3. 具备优秀的团队管理、沟通协调，无不良从业记录，认同校园物业服务理念，抗压能力强、执行力高。三、薪资待遇薪资5000元/月，提供完善福利体系与职业发展空间，具体面议。四、应聘方式1. 联系人：邓先生2. 联系电话：3. 应聘时间：自公告发布之日起，招满即止。4. 应聘流程：电话沟通初筛→现场面试→录用入职。

招聘：客服管家薪资：3000.0-3500.0元/月职位详情：岗位职责:1.提供优质的客户服务，确保业主满意度；2.处理业主咨询，及时解决问题；3.维护物业服务标准，提升服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2.能够高效处理业主需求，确保服务品质；3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

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1. 负责吊篮日常巡检、保养、故障维修及安装调试，确保设备正常运行； ​ 2. 排查提升机、安全锁、钢丝绳、电控系统等机械及电气故障，及时抢修； ​ 3. 建立维保台账，做好维修记录，配合安全检查与验收工作； ​ 4. 管理维修工具及配件，遵守工地安全规范，规范作业。 任职要求 1. 有吊篮相关维修经验优先； ​ 2. 熟悉吊篮结构与电路，能独立排查处理常见故障； ​ 3. 能吃苦耐劳，适应工地现场作业，不恐高，服从工作安排； ​ 4. 责任心强，有安全意识，会简单台账记录。 工作地点：南昌及周边项目 薪资待遇：面议

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